![建筑各招聘岗位职位描述_第1页](http://file4.renrendoc.com/view12/M07/23/0F/wKhkGWaenV-AOxS3AAFYowEQ5jU303.jpg)
![建筑各招聘岗位职位描述_第2页](http://file4.renrendoc.com/view12/M07/23/0F/wKhkGWaenV-AOxS3AAFYowEQ5jU3032.jpg)
![建筑各招聘岗位职位描述_第3页](http://file4.renrendoc.com/view12/M07/23/0F/wKhkGWaenV-AOxS3AAFYowEQ5jU3033.jpg)
![建筑各招聘岗位职位描述_第4页](http://file4.renrendoc.com/view12/M07/23/0F/wKhkGWaenV-AOxS3AAFYowEQ5jU3034.jpg)
![建筑各招聘岗位职位描述_第5页](http://file4.renrendoc.com/view12/M07/23/0F/wKhkGWaenV-AOxS3AAFYowEQ5jU3035.jpg)
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
建筑各招聘岗位职位描述
■建筑工程师
岗位描述:
1、技术人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立
处理和解决所负责的任务;
2、草拟项目设计指导书,组织完成项目的规划、建筑设计方案,与设计单位沟
通;
3、指导、准备、绘制建筑设计图和效果图;
4、组织完成项目建筑施工图设计,控制施工图设计质量与进度;
5、现场设计变更的协调及监控。
任职资格:
1、大学本科及以上学历,建筑、工民建、土木工程类相关专业;
2、3年以上建筑施工管理工作经验,一级项目经理或二级以上注册建造师资质;
3、熟知国家和地区现行各项规范和法规,熟悉房地产建筑预结算及建造,具有
全面、完整负责大型建筑工程或公建、钢结构管理工作经验,能有效地管理工程
质量、保证进度,控制项目成本;
4、具备较强的施工现场管理与协调能力,有丰富的施工管理经验,具备良好的
团队精神和沟通能力;
5、组织、沟通和协调能力强,能承受较大工作压力。
・结构/土木/土建工程师
岗位描述:
1、参与产品项目立项可行性调研,参与系统方案设计;
2、拟制结构设计方案和项目计划;
3、承担大型项目整机结构、零部件的详细设计;
4、承担样机的研制、调试和相关技术文挡的拟制;
5、产品后续跟踪改善;
6、负责处理结构设计问题和技术支持。
任职资格:
1、机械工程相关专业,本科及以上学历;
2、3年以上相关工作经验;
3、熟悉PRO/E、CAD等设计工具;
4、有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实。
■建筑设计/制图
岗位描述:
1、接受主管分配的制图任务;
2、按时保质完成各项制图任务;
3、与制图团队成员沟通协作。
任职资格:
L大学本科及以上学历,建筑工程专业,熟练使用CAD制图,两年以上制图经
验;
2、熟练使用互联网络和办公软件,快速自学能力,能迅速有效查找各种专业信
息;
3、工作认真细致、敬业严谨、积极主动,能承受较强工作压力,具备团队合作
精神。
■建筑工程管理
岗位描述:
1、负责收集、研究与房地产产品设计相关的法规、政策、行业动态等;
2、参与在房地产产品开发工程中建筑规划设计方面的工作;
3、负责监督子公司按照设计方案、设计图纸进行实施;
4、组织协调施工过程中各方面、各部门之间的关系,解决矛盾冲突;
5、了解客户需求,制定项目目标,确保在项目目标、进度计划、质量目标及保
证措施等项目核心控制环节与客户达成共识;
6、施工完成后,组织实施对项目建筑工程部分进行全面验收;
7、负责工程各部门人员及主管的培训及管理考核。
