福建省房地产行业劳动合同模板

福建省房地产行业劳动合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家依法成立的房地产企业，乙方愿意加入甲方，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2双方同意，在劳动合同期满前，如双方无异议，本劳动合同自动续签。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事____岗位的工作，具体职责和要求如下：（1）负责____工作；（2）遵守甲方的各项规章制度；（3）完成甲方交给的其他工作任务。2.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工作质量。第三条劳动报酬3.1乙方的工作报酬为每月人民币____元（含税），按照甲方规定的工资支付方式进行支付。3.2乙方的工作时间按照甲方规定的标准执行，超过规定工作时间的，按照甲方规定的加班工资标准支付。3.3乙方享受甲方规定的各项福利待遇。第四条劳动保护与劳动条件4.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方提供符合国家安全、卫生、环保等要求的劳动条件。4.2甲方应按时足额支付乙方工资，并为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。4.3甲方应尊重乙方的人格尊严，不得歧视、虐待、侮辱乙方。4.4甲方应关心乙方的生活，为乙方提供必要的帮助和支持。第五条保密协议5.1乙方同意在合同期间及合同结束后，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。5.2乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第六条合同的变更、解除和终止6.1双方同意，合同的变更、解除和终止，应当遵循法律法规的规定，提前协商一致，并以书面形式确认。6.2乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月通知甲方。6.3甲方提前解除劳动合同的，应提前一个月通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。6.4劳动合同期满，双方未续签的，本合同自行终止。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。7.2甲方不服仲裁裁决的，可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向甲方所在地的人民法院提起诉讼。7.3乙方不服仲裁裁决的，可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。8.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.劳动合同书面通知5.保密协议书面通知6.甲方规章制度书面文件7.社会保险及住房公积金缴纳证明8.工资条及加班工资明细二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间提前通知解除劳动合同的，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息的，视为违约。3.甲方未按照约定时间足额支付乙方工资的，视为违约。4.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金的，视为违约。5.甲方未按照约定提供符合国家安全、卫生、环保等要求的劳动条件的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.劳动报酬：劳动者因履行劳动合同所取得的工资、奖金、津贴和补貼等。3.加班工资：劳动者在法定工作时间之外工作或者法定节假日工作的工资。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，依法强制实行的社会保险制度。5.住房公积金：国家为解决职工住房问题，依法设立的住房储蓄制度。6.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按照约定时间提前通知解除劳动合同。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，了解原因，如需挽留，可协商延长劳动合同期限。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息。解决办法：甲方应与乙方协商，要求乙方立即停止侵权行为，必要时可依法追究乙方法律责任。3.问题：甲方未按照约定时间足额支付乙方工资。解决办法：甲方应立即纠正错误，补发乙方应得的工资，并向乙方道歉。4.问题：甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。解决办法：甲方应立即补缴社会保险费和住房公积金，并向乙方道歉。5.问题：甲方未按照约定提供符合国家安全、卫生、环保等要求的劳动条件。解决办法：甲方应立即改善劳动条件，确保符合法律法规要求，并向乙方道歉。五、所有应用场景：1.甲方为新入职员