大龄劳务合同范本

大龄劳务合同范本第一篇范文：合同编号：[请插入具体编号]甲方（以下简称“雇主”）：名称：[请插入雇主公司名称]地址：[请插入雇主公司地址]联系人：[请插入雇主联系人姓名]联系电话：[请插入雇主联系电话]乙方（以下简称“雇员”）：姓名：[请插入雇员姓名]性别：[请插入雇员性别]出生日期：[请插入雇员出生日期]身份证号码：[请插入雇员身份证号码]联系电话：[请插入雇员联系电话]住址：[请插入雇员住址]鉴于甲方为合法成立并有效存在的企业，乙方为符合就业年龄的求职者，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方为大龄劳务人员，甲方雇佣乙方从事相关劳务事宜，经充分协商，达成一致，签订本合同，具体内容如下：一、劳务内容1.1乙方同意在甲方从事[请插入具体工作岗位]工作。1.2乙方应按照甲方的要求，提供相应的劳务。二、劳务期限2.1本合同自双方签字之日起生效，期限为[请插入具体期限，如三年]，至[请插入具体终止日期]。2.2如双方同意续约，应提前[请插入具体时间，如三个月]书面通知对方。三、劳务报酬3.1甲方应按月支付乙方劳务报酬，报酬标准为[请插入具体报酬金额]。3.2乙方同意，如因工作原因导致伤残、疾病等费用，由甲方承担。四、保密条款4.1乙方同意在合同期限内及终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密等予以保密。五、违约责任5.1如甲方未按约定支付劳务报酬，乙方有权要求甲方支付违约金。5.2如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方支付违约金。六、争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他条款7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，可另行协商补充。7.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：_______________________乙方（签字）：_______________________签订日期：[请插入具体日期]附件：[请根据实际情况插入相关附件，如工作职责说明、保密协议等]第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：[请插入具体编号]甲方（以下简称“雇主”）：名称：[请插入雇主公司名称]地址：[请插入雇主公司地址]联系人：[请插入雇主联系人姓名]联系电话：[请插入雇主联系电话]乙方（以下简称“雇员”）：姓名：[请插入雇员姓名]性别：[请插入雇员性别]出生日期：[请插入雇员出生日期]身份证号码：[请插入雇员身份证号码]联系电话：[请插入雇员联系电话]住址：[请插入雇员住址]丙方（以下简称“第三方”）：名称：[请插入第三方公司名称]地址：[请插入第三方公司地址]联系人：[请插入第三方联系人姓名]联系电话：[请插入第三方联系电话]鉴于甲方为合法成立并有效存在的企业，乙方为符合就业年龄的求职者，丙方为提供人才培训和管理的第三方服务机构，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方为大龄劳务人员，甲方雇佣乙方从事相关劳务事宜，并委托丙方进行人才培训和管理，经充分协商，达成一致，签订本合同，具体内容如下：一、劳务内容1.1乙方同意在甲方从事[请插入具体工作岗位]工作。1.2丙方负责乙方的人才培训、职业规划以及日常管理。二、劳务期限2.1本合同自双方签字之日起生效，期限为[请插入具体期限，如三年]，至[请插入具体终止日期]。2.2如双方同意续约，应提前[请插入具体时间，如三个月]书面通知对方。三、劳务报酬3.1甲方应按月支付乙方劳务报酬，报酬标准为[请插入具体报酬金额]。3.2丙方负责乙方工资的发放和管理，并确保乙方按时收到工资。四、第三方责任4.1丙方应保证乙方的培训质量和职业发展，确保乙方满足甲方的工作要求。4.2丙方应对乙方的行为进行监督和管理，确保乙方的行为符合甲方的要求。4.3丙方应对乙方的违约行为承担连带责任。五、甲方权利5.1甲方有权要求丙方提供乙方的培训和职业发展情况。5.2甲方有权要求丙方对乙方的行为进行监督和管理。5.3甲方有权在合同期限内解除合同，并要求丙方承担违约责任。六、乙方违约及限制条款6.1乙方如违反合同约定，甲方有权要求乙方承担违约金。6.2乙方如违反甲方的规定，甲方有权要求乙方承担违约金。6.3乙方如违反法律法规，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约金。