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文档简介
服装鞋帽促销员试用合同合同编号:__________第一条试用期的约定1.1本合同自双方签订之日起生效,试用期为____个月。1.3乙方在试用期内应认真履行职务,服从甲方的管理和调度。1.4乙方在试用期内如未能达到甲方规定的销售指标,甲方有权终止本合同。第二条乙方的义务2.1乙方在试用期内应积极参加甲方的促销活动,努力完成甲方规定的销售任务。2.2乙方应维护甲方的品牌形象,不得有损害甲方利益的行为。2.3乙方应遵守国家法律法规,不得有违法行为。第三条甲方的义务3.1甲方应按照本合同的约定支付乙方试用期工资。3.2甲方应提供乙方必要的培训和指导,以帮助乙方更好地履行职务。3.3甲方应按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险。第四条合同的终止和解除4.1试用期满,甲方根据乙方的表现决定是否正式录用乙方。4.2乙方如提前终止本合同,应提前____天书面通知甲方。4.3甲方如提前终止本合同,应支付乙方相当于试用期工资的赔偿金。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。5.2乙方如在试用期内严重违反甲方规章制度,甲方有权立即终止本合同。5.3甲方如未按照本合同约定支付乙方试用期工资,乙方有权要求甲方支付。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。6.2如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):乙方(签字):签订日期:____年____月____日一、附件列表:1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证书复印件4.乙方健康证明5.乙方银行账户信息6.甲方产品宣传资料7.甲方销售政策及规章制度8.甲方培训资料9.社会保险缴纳证明二、违约行为及认定:1.乙方在试用期内未能达到甲方规定的销售指标,视为乙方违约。2.乙方在试用期内严重违反甲方规章制度,视为乙方违约。3.甲方未按照本合同约定支付乙方试用期工资,视为甲方违约。4.甲方未提供乙方必要的培训和指导,视为甲方违约。三、法律名词及解释:1.试用期:指乙方加入甲方后,为考察乙方是否符合甲方要求的期间。2.试用期工资:指乙方在试用期内,甲方支付给乙方的工资。3.销售指标:指甲方根据市场情况和乙方的职务要求,为乙方确定的销售任务。4.违约行为:指合同一方未履行合同约定的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方在试用期内未能达到销售指标:解决办法:提供更多的培训和指导,调整销售策略,给予乙方更多支持。2.乙方严重违反甲方规章制度:解决办法:根据甲方规章制度进行相应处罚,情节严重者终止合同。3.甲方未支付乙方试用期工资:解决办法:甲方应及时支付乙方试用期工资,避免产生纠纷。4.甲方未提供必要培训和指导:解决办法:甲方应充分履行合同义务,为乙方提供必要的培训和指导。五、所有应用场景:1.甲方招聘新的服装鞋帽促销员。2.乙方希望加入甲方的促销团队,进行产品推广和销售。3.双方希望通过签订试用合同,明确双方的权利和义务。4.在
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