2024版货车司机雇佣合同

2024版货车司机雇佣合同合同编号：__________货车司机雇佣合同甲方（雇佣方）：1.名称：__________2.地址：__________3.联系人：__________4.联系电话：__________乙方（受雇方）：1.姓名：__________2.性别：__________3.身份证号码：__________4.地址：__________5.联系电话：__________鉴于甲方为一家合法经营的货物运输公司，乙方愿意担任甲方的货车司机，现双方为明确双方的权利和义务，经友好协商，特订立本合同。一、工作任务1.乙方同意按照甲方的要求，驾驶货车进行货物运输工作。2.乙方应遵守国家相关法律法规，确保行车安全，保证货物按时、安全送达目的地。3.乙方应服从甲方的管理和调度，遵守甲方的规章制度。4.乙方应按照甲方的要求，参加相关培训和学习，提高自身驾驶技能和安全意识。二、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间表执行，确保每天有不少于8小时的休息时间。2.乙方享有国家法定的休息休假权利，甲方应按照国家规定为乙方安排休假。3.乙方在法定节假日工作时，甲方应支付乙方加班费。三、劳动报酬2.乙方的工作绩效与工资挂钩，具体绩效考核办法由甲方制定并告知乙方。3.乙方在试用期内的工资为每月人民币______元。4.乙方的工作时间超过8小时的部分，甲方应按照加班工资标准支付乙方加班费。四、社会保险和福利待遇1.甲方应依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有国家法定的福利待遇，包括但不限于带薪年假、病假、产假、陪产假等。3.乙方在工作中发生意外伤害的，甲方应按照国家规定为乙方支付相关费用。五、合同解除和终止1.双方提前解除本合同的，应书面通知对方。经双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方违反本合同规定，甲方有权解除本合同。3.本合同期满，双方未续签的，自动终止。4.合同解除或终止后，乙方应按照甲方要求办理相关手续，交回工作证、车辆钥匙等物品。六、保密条款1.乙方同意在合同期内和解除合同后，保守甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。2.乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解除、终止以及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：______年______月______日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方驾驶证复印件3.乙方健康证明4.货车行驶证复印件5.货车保险单复印件6.甲方公司规章制度7.甲方公司培训资料8.加班工资标准9.社会保险参保证明10.劳动合同解除/终止通知书二、违约行为及认定：1.乙方未按甲方要求完成货物运输任务，视为违约。2.乙方违反国家法律法规，导致行车安全事故，视为违约。3.乙方未服从甲方管理和调度，违反甲方规章制度，视为违约。4.乙方未参加甲方安排的培训和学习，视为违约。5.甲方未按时支付乙方工资，视为违约。6.甲方未依法为乙方参加社会保险，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间建立的、确立劳动关系的协议。2.雇佣关系：指用人单位与劳动者之间的一种劳动关系，用人单位支付劳动者工资，劳动者提供劳动。3.试用期：指用人单位与劳动者在劳动合同中约定的，用于考察劳动者是否符合职位要求的一段时间。4.法定节假日：指国家法定的休息日，包括春节、元旦、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节等。5.加班费：指劳动者在法定工作时间之外提供劳动，用人单位支付的额外工资。四、执行中遇到的问题及解决办法：解决办法：甲方应与乙方沟通，了解原因，并根据实际情况进行调整，提供必要支持。2.问题：乙方违反国家法律法规，导致行车安全事故。解决办法：甲方应加强对乙方的培训和教育，提高乙方安全意识，加强现场监管。3.问题：乙方未服从甲方管理和调度。解决办法：甲方应完善管理制度，加强沟通与协调，确保乙方了解并遵守相关规定。4.问题：乙方未参加甲方安排的培训和学习。解决办法：甲方应加强培训的组织和安排，确保乙方按时参加，提高乙方综合素质。5.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：甲方应按时支付乙方工资，如遇特殊情况，应提前与乙方沟通解释。6.问题：甲方未依法为乙方参加社会保险。解决办法：甲方应按照国家法律规定，为乙方参加相应的社会保险，保障乙方权益。五