属公费师范本科毕业生(2024版)

属公费师范本科毕业生(2024版)合同编号：__________合同签订日期：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（毕业生）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方是一家具有独立法人资格的教育机构，根据我国《教师法》、《高等教育法》等相关法律法规的规定，乙方属公费师范本科毕业生，具有从事教育教学工作的资格和能力，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方就业及培养事宜达成如下协议：一、甲方责任1.1甲方按照国家和地方教育行政部门的有关规定，为乙方提供就业岗位，并办理相关就业手续。1.2甲方按照国家和地方教育行政部门的有关规定，为乙方提供教师培训，确保乙方具备从事教育教学工作的能力。1.3甲方按照国家和地方教育行政部门的有关规定，为乙方缴纳社会保险，保障乙方的合法权益。1.4甲方按照国家和地方教育行政部门的有关规定，为乙方提供职称评定、晋升、调动等人事管理服务。1.5甲方负责对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果为乙方提供相应的薪酬待遇。二、乙方责任2.1乙方应当按照甲方和教育行政部门的有关规定，参加教师培训，提高教育教学能力。2.2乙方应当遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和安排。2.3乙方应当认真履行教育教学职责，完成甲方安排的教学任务，保证教育教学质量。2.4乙方应当积极参与甲方组织的各类教育教学活动，为甲方的发展做出贡献。三、合同期限3.1本合同期限为____年，自乙方正式上岗之日起计算。3.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月协商达成一致，并签订书面续签协议。四、薪酬待遇4.1乙方的薪酬待遇按照甲方和教育行政部门的有关规定执行。4.2乙方享受国家规定的带薪休假、节假日福利等福利待遇。4.3乙方在合同期内，如因教育教学成绩显著、科研成果突出等原因获得荣誉称号或奖励的，甲方应当给予相应的奖励和表彰。五、保密条款5.1乙方在合同期内及合同期满后，不得泄露甲方的教育教学资料、科研成果等涉及甲方商业秘密的信息。5.2乙方在合同期内及合同期满后，不得以任何形式损害甲方的声誉和利益。六、违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。6.2乙方在合同期内提前解除合同的，应支付甲方违约金，具体金额双方协商确定。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（毕业生）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方教师资格证书复印件2.乙方学历证书复印件3.甲方教育行政部门批准设立的文件4.甲方教师培训计划5.甲方薪酬福利制度规定6.国家及地方教育行政部门的相关规定7.甲方人事管理制度8.乙方工作表现考核结果二、违约行为及认定：1.乙方未按约定参加教师培训，导致无法履行教育教学职责的，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密，损害甲方利益的，视为违约。3.乙方未按约定完成教育教学任务，影响教学质量的，视为违约。4.甲方未按约定为乙方提供薪酬待遇、缴纳社会保险的，视为违约。5.甲方未按约定提供职称评定、晋升、调动等人事管理服务的，视为违约。三、法律名词及解释：1.公费师范本科毕业生：指根据国家及地方教育行政部门的相关规定，免除学费、住宿费，接受四年制本科教育的师范专业学生。2.教师培训：指甲方根据教育教学需要，对乙方进行的业务培训和能力提升。3.教育教学职责：指乙方在甲方担任教师岗位所应承担的教学、科研、管理等工作。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方忘记参加教师培训，解决办法：甲方应及时通知乙方参加培训，乙方应按时参加。2.乙方提出解除合同，解决办法：双方协商确定违约金，并根据实际情况办理合同解除手续。3.甲方未按约定提供薪酬待遇，解决办法：乙方有权向甲方提出书面抗议，要求甲方按照约定支付薪酬待遇。4.甲方未按约定提供晋升机会，解决办法：乙方有权向甲方提出书面抗议，要求甲方提供晋升机会。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供就业岗位及办理就业手续。2.甲方为乙方提供教师培训及能力提升。3.甲方为乙方缴纳社会保险及提供福利待遇。4.甲方对乙方的工作表现进