2024版教职工聘用合同范本

2024版教职工聘用合同范本合同编号：__________甲方（聘用单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（教职工）：__________性别：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国教师法》及国家其他相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方工作期间的权利、义务等事项，达成如下协议：第一条聘用岗位1.1甲方聘用乙方在__________岗位工作，岗位职责和要求按甲方的有关规定执行。1.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，提高工作效率，保证工作质量。第二条聘用期限2.1本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2合同期满前，甲乙双方如需续签，应提前__________个月协商达成一致，并签订新的聘用合同。第三条劳动报酬3.1甲方按照乙方的职务、级别、工作量等因素，按时足额支付乙方工资待遇。3.2乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。3.3乙方享受甲方规定的带薪年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间不超过__________小时，实行__________工作制。4.2乙方按照甲方规定的作息时间上下班，享受国家法定节假日休息待遇。4.3乙方因工作需要加班的，应按照国家规定支付加班费。第五条劳动保护5.1甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供安全、健康的工作环境。5.2甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方安全生产意识。5.3乙方应严格遵守甲方安全生产规章制度，正确使用劳动保护用品。第六条知识产权6.1乙方在甲方工作期间所创造的知识产权，属于甲方所有。6.2乙方在甲方工作期间，不得侵犯他人的知识产权。6.3乙方在离职后，仍应承担对甲方知识产权的保护义务。第七条保密义务7.1乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密和技术秘密。7.2乙方在离职后，仍应承担对甲方商业秘密和技术秘密的保护义务。7.3甲方应支付乙方保密费，具体标准双方协商确定。第八条解除和终止合同8.1甲乙双方提前解除合同的，应书面通知对方，并按照合同约定办理相关手续。8.2乙方解除合同的，应提前__________个月书面通知甲方。8.3合同期满，本合同自行终止。8.4甲乙双方同意按照法律规定和合同约定，解除或终止合同。第九条违约责任9.1甲乙双方违反合同的，应承担相应的违约责任。9.2甲乙双方因履行合同发生争议的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商，并签订补充协议。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方职位描述和工作要求3.甲方提供的劳动保护用品清单4.甲方知识产权和商业秘密资料5.保密协议6.工作场所安全培训资料7.社会保险和福利待遇的相关文件8.甲方签订的劳动合同范本二、违约行为及认定：2.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密或技术秘密。3.乙方违反知识产权保护义务，侵犯他人知识产权。4.甲方未按时足额支付乙方工资待遇。5.甲方未提供合同约定的工作环境和安全保护。6.甲方未按合同约定提供乙方休假待遇或加班费。7.任何一方违反合同其他条款的行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.劳动报酬：劳动者因提供劳动而应得的报酬，包括工资、奖金、津贴等。3.工作时间：劳动者在用人单位规定的上下班时间从事工作的时间。4.加班：劳动者在法定工作时间之外，按照用人单位的要求提供的工作时间。5.社会保险：国家通过法律强制实施，为工薪劳动者提供必要的生活保障和社会福利。6.知识产权：权利人对其所创作的智力劳动成果所享有的财产权利。7.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工作量加大，乙方难以完成任务。解决办法：甲方应合理分配工作量，提供必要的培训和支持。2.工作环境恶劣，影响乙方健康。解决办法：甲方应改善工作环境，确保乙方安全健康。3.甲方延迟支付工资或拒绝支付加班费。解决办法：乙方可以依法向劳动仲裁机构申请仲裁。4.乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方可以依法要求乙方承担违约责任，甚至提起诉讼。5.合同内容不明确或存在争议。解决办法：甲乙双方应友好协商，签订补充协议明确内容，如有必要可寻求法律咨询。五、所