




下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2024版导师带徒合同书范本合同编号:__________合同双方:甲方(导师):姓名:__________性别:__________身份证号:__________联系电话:__________住址:__________乙方(徒弟):姓名:__________性别:__________身份证号:__________联系电话:__________住址:__________鉴于甲方具备丰富的专业知识和实践经验,愿意担任乙方的工作导师,指导乙方在相关领域的技能提升和工作发展;乙方愿意接受甲方的指导,在学习过程中遵守相关规定,双方本着平等、自愿、诚实、信任的原则,经充分协商,达成如下协议:一、甲方的权利和义务1.甲方应全面、认真、耐心地指导乙方,传授相关领域的专业知识和工作技能。2.甲方应监督乙方完成实习任务,确保乙方的实习质量。3.甲方应关心乙方的成长和发展,为乙方提供必要的帮助和支持。4.甲方有权对乙方的学习和工作进行评价,提出改进意见和建议。5.甲方应遵守国家法律法规,不得利用乙方从事非法活动。二、乙方的权利和义务1.乙方应全面、如实向甲方介绍自己的基本情况,包括学历、专业、特长等。2.乙方应认真学习,积极完成甲方布置的学习任务和工作任务。3.乙方应遵守实习单位的规章制度,服从甲方的管理和指导。4.乙方应保持与甲方的良好沟通,及时反馈学习和工作情况。5.乙方应自觉维护甲方和实习单位的声誉,不得进行损害甲方和实习单位利益的行为。三、合同期限本合同自双方签字之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日至____年__月__日。四、违约责任1.任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或者造成对方损失的,应承担违约责任。2.乙方提前终止本合同的,应支付甲方一定的违约金,具体金额双方协商确定。五、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他约定1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。3.本合同的修改和解除,应经甲乙双方协商一致,并以书面形式进行。甲方(导师):__________乙方(徒弟):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.甲方身份证明文件2.乙方身份证明文件3.甲方专业资格证明文件4.乙方学历证明文件5.实习单位同意乙方实习的证明文件6.甲方与实习单位签订的合作协议7.乙方实习计划和任务清单8.甲方对乙方实习表现的评估报告9.乙方与实习单位签订的保密协议10.其他与本合同相关的文件和资料二、违约行为及认定:1.甲方未按约定全面、认真、耐心地指导乙方,或未监督乙方完成实习任务,视为违约。2.甲方利用乙方从事非法活动,或违反国家法律法规,视为违约。4.乙方违反实习单位的规章制度,或未服从甲方管理和指导,视为违约。5.乙方未保持与甲方良好沟通,未及时反馈学习和工作情况,视为违约。6.乙方损害甲方和实习单位的声誉,或进行损害甲方和实习单位利益的行为,视为违约。三、法律名词及解释:1.导师:指在某一领域具有丰富知识和经验,负责指导徒弟成长和发展的人员。2.徒弟:指在某一领域寻求成长和发展,接受导师指导的实习生。3.实习:指乙方在甲方或实习单位的指导下,进行实际工作经验的学习和积累。4.违约金:指违约方因违约行为而向守约方支付的赔偿金。5.争议解决:指双方在履行合同过程中发生的争议,通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式进行解决。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.甲方未能提供充分的指导或监督不力:乙方可以与甲方沟通,提出具体的需求和期望,寻求甲方的支持和帮助。2.乙方学习进度缓慢或未能完成任务:甲方可以与乙方沟通,了解原因,提供针对性的辅导和帮助,调整学习计划和任务分配。3.实习单位提供的条件不符合约定:甲方可以与实习单位沟通,提出整改要求,协商解决,或寻求其他实习单位。4.乙方违反实习单位的规章制度:乙方应承担相应的责任和后果,甲方可以与乙方进行教育和管理,协助乙方改正错误。5.涉及法律纠纷或争议:双方可以寻求专业法律人士的帮助,进行法律咨询和调解,必要时提起诉讼解决。五、所有应用场景:1.甲方为某一领域的专家或经验丰富的专业人士。2.乙方为寻求在某一领域成长和发展的实习生或学徒。3.甲方愿意提供指导和支
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年广东环境保护工程职业学院高职单招职业适应性测试历年(2019-2024年)真题考点试卷含答案解析
- 2025年山西旅游职业学院高职单招职业适应性测试历年(2019-2024年)真题考点试卷含答案解析
- 2025年山西戏剧职业学院高职单招职业适应性测试历年(2019-2024年)真题考点试卷含答案解析
- 2025年宝鸡三和职业学院高职单招职业技能测试近5年常考版参考题库含答案解析
- 2017施工安全课件
- 2025年安徽医学高等专科学校高职单招职业技能测试近5年常考版参考题库含答案解析
- 2025年宁夏财经职业技术学院高职单招高职单招英语2016-2024历年频考点试题含答案解析
- 2025年宁夏工业职业学院高职单招职业技能测试近5年常考版参考题库含答案解析
- 2025年天津城市建设管理职业技术学院高职单招职业适应性测试历年(2019-2024年)真题考点试卷含答案解析
- 服务行业教学
- 部编版六年级语文下册期中考试卷(有答案)
- 生物-华大新高考联盟2025届高三3月教学质量测评试题+答案
- 演出经纪人资格证常见试题及答案分析
- 2024年河北建投集团招聘工作人员考试真题
- 与信仰对话 课件-2024年入团积极分子培训
- 2024《整治形式主义为基层减负若干规定》全文课件
- SYT 0452-2021 石油天然气金属管道焊接工艺评定-PDF解密
- 研学旅行PPT模板
- 新教材 人教B版高中数学必修第四册 第十一章 立体几何初步 精品教学案(知识点考点汇总)
- 10t单梁起重机安装方案
- 钢轨探伤技术及规则PPT课件
评论
0/150
提交评论