七、争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他条款8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可另行协商补充。8.3本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：_______________________乙方（签字）：_______________________丙方（盖章）：_______________________签订日期：[请插入具体日期]附件：[请根据实际情况插入相关附件，如工作职责说明、保密协议等]第三方介入的意义和目的：第三方介入的意义在于可以为甲方提供专业的人才培训和管理服务，提高乙方的职业技能和工作效率，同时降低甲方的管理成本。第三方作为专业的人力资源服务机构，具有丰富的人才资源和经验，可以为乙方提供更好的职业发展机会和培训服务，从而提高乙方的工作满意度和忠诚度。第三方介入的目的在于通过专业的人才培训和管理，提高乙方的职业技能和工作效率，满足甲方的用工需求，同时确保甲方的管理成本控制在合理范围内。第三方作为独立的第三方机构，可以提供公正、客观的评价和监督，确保乙方的行为符合甲方的要求，同时也为乙方提供了一个公平、透明的职业发展平台。甲方为主导的目的和意义：甲方为主导的目的在于确保乙方的劳务质量和效率，同时通过第三方的专业服务，降低甲方的管理成本和风险。甲方作为雇主，有责任和义务为乙方提供良好的工作环境和合理的待遇，同时也需要确保乙方的行为符合甲方的要求。通过第三方介入，甲方可以更好地实现这一目标，同时也为乙方提供更好的职业发展机会第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：[请插入具体编号]甲方（以下简称“雇主”）：名称：[请插入雇主公司名称]地址：[请插入雇主公司地址]联系人：[请插入雇主联系人姓名]联系电话：[请插入雇主联系电话]乙方（以下简称“雇员”）：姓名：[请插入雇员姓名]性别：[请插入雇员性别]出生日期：[请插入雇员出生日期]身份证号码：[请插入雇员身份证号码]联系电话：[请插入雇员联系电话]住址：[请插入雇员住址]丙方（以下简称“第三方”）：名称：[请插入第三方公司名称]地址：[请插入第三方公司地址]联系人：[请插入第三方联系人姓名]联系电话：[请插入第三方联系电话]鉴于甲方为合法成立并有效存在的企业，乙方为符合就业年龄的求职者，丙方为提供人才培训和管理的第三方服务机构，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方为大龄劳务人员，甲方雇佣乙方从事相关劳务事宜，并委托丙方进行人才培训和管理，经充分协商，达成一致，签订本合同，具体内容如下：一、劳务内容1.1乙方同意在甲方从事[请插入具体工作岗位]工作。1.2丙方负责乙方的人才培训、职业规划以及日常管理。二、劳务期限2.1本合同自双方签字之日起生效，期限为[请插入具体期限，如三年]，至[请插入具体终止日期]。2.2如双方同意续约，应提前[请插入具体时间，如三个月]书面通知对方。三、劳务报酬3.1甲方应按月支付乙方劳务报酬，报酬标准为[请插入具体报酬金额]。3.2丙方负责乙方工资的发放和管理，并确保乙方按时收到工资。四、第三方责任4.1丙方应保证乙方的培训质量和职业发展，确保乙方满足甲方的工作要求。4.2丙方应对乙方的行为进行监督和管理，确保乙方的行为符合甲方的要求。4.3丙方应对乙方的违约行为承担连带责任。五、乙方权利5.1乙方有权要求丙方提供乙方的培训和职业发展情况。5.2乙方有权要求丙方对乙方的行为进行监督和管理。5.3乙方有权在合同期限内解除合同，并要求丙方承担违约责任。六、甲方违约及限制条款6.1甲方如违反合同约定，乙方有权要求甲方支付违约金。6.2甲方如违反乙方的规定，乙方有权要求甲方支付违约金。6.3甲方如违反法律法规，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。七、争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他条款8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可另行协商补充。8.3本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：_______________________乙方（签字）：_______________________丙方（盖章）：_______________________签订日期：[请插入具体日期]附件：[请根据实际情况插入相关附件，如工作职责说明、保密协议等]乙方为主导的目的和意义：乙方为主导的目的在于确保甲方的履行合同义务，提供良好的工作环境和合理的待遇。乙方作为雇员，有权利要求甲方提供符合合同约定的工作条件