村委会保洁员聘用合同

村委会保洁员聘用合同合同编号：__________甲方（村委会）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（保洁员）：__________身份证号：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲方为维护村庄环境卫生，提高村民生活质量，需聘请保洁员负责村庄的日常保洁工作；乙方愿意接受甲方的聘请，担任保洁员工作。双方经协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方负责甲方村庄的日常保洁工作，包括道路、公共区域、垃圾收集点等的环境卫生。1.2乙方应按照甲方的要求，完成指定的保洁任务，保证村庄环境整洁。1.3乙方应遵守国家相关法律法规，不得从事违法活动。第二条工作时间和休息时间2.1乙方的工作时间为每日早8点至晚6点，共计10小时。2.2乙方按国家规定享受法定节假日，加班时甲方应支付加班费。第三条劳动报酬3.1乙方每月劳动报酬为人民币____元整（￥____），甲方每月____日按时支付乙方工资。3.2乙方的工作业绩与工资挂钩，根据工作表现，甲方有权给予奖励或扣款。第四条社会保险4.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第五条合同的解除和终止5.1双方协商一致，可以解除本合同。5.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方。5.3乙方因严重违反甲方规章制度或工作失职，甲方有权立即解除合同。5.4合同期满，双方未续签，则合同自然终止。第六条保密条款6.1乙方在合同期间及解除合同后，不得泄露甲方商业秘密、村民个人信息等。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（村委会）：__________乙方（保洁员）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方健康证明3.社会保险缴纳证明4.甲方村庄平面图5.甲方保洁工作规章制度6.乙方工作绩效考核标准7.合同解除或终止的书面通知二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付乙方工资，视为违约。2.乙方未按约定完成保洁工作，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密或村民个人信息，视为违约。4.甲方未依法为乙方缴纳社会保险，视为违约。5.双方协商一致解除或终止合同，不视为违约。6.乙方提前解除合同未提前一个月书面通知甲方，视为违约。三、法律名词及解释：1.保洁员：指在本合同中接受甲方聘请，负责村庄日常保洁工作的人员。2.社会保险：指国家法律规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.违约行为：指合同双方在履行合同过程中，违反合同约定或法律规定的行为。4.合同解除：指合同双方依法终止合同关系的行为。5.合同终止：指合同期限届满，合同关系自然消失的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作未达到约定标准。解决办法：甲方应与乙方沟通，提出改进措施，乙方应及时整改。2.问题：甲方未按时支付工资。解决办法：甲方应及时支付工资，并向乙方道歉。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密或村民个人信息。解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应法律责任。4.问题：合同解除或终止争议。解决办法：双方可协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为维护村庄环境卫生，提高村民生活质量。2.乙方寻求一份稳定的工作，