前台薪资合同范本模板

前台薪资合同范本模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议：一、劳动合同期限1.本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止，期限为____年。2.如双方同意续签，应提前一个月通知对方。二、工作内容1.乙方同意在甲方担任前台职位，负责前台接待、资料整理等工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，完成甲方交给的各项任务。三、劳动报酬1.乙方月工资为人民币____元（含税），按月发放。2.乙方享受国家规定的节假日加班工资。3.乙方如因工作需要加班，应按照甲方规定的加班工资标准支付。四、福利待遇1.乙方依法享受带薪年休假、婚假、产假、丧假等法定假期。2.乙方按照甲方规定参加社会保险，享受相应的社保待遇。3.乙方如因工作原因造成伤残，甲方应按照相关法律法规承担相应责任。五、保密条款1.乙方在甲方工作期间，接触到的一切商业秘密、技术秘密和内部信息，无论是否书面形式，均应予以保密。2.乙方在合同终止后仍应承担保密义务，否则应承担违约责任。六、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。2.本合同的解除、终止或无效，不影响双方的其他权利和责任。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解除、终止及效力等事项，如有争议，双方应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：____年__月__日1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.社会保险缴纳证明4.年假、婚假、产假等相关假期政策第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________丙方（第三方服务提供商）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议：一、劳动合同期限1.本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止，期限为____年。2.如双方同意续签，应提前一个月通知对方。二、工作内容1.乙方同意在甲方担任前台职位，负责前台接待、资料整理等工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，完成甲方交给的各项任务。三、劳动报酬1.乙方月工资为人民币____元（含税），按月发放。2.乙方享受国家规定的节假日加班工资。3.乙方如因工作需要加班，应按照甲方规定的加班工资标准支付。四、第三方服务内容1.丙方作为第三方服务提供商，负责为乙方提供职业培训、心理咨询等服务。2.丙方应保证服务质量和效果，确保乙方在工作中保持良好的心态和技能水平。五、甲方权益保障1.甲方对乙方的招聘、选拔、培训、考核等环节具有决定权。2.甲方有权根据公司经营需要调整乙方的岗位和工作内容。3.甲方有权对乙方的工作表现进行评价和奖惩。六、乙方违约及限制条款1.乙方如违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。2.乙方在合同期间内不得以任何方式损害甲方的利益。3.乙方在合同终止后仍应承担保密义务，否则应承担违约责任。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解除、终止及效力等事项，如有争议，甲乙丙三方应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、第三方介入的意义和目的1.丙方作为第三方服务提供商，介入本合同旨在为乙方提供全方位的支持和保障，提高乙方的工作效率和满意度。2.丙方的介入有助于加强甲乙双方的合作关系，实现资源共享和优势互补。3.丙方的专业服务能够帮助乙方更好地适应工作环境，促进乙方个人职业发展。九、甲方为主导的目的和意义1.甲方作为用人单位，主导本合同的签订和履行，旨在确保乙方的权益得到充分保障，同时维护公司的合法权益。2.甲方通过设定乙方的职责和义务，以及第三方丙方的服务内容，实现对乙方工作质量和效率的控制。3.甲方为主导的目的在于建立稳定和谐的劳动关系，促进公司的发展和员工的个人成长。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________丙方（第三方服务提供商）：__________签订日期：____年__月__日1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.社会保险缴纳证明4.年假、婚假、产假等相关假期政策5.第三方服务提供商的服务内容和收费标准第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________丙方（第三方服务提供商）：__________鉴于甲方为乙方提供工作岗位，乙方向甲方提供劳动力的情况下，为明确双方的权利义务，参照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议：一、劳动合同期限1.本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止，期限为____年。2.如双方同意续签，应提前一个月通知对方。二、工作内容1.乙方同意在甲方担任前台职位，负责前台接待、资料整理等工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，完成甲方交给的各项任务。三、劳动报酬1.乙方月工资为人民币____元（含税），按月发放。2.乙方享受国家规定的节假日加班工资。3.乙方如因工作需要加班，应按照甲方规定的加班工资标准支付。四、第三方服务内容1.丙方作为第三方服务提供商，负责为乙方提供职业培训、心理咨询等服务。2.丙方应保证服务质量和效果，确保乙方在工作中保持良好的心态和技能水平。五、乙方权益保障1.乙方有权获得平等的就业机会和公平的待遇。2.乙方有权参加甲方提供的培训和学习机会，提升个人能力。3.乙方有权获得甲方提供的福利和补贴，如医疗保险、养老保险等。六、甲方违约及限制条款1.甲方如违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。2.甲方不得擅自调整乙方的岗位和工作内容。3.甲方不得对乙方进行不公正的评价和奖惩。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解除、终止及效力等事项，如有争议，甲乙双方应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、第三方介入的意义和目的1.丙方作为第三方服务提供商，介入本合同旨在为乙方提供全方位的支持和保障，提高乙方的工作效率和满意度。2.丙方的介入有助于加强甲乙双方的合作关系，实现资源共享和优势互补。3.丙方的专业服务能够帮助乙方更好地适应工作环境，促进乙方个人职业发展。九、乙方为主导的目的和意义1.乙方作为劳动者，主导本合同的签订和履行，旨在确保自身的权益得到充分保障，同时促进甲方的合法权益。2.乙方通过设定甲方的违约及限制条款，以及第三方丙方的服务内容，实现对甲方履行合同的监督和约束。3.乙方为主导的目的在于建立稳定