任职资格:
1、大学本科及以上学历,工民建、规划、建筑类相关专业;
2、3年以上建筑行业工程管理工作经验,有独立操作大型建筑工程经验者优先;
3、熟悉国家和地方的相关法律、法规、政策及行业规范,熟悉房地产开发项目
的详细流程,熟悉工程项目前期规划、设计工作内容、流程及关键环节,有全面
管理大型建筑工程项目的能力;
4、具有较强的计划实施能力,较强的组织协调和沟通能力,有较强的责任心、
团队协作精神和领导能力;
5、思路清晰、善于总结、勤于思考,能承担较大压力。
・工程监理
岗位描述:
1、在专业监理工程师的指导下开展监理工作;
2、协助专业监理工程师完成工程量的核定;
3、担任现场监理工作,发现问题及时向专业监理工程师报告;
4、对承建单位实施计划和进度进行检查并记录;
5、承建单位实施过程中的软件和设备安装、调试、测试进行监督并记录;
6、按设计图及相关标准,对承包单位的工艺过程和施工工序进行检查和记录。
任职资格:
1、大学专科及以上学历,建筑、土木、工民建类相关专业;
2、1年以上工程监理工作经验,有助理工程师资格者优先;
3、精通工程监理,工程管理等相关专业知识,了解建筑法、合同法、招投标法
等相关法律法规,了解工程概预算相关知识;
4、具有较强的沟通能力和组织协调能力,能够合理、有效地协调各项相关工
作,工作严谨、认真、细致,具备一定的计算机操作能力;
5、责任心强、吃苦耐劳,能适应经产出差。
■岩土/基础地下工程
岗位描述:
1、岩土工程(包括基坑工程、基础工程、地基处理工程、边坡工程等)的设计
及咨询;
2、对已有的岩土工程设计方案进行审查,并提出合理的优化方案;
3、编写岩土工程计算分析报告;
4、对危房进行基础加固方案设计及倾斜的房子进行纠编方案设计;
5、到现场了解工程现状或解决施工中遇到的设计技术问题。
任职资格:
1、岩土工程或结构工程硕士毕业以上,本科、研究生阶段分别学以上两种不同
专业,或本科毕业且有2年以上相关工作经验者;
2、能熟练使用多种岩土和结构计算软件;
3、责任心、上进心强,工作认真细致,善于与人沟通,且富有团队精神。
■电气工程
岗位描述:
1、产品电气设计:包括电气图纸绘制、电气部件选型等;
2、电气外包部分供应商评估,以及外包部分技术的引进和转化;
3、解决技术问题并估算成本和时间;
4、样机试制,参加现场试验并处理电气故障,提出产品改进措施;
5、确定最终产品或系统,并准备生产文件、使用手册等相关文件资料;
6、监控产品使用以提高未来设计。
任职资格:
1、电子、电气或相关专业,本科及以上学历;英语四级或同等读写水平;
2、两年以上电气产品设计经验;
3、具备EMC方面的知识及经验,熟悉IS09000体系与设计开发流程;
4、熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型;
5、有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实。
■工程造价师/预结算
岗位描述:
1、负责组织、编制开发项目的施工图预算;
2、审核开发项目的竣工结算和审计;
3、参与工程施工、材料和设备招标、投资控制;
4、审核招标活动和合同条款中的标的;
5、参与材料、设备考察询价,对原材料采购审核把关;
6、审核设计图纸,掌握施工现场进展情况,发现问题;
7、不断建立和完善建设项目的竣工结算制度。
任职斐格:
1、建筑工程、造价、预算相关专业大专以上学历,有预算员资格或注册造价师
资格;
2、有工程预、决算及工程管理经验者优先;
3、具备工程预、决算和工程管理的专业知识;
4、掌握新技术,了解新材料和国内工程造价动态;
5、责任心强,有敬业精神,能吃苦,可加班和常驻施工现场。
・建筑工程验收
岗位描述:
1、审核施工组织设计,按权限审核工程洽商;
2、全面协调控制施工现场,包括施工目标、进度、质量和安全;
3、协调和施工有关部门的关系;
4、负责项目移交后的维保和客户服务管理。
