纺织服装行业劳动合同模板

纺织服装行业劳动合同模板合同编号：__________地址：联系人：联系电话：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方为一家依法成立的纺织服装企业，乙方愿意加入甲方，双方经协商一致，特订立本劳动合同，以便共同遵守。第一条劳动合同的类型和期限1.1本劳动合同的类型为：__________（固定期限劳动合同/无固定期限劳动合同/以完成一定工作任务为期限的劳动合同）。1.2本劳动合同的期限自____年__月__日起至____年__月__日止。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方的纺织服装生产、销售等部门从事__________（具体工作岗位）工作。2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，努力完成甲方分配的各项任务。第三条工作时间与休息休假3.1乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日为____天。3.2国家法定节假日期间，乙方按国家规定享受相应的假期。3.3乙方加班时，甲方应按照国家规定支付加班费。第四条劳动报酬4.1乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。4.2甲方每月____日前向乙方支付工资。4.3乙方享受绩效奖金、年终奖金等福利待遇，具体标准按照甲方的规定执行。第五条社会保险5.1甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。5.2乙方依法享受社会保险待遇。第六条劳动保护6.1甲方应严格执行国家关于劳动保护的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。6.2乙方在劳动过程中应遵守安全操作规程，发现事故隐患及时报告。第七条培训7.1甲方有权对乙方进行业务培训和技术培训。7.2乙方应积极参加甲方组织的培训活动。第八条保密事项8.1乙方在合同期内及合同终止后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、市场信息等。8.2乙方违反本条规定的，应承担相应的法律责任。第九条合同的变更、解除和终止9.1甲乙双方同意，合同的变更、解除和终止，必须遵循国家相关法律法规的规定。9.2乙方提前解除劳动合同的，应提前____天书面通知甲方。9.3甲方解除劳动合同的，应依法支付经济补偿。第十条违约责任10.1甲乙双方违反本合同的，应承担相应的法律责任。10.2乙方违反保密事项的，应支付违约金人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元。第十一条争议解决11.1甲乙双方在履行本合同过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十二条其他约定12.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。12.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（签字/盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方社会保险登记证复印件6.甲方税务登记证复印件7.劳动合同书面通知8.保密协议9.甲方规章制度10.乙方工作岗位说明书二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定提供劳动的，视为违约。2.乙方未按合同约定完成工作任务的，视为违约。3.乙方违反保密协议的，视为违约。4.甲方未按合同约定支付劳动报酬的，视为违约。5.甲方未按合同约定提供社会保险的，视为违约。6.甲方未按合同约定提供劳动保护的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.固定期限劳动合同：双方约定合同终止时间的劳动合同。3.无固定期限劳动合同：双方未约定合同终止时间，且无法律规定的解除情形的劳动合同。4.以完成一定工作任务为期限的劳动合同：双方约定以完成某一特定工作任务为合同终止条件的劳动合同。5.加班费：员工在法定工作时间以外工作，用人单位支付的额外劳动报酬。6.经济补偿：用人单位依法解除或终止劳动合同，支付给员工的补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按合同约定提供劳动。解决办法：甲方有权要求乙方履行合同约定，如乙方仍不履行，甲方有权解除合同。2.问题：甲方未按合同约定支付劳动报酬。解决办法：乙方有权要求甲方支付应付工资，如甲方仍不支付，乙方有权向劳动监察部门投诉。3.问题：乙方违反保密协议。解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，支付违约金，并要求乙方停止侵权行为。4.问题：甲方未按合同约定提供社会保险。解决办法：乙方有权要求甲方补缴社会保险费，并按法律规