放弃劳动合同自愿书

放弃劳动合同自愿书合同编号：__________甲方（用人单位）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：______________联系电话：_______________乙方（劳动者）：姓名：____________________身份证号码：_____________住址：____________________联系电话：_______________一、放弃劳动合同1.甲方与乙方于____年____月____日签订的劳动合同（合同编号：__________），自本自愿书生效之日起解除。2.乙方自愿放弃要求甲方支付的经济补偿、赔偿金等一切权利，包括但不限于加班费、未休年假补偿、医疗补助等。3.乙方同意不再以任何理由向甲方提出与劳动合同相关的任何要求，包括但不限于工资、福利、职位等。4.甲方同意不再追究乙方在劳动合同期间可能存在的违约行为，包括但不限于违反公司规章制度、泄露商业秘密等。二、保密协议1.乙方承诺在劳动合同解除后，继续保守甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等非公开信息，期限为____年。2.乙方不得利用甲方提供的任何资源、信息开展与甲方业务相竞争的活动，否则甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。3.乙方同意在甲方要求的时间内，归还所有与工作有关的资料、证件、工具等物品。三、双方义务1.甲方应当按照国家法律法规的规定，为乙方办理失业保险、养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险等社会保险手续。2.甲方应当为乙方提供劳动保护，确保乙方的人身安全。3.乙方应当按照甲方的要求，认真履行岗位职责，遵守公司规章制度，不得泄露公司机密。四、违约责任1.任何一方违反本自愿书的规定，导致合同解除或无法履行，应当承担相应的违约责任。2.如乙方违反保密协议，甲方有权要求乙方支付违约金，金额为人民币____元。五、争议解决1.本自愿书签订后，如双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他约定1.本自愿书一式两份，甲乙双方各执一份。2.本自愿书自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________甲方代表（签名）：______________乙方代表（签名）：______________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.劳动合同2.社会保险手册3.商业秘密保密协议4.公司规章制度5.工作证件6.工具清单二、违约行为及认定：1.乙方提前解除劳动合同且未按照约定提前通知甲方。2.乙方在劳动合同解除后，违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等非公开信息。3.乙方利用甲方资源、信息开展与甲方业务相竞争的活动。4.乙方在劳动合同解除后，未按照约定归还所有与工作有关的资料、证件、工具等物品。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.经济补偿：用人单位根据国家规定和劳动合同的约定，向劳动者支付的解除或终止劳动合同的补偿。3.保密协议：双方约定对特定信息保密的协议，通常用于保护商业秘密、技术秘密等。4.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在解除劳动合同后，要求额外经济补偿。解决办法：引用本自愿书第二条规定，告知乙方已放弃要求经济补偿的权利，协商无果后，可依法拒绝乙方的要求。2.问题：乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密。解决办法：根据本自愿书第四条规定，要求乙方承担违约责任，支付违约金，并采取法律手段追究其法律责任。3.问题：乙方未能按照约定归还工作物品。解决办法：根据本自愿书第三条规定，要求乙方在规定时间内归还所有工作物品，否则甲方有权采取法律手段追讨。五、所有应用场景：1.用人单位与劳动者协商解除劳动合同。2.劳动者自愿放弃要求用人单位支付经济补偿。3.用人单位与劳动者达成保密协议。4.劳动者在解除劳动合同后，继