临时用工协议书2024年

临时用工协议书通用2024年通用合同编号：__________临时用工协议书甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（临时用工）：__________身份证号：__________联系电话：__________地址：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方临时用工事项达成如下协议：一、工作内容1.1乙方在甲方指导下，按照甲方的要求完成指定的工作任务。1.2乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。二、工作时间2.1乙方的工作时间按照甲方的实际需要确定，具体工作时间由甲方安排。2.2乙方应保证在甲方规定的工作时间内完成工作任务。三、劳动报酬3.1乙方的劳动报酬按照甲方实际工作任务的完成情况确定，具体报酬标准由甲方根据市场行情制定。3.2乙方完成甲方指定的工作任务后，甲方应及时支付乙方的劳动报酬。3.3乙方同意，甲方有权根据乙方的实际工作表现和甲方经营状况调整劳动报酬。四、保密条款4.1乙方同意，在合同期间及合同终止后，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等涉及甲方利益的保密信息。4.2乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。五、合同期限5.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。5.2合同期满前，如甲方继续需要乙方提供临时用工服务，双方可协商续签。六、合同的解除和终止6.1双方协商一致，可以解除或终止本合同。6.2乙方提前解除或终止本合同的，应提前____天通知甲方。6.3甲方违反本合同的，乙方有权解除或终止本合同。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（临时用工）：__________签订日期：__________一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方工作证明

3.乙方银行账户信息

4.甲方规章制度

5.甲方保密协议

6.甲方支付凭证二、违约行为及认定：

1.乙方未按照甲方要求完成工作任务，视为违约。

2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等涉及甲方利益的保密信息，视为违约。

3.乙方未经甲方同意提前解除或终止合同，视为违约。

4.甲方未按照约定支付乙方劳动报酬，视为违约。

5.甲方违反合同其他条款，视为违约。三、法律名词及解释：

1.临时用工：指用人单位与劳动者约定在一定期限内，劳动者按照用人单位的要求提供劳动力，不建立劳动关系的一种用工形式。

2.劳动报酬：指劳动者因提供劳动力而取得的报酬。

3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

4.违约：指合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方工作效率低下，影响甲方工作进度。

解决办法：甲方应加强对乙方的培训和指导，提高其工作效率。

2.乙方在工作中发生意外伤害。

解决办法：甲方应为乙方提供必要的安全防护措施，保障乙方的人身安全。

3.甲方未按时支付乙方劳动报酬。

解决办法：甲方应及时支付乙方劳动报酬，否则乙方有权解除合同并要求甲方支付违约金。

4.乙方在工作中泄露甲方商业秘密。

解决办法：甲方有权解除合同并要求乙方承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。五、所有应用场景：

1.甲方临时增加工作任务，需要乙方提供临时用工支持。

2.甲方因员工请假等原因，临时需要