




下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
外籍教师聘用合同中英文(2024版)合同编号:__________外籍教师聘用合同一、合同方信息学校名称:____________________学校地址:____________________学校法定代表人:____________________姓名:____________________国籍:____________________身份证号码:____________________护照号码:____________________地址:____________________联系电话:____________________二、合同期限2.1本合同自双方签字之日起生效,有效期为______年,自______年______月______日至______年______月______日。2.2如双方同意续约,应在本合同到期前______个月内,签订书面续约协议。三、工作内容3.1乙方作为甲方聘用的外籍教师,主要负责:(1)教学工作:根据甲方教学计划,承担______门课程的教学任务,每周课时量为______节。(2)科研工作:参与甲方的科研项目,积极开展国际学术交流与合作。(3)其他相关工作:配合甲方完成教育教学、科研、管理等各项工作。3.2乙方应按照甲方的要求,提供教学计划、教案、课件等教学资料,并保证教学质量。3.3乙方应遵守甲方的规章制度,尊重学生的合法权益,不得有侵犯学生权益的行为。四、待遇及报酬(1)工资:每月支付乙方工资人民币______元(税前),按月发放。(2)住宿:提供一套标准配置的住宿房源,供乙方免费使用。(3)交通:提供免费班车接送服务。(4)医疗:为乙方及其家属提供医疗保险。(5)签证及居留许可:协助乙方办理工作签证及居留许可,并承担相关费用。(6)其他福利:按照甲方规定享受其他福利待遇。4.2乙方应按照国家税收法律法规,自行缴纳个人所得税。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行,应承担相应的违约责任。5.2乙方提前解除本合同,应支付甲方违约金人民币______元。5.3甲方未按约定支付乙方工资、福利等,乙方有权解除本合同,并要求甲方支付违约金。六、争议解决6.1本合同的解释及履行发生的争议,双方应协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议。7.3本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(签字/盖章):____________________乙方(签字):____________________签订日期:____________________一、附件列表:1.乙方身份证明文件(护照、身份证等)2.乙方学历证明文件3.乙方教学资格证明文件4.乙方健康证明文件5.乙方无犯罪记录证明文件6.教学计划、教案、课件等教学资料7.乙方工作签证及居留许可文件8.甲方提供的住宿房源资料9.甲方提供的医疗保险资料10.其他双方认为需要附加的文件二、违约行为及认定:1.甲方未按约定支付乙方工资、福利等,视为违约。2.乙方未按约定履行教学、科研等工作,视为违约。3.乙方提前解除本合同,未支付违约金,视为违约。4.甲方未按约定提供住宿、交通、医疗保险等,视为违约。5.双方未按约定履行合同其他义务,视为违约。三、法律名词及解释:1.甲方:指聘用外籍教师的学校。2.乙方:指被甲方聘用的外籍教师。3.教学任务:指乙方根据甲方教学计划承担的课程教学职责。4.科研工作:指乙方参与甲方的科研项目,积极开展国际学术交流与合作。5.福利待遇:指甲方根据本合同约定,为乙方提供的工资、住宿、交通、医疗保险等。6.违约金:指乙方提前解除本合同,应支付给甲方的赔偿金额。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方在教学过程中遇到困难,应及时与甲方沟通,寻求支持和帮助。2.甲方未按约定支付乙方工资,乙方可以要求甲方支付,并有权解除合同。3.乙方未按约定履行工作职责,甲方有权解除合同,并追究乙方违约责任。4.乙方提前解除合同,应支付违约金,并与甲方协商解决后续事宜。5.遇到合同未尽事宜,双方可签订
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 中外服装史知到课后答案智慧树章节测试答案2025年春德州学院
- 银川市重点中学2025届高三下学期教学质量监测(三模)英语试题含解析
- 新疆哈密市第十五中学2024-2025学年高三(高补班)下学期期末语文试题试卷含解析
- 吉首大学《给排水管道工程》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 郴州思科职业学院《传热学基础》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 江西财经大学现代经济管理学院《运筹学》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 河北交通职业技术学院《医用生物材料C》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 工程造价咨询依据
- 2025年卫浴柜行业现状分析:全球卫浴柜市场规模将达410亿美元
- 2025年茶饮市场分析:规模、竞争与未来展望
- 2021年无人机驾驶员考试题库及答案(完整版)
- 人教版英语四年级上册《Unit-3-My-friends》单元教学课件
- 宿舍专项检查表
- 同位素水文学研究综述
- 桩基静载试验
- 锂电池企业标准质量手册
- (完整版)离婚协议书标准版下载
- 山西焦煤集团正仁煤业有限公司矿产资源开发利用、地质环境保护与土地复垦方案
- 2023年安徽高校教师岗前培训结业统考试题及参考答案
- 驾驶员安全技术交底
- 医院临床、医技科室绩效考核办法
评论
0/150
提交评论