任职资格:
1、工程相关专业本科以上学历;
2、具有5年以上相关工作经验,熟悉地产施工工艺和验收标准;
3、丰富的施工管理经验,一定设计管理经验;
4、具有中级(含)以上职称、相关专业证书;
5、具有较强的组织能力和计划控制能力。
・施工员
岗位描述:
1、建立作业标准,明确施工工艺,制定出每项工作的作业顺序,使施工有条不
紊;
2、在施工工程师指导下,严格按照施工组织设计和施工进度进行施工;
3、按设计要求、操作规程和验评标准向生产班组进行技术、安全交底;
4、对图纸及施工中出现的问题及时解决;
5、监督施工过程、质量、原材料检测,基础、中间结构和隐蔽工程验收,对工
程资料的收集整理、建筑物定位放线等;
任职资格:
1、大学专科及以上学历,建筑、土木、工民建类相关专业;
2、2年以上施工现场工作经验,有施工员上岗证者优先;
3、熟练掌握建筑规范和施工工序及技术要求,能读懂施工图并了解材料及准确
计算工程量,了解施工及验收规范,熟悉相关施工程序和施工工艺;
4、对建筑施工的质量、安全和文明施工管理有深刻认识,熟练运用CAD及其他
计算机工作软件;
5、责任心强,吃苦耐劳,良好的团队意识和沟通能力。
■公路/桥梁/港口/隧道工程师
岗位描述:
1、在工程主管的指导下主管项目工程的技术工作,对技术方面工作负责;
2、参与设计过程中各专业技术论证及图纸会审工作;
3、负责公路工程施工组织计划的制定落实,技术性工作的管理、监督、检查;
4、负责项目质量管理工作,并编制分部、分项工程质量计划;
5、熟悉工程技术文件,负责制定项目文明施工管理办法;
6、负责向施工班组进行技术交底和工程设计变更管理;
7、其他工程技术管理工作。
任职资格:
1、大学本科及以上学历,交通工程、建筑、交通规划类相关专业;
2、2年以上相关工作经验,有相关资质认证者优先;
3、熟悉国家相关施工政策和规范,了解交通工程相关施工标准,能独立负责道
路交通工程施工的技术和管理工作,有丰富的交通工程项目设计及施工管理工作
经验;
4、具备良好的语言表达能力和沟通能力,考虑问题全面细致,具备较强的计
划、控制能力,能熟练使用办公软件和CAD制图软件;
5、有较强的团队合作精神和较高的工作热情。
■园艺/园林/景观设计
岗位描述:
1、组织落实景观工程设计工作,控制图纸及变更的交付进度、深度及合理性;
2、编制、审查景观工程计划,制定设计标准,完善景观设计,控制景观实施效
果;
3、主管景观方案、施工图等文件的审核;
4、组织景观工程材料的选样及定板工作;
5、组织采购景观工程所需要的小品;
6、负责景观工程竣工验收、监控施工进度、质量,解决相关技术问题。
任职资格:
1、园林、园艺、艺术设计类相关专业大学专科及以上学历;
2、2年以上景观设计相关领域管理工作经验,中级以上职称;
3、熟悉苗木特性,善于现场布景,能独立组织景观项目的设计和施工工作,能
有效的控制工期和景观实施效果,熟练使用电脑办公软件及绘图专业软件;
4、具备专业创新能力、掌握高效的工作方法,具备良好的协调能力,具有极强
的敬业精神和责任心。
■设备工程师
岗位描述:
1、建立健全设备管理制度、维护保养制度,做好设备技术资料的形成、积累、
整理、立卷、归档工作;
2、编制年、季、月度施工设备的预检计划、设备大中修计划,备件制造和供应
计划;
3、根据施工发展或项目需要,协同上级制订新设备采购、投资计划,组织设备
的选型和申购;
4、负责公司各类设备运行情况的检查、记录、考核以及日常管理工作;
5、负责各类设备的维护保养管理工作,在机电设备安装工程中起到审核、协
调、监督的作用;
6、编制设备安全操作规程,做好对操作人员的技术操作考核,签发操作合格证
等工作;
7、协助上级领导处理重大设备事故,参加事故的分析,提出处理意见,对重大
事故及时报告上级主管和公司,按时准确填报有关统计报表。
任职资格:
1、大学本科及以上学历,机械、工程、自动化等相关专业;
