劳动纪律和安全生产管理制度

劳动纪律和安全生产管理制度第一章总则第一条为建立和谐、安全、高效的工作环境，规范员工的劳动行为，保障生产安全，依据相关法律法规和本企业的实际情况，订立本制度。第二条本制度适用于本企业的全部员工，在劳动过程中必需严格遵守。第二章劳动纪律第三条全部员工应当严格遵守国家法律法规、企业规章制度，遵从劳动纪律，保持良好的职业道德。第四条员工应当定时到岗上班，不能迟到早退，不得擅自离岗，不得旷工。第五条员工应当听从上级的工作布置和引导，依照工作要求认真完成本身的工作任务，不得推诿托责，不得私自更改工作岗位。第六条员工应当保守企业的商业秘密，不得泄露、利用或私自取用企业的各种资料和知识产权。第七条员工应当爱惜和合理使用企业的设备、工具和办公用品，不得损坏、挥霍或私自带离企业。第八条员工应当保持岗位清洁整齐，严禁在工作场合乱堆乱放，履行岗位职责，不得利用工作之便从事与工作无关的私人行为。第九条员工应当恪守职业职责，不得从事违法违纪行为，不得利用职务之便谋取私利。第十条员工因个人原因需要请假时应提前请假并经上级批准，不得擅自缺勤或请长期假期，否则将视为违纪行为。第十一条员工之间应当相互敬重，遵守公共秩序，不得辱骂、诽谤、斥责或进行任何形式的暴力行为。第十二条上级对于违反劳动纪律的员工有权进行批判教育、诫勉谈话、书面警告等惩罚措施，情节严重者可以依法予以纪律处分。第三章安全生产管理第十三条安全生产是企业的紧要任务，员工应当加强安全意识，以防备为主，防患于未然。第十四条员工应当认真学习有关安全生产知识，掌握正确使用和维护设备工具的方法，严禁违规操作和操作不良的行为。第十五条员工应当坚持安全生产第一，严格遵守安全操作规程，切实做到安全第一、防备为主。第十六条员工应当自动报告和帮助上级发现和排出隐患，不得隐瞒和漠视安全隐患，确保工作环境的安全。第十七条员工应当正确使用个人防护用具，加强安全防护意识，遵从安全操作规范，确保个人和他人的安全。第十八条员工应当乐观参加和搭配企业的安全检查和应急演练，发现问题及时报告，参加事故的调查处理工作。第十九条员工对于安全生产事故有责任进行及时报告，并采取紧急救援措施，有效处理事故，保护本身和他人的生命资产安全。第二十条员工不得有意损坏安全设施和消防设备，不得私自转变安全设施和灭火器材的布局位置。第二十一条对于违反安全生产管理制度的员工，将严格依照相关法律法规和本企业的纪律要求进行处理，直至追究法律责任。第四章监督与奖惩第二十二条本企业将建立健全监督机制，对员工的劳动纪律和安全生产管理进行监督。第二十三条经过教育、批判教育、提示、警告、岗位调整、责令辞退等方式，对于违反劳动纪律和安全生产管理制度的员工进行处理，确保规章制度的执行。第二十四条对于严重违反劳动纪律和安全生产管理制度的员工，将追究其法律责任，情节特别严重的将立刻解除劳动合同。第五章附则第二十五条本制度自发布之日起施行，企业相关政策有冲突的，以本制度为准，对制度的解释权归企业负责人。第二十六条对于本制度未能掩盖的情况，依照国家法律法规和相关规章制度执行。第二十七条违反本制度的员工将承当相应的法律责任，并承当可能引发的人身和资产损失。第二十八条本制度的解释权归企业负责人，如有需要对本制度进行修