六天制劳动合同范本

六天制劳动合同范本合同编号：__________甲方：__________乙方：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方从事相关工作事项，达成如下协议：第一条合同期限1.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。1.2如果乙方在合同到期前____个月内提出书面续约申请，且甲方同意续约，则合同自动续约____年，以此类推。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事__________工作，具体职责和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________2.2乙方应遵守甲方的规章制度、工作流程，并按照甲方的要求完成工作任务。第三条工作时间3.1乙方实行六天工作制，每周工作六天，每天工作时间为____小时。3.2乙方在法定节假日和休息日工作的，应按照法律规定支付加班费。第四条劳动报酬4.1乙方月薪为人民币____元（税前），每月____日发放上一个月的工资。4.2乙方享受以下补贴：（1）交通补贴：人民币____元/月（2）餐补：人民币____元/月4.3乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定支付。第五条福利待遇5.1乙方依法享受国家规定的节假日假期、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。5.2乙方参加社会保险，甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险。5.3乙方享有以下福利待遇：（1）每年一次的健康体检。（2）生日慰问金。（3）结婚祝贺金。（4）其他甲方规定的福利待遇。第六条保密协议6.1乙方同意在合同期内和解除合同后____年内，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等予以保密，不得向任何第三方泄露。6.2如乙方违反保密协议，应承担相应的法律责任，赔偿甲方因此造成的损失。第七条合同解除和终止7.1在合同期内，任何一方提前解除合同，应提前____天书面通知对方。7.2乙方有以下情形之一的，甲方有权解除合同：（1）严重违反甲方规章制度。（2）严重失职，给甲方造成重大损失。（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响。7.3合同期满，双方未提出异议，视为自动续约。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。8.2如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，可另行协商补充。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________签订日期：____年__月__日签订日期：____年__月__日1.乙方人事档案资料2.甲方规章制度3.甲方福利待遇规定4.保密协议第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方：__________乙方：__________第三方：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方从事相关工作事项，达成如下协议：第一条合同期限1.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。1.2如果乙方在合同到期前____个月内提出书面续约申请，且甲方同意续约，则合同自动续约____年，以此类推。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事__________工作，具体职责和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________2.2乙方应遵守甲方的规章制度、工作流程，并按照甲方的要求完成工作任务。第三条工作时间3.1乙方实行六天工作制，每周工作六天，每天工作时间为____小时。3.2乙方在法定节假日和休息日工作的，应按照法律规定支付加班费。第四条劳动报酬4.1乙方月薪为人民币____元（税前），每月____日发放上一个月的工资。4.2乙方享受以下补贴：（1）交通补贴：人民币____元/月（2）餐补：人民币____元/月4.3乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定支付。第五条福利待遇5.1乙方依法享受国家规定的节假日假期、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。5.2乙方参加社会保险，甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险。5.3乙方享有以下福利待遇：（1）每年一次的健康体检。（2）生日慰问金。（3）结婚祝贺金。（4）其他甲方规定的福利待遇。第六条保密协议6.1乙方同意在合同期内和解除合同后____年内，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等予以保密，不得向任何第三方泄露。6.2如乙方违反保密协议，应承担相应的法律责任，赔偿甲方因此造成的损失。第七条合同解除和终止7.1在合同期内，任何一方提前解除合同，应提前____天书面通知对方。7.2乙方有以下情形之一的，甲方有权解除合同：（1）严重违反甲方规章制度。（2）严重失职，给甲方造成重大损失。（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响。7.3合同期满，双方未提出异议，视为自动续约。第八条甲方权益保障8.1乙方同意在合同期内，未经甲方书面同意，不得以任何形式兼职或从事与甲方业务有竞争关系的工作。8.2乙方同意在合同期内，将其知识产权成果归甲方所有，乙方不得单独使用或授权第三方使用。8.3乙方在合同期内所获得的客户资源、商业秘密等，均归甲方所有。8.4乙方如因工作原因导致的任何损失，应由乙方承担责任，并赔偿甲方因此造成的损失。第九条违约及限制条款9.1乙方违反本合同的任何条款，甲方均有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此造成的损失。9.2乙方在合同期内不得以任何方式损害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方商业秘密、损害甲方声誉等。9.3乙方在合同期内不得违反国家法律法规，不得从事违法乱纪的活动。第十条第三方主体权益10.1第三方作为甲方的合作伙伴，有权要求乙方在合同期内遵守甲方的各项规定，确保合同的履行。10.2第三方不参与甲乙双方的劳动合同，但有权对乙方的工作进行监督和评价。10.3第三方在合同期内，有权要求甲方提供乙方的工作表现报告。第十一条争议解决11.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。11.2如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十二条其他约定12.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方保留一份副本。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方：__________乙方：__________第三方：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方从事相关工作事项，达成如下协议：第一条合同期限1.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。1.2如果乙方在合同到期前____个月内提出书面续约申请，且甲方同意续约，则合同自动续约____年，以此类推。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事__________工作，具体职责和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________2.2乙方应遵守甲方的规章制度、工作流程，并按照甲方的要求完成工作任务。第三条工作时间3.1乙方实行六天工作制，每周工作六天，每天工作时间为____小时。3.2乙方在法定节假日和休息日工作的，应按照法律规定支付加班费。第四条劳动报酬4.1乙方月薪为人民币____元（税前），每月____日发放上一个月的工资。4.2乙方享受以下补贴：（1）交通补贴：人民币____元/月（2）餐补：人民币____元/月4.3乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定支付。第五条福利待遇5.1乙方依法享受国家规定的节假日假期、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。5.2乙方参加社会保险，甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险。5.3乙方享有以下福利待遇：（1）每年一次的健康体检。（2）生日慰问金。（3）结婚祝贺金。（4）其他甲方规定的福利待遇。第六条保密协议6.1乙方同意在合同期内和解除合同后____年内，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等予以保密，不得向任何第三方泄露。6.2如乙方违反保密协议，应承担相应的法律责任，赔偿甲方因此造成的损失。第七条合同解除和终止7.1在合同期内，任何一方提前解除合同，应提前____天书面通知对方。7.2乙方有以下情形之一的，甲方有权解除合同：（1）严重违反甲方规章制度。（2）严重失职，给甲方造成重大损失。（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响。7.3合同期满，双方未提出异议，视为自动续约。第八条乙方权益保障8.1甲方同意在合同期内，未经乙方书面同意，不得以任何形式兼职或从事与乙方业务有竞争关系的工作。8.2甲方同意在合同期内，将其知识产权成果归乙方所有，甲方不得单独使用或授权第三方使用。8.3甲方在合同期内所获得的客户资源、商业秘密等，均归乙方所有。8.4甲方如因工作原因导致的任何损失，应由甲方承担责任，并赔偿乙方因此造成的损失。第九条违约及限制条款9.1甲方违反本合同的任何条款，乙方有权要求甲方承担违约责任，并赔偿因此造成的损失。9.2甲方在合同期内不得以任何方式损害乙方的利益，包括但不限于泄露乙方商业秘密、损害乙方声誉等。9.3甲方在合同期内不得违反国家法律法规，不得从事违法乱纪的活动。第十条第三方主体权益10.1第三方作为乙方的合作伙