2、2年以上动力设备维护管理工作经验,有大型动力设备维护经验者优先;
3、熟悉工程机械构造原理,有一定工程机械故障处理经验、机械设计和机械维
护经验,熟知设备保养、维修流程及规范和标准;
4、能够对工程机械设备进行维修维护及故障排除并能从事现场工作,熟练使用
现代化办公软件、AutoCAD等制图软件、办公设备。
■给排水/强弱电/制冷暖通
诣位描述:
1、负责给排水/采暖、通风方案和消防系统工程设计、施工技术及现场管理工
作;
2、审核给排水/采暖、通风方案等工程招标文件的技术部分;
3、协调施工单位,监理单位处理现场问题;
4、负责工程各项隐蔽验收、分项验收及竣工验收等验收工作;
5、做好本专业有关技术资料的整理工作;
6、完成主管领导交办的其他工作。
任职资格:
1、工程、给排水、暖通、空调、制冷类类相关专业大学专科及以上学历;
2、2年以上相关工作经验,中级以上职称;
3、熟悉设计行业和业务,掌握设计工作流程,具备本专业的基本理论知识,了
解相关专业知识;,熟练运用Office、AutoCAD等计算机软件系统;
4、细心严谨,能吃苦耐劳,具有团队精神及沟通协调能力。
・项目总监
岗位描述:
1、根据公司总体规划,实现项目经营战略和目标;
2、监督并确认项目规划及运作管理等,包括项目评估、成本控制、进度控制、
质量、风险及采购管理等;
3、负责制定项目管理制度,包括人事制度、财务制度及质量管理规范等;
4、组织制定项目年度预算及利润目标等;
5、负责对内与对外的所有沟通和协调工作;
6、负责项目内部团队管理建设,包括人员培训、绩效考核等。
任职资格:
1、本科及以上学历,管理类、项目类相关专业;
2、本行业5年以上项目管理工作经验;
3、精通WBS、PERT及CPM等项目规划工具,熟悉项目管理系统;
4、精通成本和质量控制,具备优秀的沟通、合同谈判和签约能力,良好的决策
判断能力和计划组织能力;
5、具备良好的职业道德素质,抗压性强、有创新力、善于沟通。
■项目经理
诣位描述:
1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层
执行相关的政策和制度;
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
3、负责制定各项目生产计划;
4、组织、协调和管理外协生产资源,保证生产按时保质完成;
5、负责协调、组织解决生产中的所有问题;
6、负责外协生产厂家的商务结算。
任职资格:
1、本科及以上学历,管理类相关专业;
2、2年以上项目管理经验;
3、良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力;
4
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 国家开放大学专科《管理英语2》一平台在线形考(单元自测1至8)试题及答案2025珍藏版
- 公共卫生服务体系建设考核试卷
- 交通运输系统优化与设计考核试卷
- 现代办公室中的危机管理与应对
- 生态环境监测在可持续发展中的作用
- 信息系统集成项目的环境影响因素考核试卷
- 影视机械装置在爱情片中的浪漫呈现考核试卷
- 政治制度与国家机构认识考核试卷
- 高级电子商务试题与参考答案
- 图书批发商的直播带货策略与实践考核试卷
- 教育科学与儿童心理学
- 2022高速公路隧道工程施工管理标准化手册
- 光伏电缆桥架敷设施工方案
- 工人工资结清证明范本
- 腹腔引流管的护理常见并发症的预防与处理规范
- 工地试验室质量手册
- 江苏省船舶行业智能化改造数字化转型实施指南(第二版)
- 高一寒假学习计划表格
- 河北省建筑工程资料管理规程DB13(J) T 145 201
- 2023年广东广州期货交易所招聘笔试参考题库附带答案详解
- 05G359-3 悬挂运输设备轨道(适用于一般混凝土梁)
评论
0/150
提交评论