公司任职保密协议书2024年

公司任职保密协议书2024年通用合同编号：__________甲方（雇员）：__________乙方（公司）：__________鉴于甲方愿意接受乙方的聘用，甲乙双方为了维护双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，经甲乙双方友好协商，特订立本保密协议书，以便共同遵守。第一条保密信息的定义1.1保密信息是指在甲方任职期间以及离职后一年内，甲方因工作原因得知的、未公开的、与乙方业务活动有关的信息，包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息、员工信息及其他商业秘密等。1.2保密信息包括口头、书面、数字、电子或其他任何形式的信息。第二条保密义务2.1甲方在任职期间及离职后一年内，应对乙方的保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露、复制或利用。2.2甲方不得将保密信息以任何方式、形式直接或间接地透露给竞争对手或可能损害乙方利益的第三方。2.3甲方应采取一切合理措施，确保保密信息不被未授权的人员获取。第三条保密信息的范围3.1甲方在任职期间及离职后一年内，应保守乙方的技术秘密、经营策略、客户资料、财务数据、员工个人信息等所有不为公众所知的商业秘密。3.2甲方在参与乙方项目研发过程中，应严格遵守项目相关的保密规定，确保项目资料的安全。第四条保密期限4.1本协议的保密期限为甲方在职期间及离职后一年。4.2如双方另有约定，从其约定。第五条违约责任5.1如甲方违反本协议的保密义务，乙方有权要求甲方承担违约责任，赔偿乙方的经济损失。5.2甲方同意，如因其违约行为导致乙方追究其法律责任，甲方应承担相应的法律责任，并赔偿乙方的经济损失。第六条争议解决6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他7.1本协议自双方签字或盖章之日起生效。7.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（签字）：__________日期：__________乙方（盖章）：__________日期：__________一、附件列表：

1.保密协议书

2.甲方个人简历

3.乙方公司简介

4.保密信息清单

5.知识产权证明文件

6.相关法律法规文件

7.补充协议（如有）二、违约行为及认定：

1.泄露、复制或利用保密信息

2.将保密信息透露给竞争对手或可能损害乙方利益的第三方

3.未采取合理措施保护保密信息

4.违反项目相关保密规定

5.未按约定履行保密义务三、法律名词及解释：

1.保密信息：指未公开的、与乙方业务活动有关的信息，包括技术秘密、经营秘密、客户信息、员工信息等。

2.技术秘密：指不为公众所知的、具有实用性、可带来经济利益的技术信息。

3.经营秘密：指不为公众所知的、具有实用性、可带来经济利益的经营信息。

4.保密义务：指甲方在任职期间及离职后一年内，对乙方的保密信息予以保密的义务。

5.违约行为：指甲方违反本协议的保密义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方忘记保密信息的重要性，导致泄露。

解决办法：加强保密教育，提高甲方的保密意识。2.问题：甲方不明确保密信息的范围。

解决办法：详细列举保密信息范围，并提供指导。3.问题：甲方无法履行保密义务。

解决办法：与甲方协商，调整保密义务或提供必要帮助。4.问题：甲方违反保密协议。

解决办法：根据违约行为及认定，采取相应的法律措施。五、所有应用场景：

1.乙方与甲方签订劳动合同