施工现场奖惩规定

施工现场奖惩规定为了项目部的各项规章制度、管理措施能落实到实处，加强管理手段。依据有关法律法规和北京市和中集建设集团有限公司的规章制度，制定本奖惩规定，施工香肠的奖惩事宜依照本规定；几日起执行。一、奖励在日常的施工生产中，具备以下条件的给予奖励，奖励金额50—500元。1、认真贯彻安全生产方针、政策，落实安全生产各项规章制度、标准，有突出成绩者。2、在安全生产中坚持原则，敢说、敢干、善管，敢于抵制违章指挥，敢于制止违章作业的人员。3、及时发现事故隐患，督促、消除和预防重大事故发生的有功人员。4、坚持执行规章制度，防止工伤事故发生的有功人员。5、在抢救工伤、火灾等各类事故中的头功人员。6、积极进行技术革新，努力钻研业务，发明创造，提出合理化建议，积极推广先进经验和先进科学技术，进行安全生产有突出成绩者。7、坚持安全生产并带动大家遵守安全操作规程成绩显著者。8、经常总结安全生产经验，制定安全管理办法及规章制度成绩显著者。9、取得单项工程安全无事故的集体和个人。10、举报他人偷盗工地财务，破坏、损坏消防器材、安全防护设施、配电设施、成品办成品及随地大小便者。二、处罚1、施工现场不戴安全帽或不系帽带，（交现金20元）罚款50元—500元。2、2米以上(含2米)无可靠防护措施的高处作业不系安全带或未固定牢固的罚款100元—500元。3、施工现场吸烟（指定吸烟室除外），所辖区域地面有烟头；罚款50元。4、施工现场内（宿舍内除外）赤背、穿拖鞋、三角裤衣着不整出入或参加施工，罚款200元。5、聚赌、酗酒闹事、酒后上岗者，视情节罚款200—5000元。6、特殊工种人员不持证上岗；非特殊工种违章进行特殊工种作业；罚款200元—500元。7、施工现场围墙、生活区、办公楼、施工作业区等乱写乱画，（安全标志和侧量标记等其他标记必须经执法部同意）罚款200元—500元。8、施工现场内随地大便；罚款200元，随地小便；罚款100元。9、恶意破坏公共场所照明灯，（厕所灯、楼梯灯、室外电梯灯等）罚款500元。10、不能将垃圾入垃圾桶、垃圾库；随地乱倒垃圾、污水、剩饭设备，不按规定对电缆支撑、拉顺，满地乱接拉电缆，电缆泡水，罚款100—500元。28、安全设施（架子及防护设施、机械设备、配电设备）不经验收使用，对不报验单位和使用单位各罚款100—1000元。29、仓库里材料摆放混乱、不达标；混放易燃易爆物品、化工危险物品（油漆、汽油、稀料、氧气、乙炔瓶等）罚款50元。30、宿舍不按规定布置，卫生脏、乱、差，宿舍内存放工具或易燃易爆危险品；宿舍内吸烟不设烟头收集桶；乱扔烟头及违章动用明火，罚款200元。31、卫生责任区不清扫或清扫不达标；厕所不按规定冲洗，打药、处理积水；卫生状况脏乱差，罚款100元。32、项目部未申报夜施证期间；晚十点至早六点施工或人为制造噪音；造成扰民来访或城管执法部门处罚，除接受城管执法部门处罚，羡慕不罚款500元。33、打架斗殴的、群殴，视情节罚款1000—5000元，造成人身伤害；情节特别严重的送交公安机关。34、偷盗工地或个人财务，视偷盗物品的价值，处予500—3000元罚款并开出施工现场。35、未经批准携带家属小孩在现场住宿；在施工程内住人、设仓库，罚款500元，并责令及时搬走。36、分包单位不按规定设专职安全员；每月罚款5000元。37、搭设、安装的安全防护设施部符合要求；对安装单位罚款200元。施工中使用搭设、安装不合格的安全防护设施；对使用单位罚款200元。38、破坏成品、半成品；视损坏物品价值和破坏物品重要性；罚款100—3000元。39、工序完成后不清理场地和材料；不能做到“活完、料净场地清”，造成材料浪费或损坏，视情节罚款200—1000元。40、混凝土浇筑后未达到强度；未经工长同意；上人、上料施工；罚款200元。41、施工任务单、隐患通知单的任务和整改为题；未按时完成，按项目及性质严重性；罚款100—3000元。42、项目部制定的施工方案、措施和技术交底；信息传递一律以发文形式、签字为准，传递过程中那个环节未向下一级传递，对责任人罚款50元。43、未认真执行“三检”制度；工序之间不交接检查验收；对上一道工序责任人罚款100元；下一道工序责任人罚款100元。不办理书面报验手续；对责任人罚款100元。44、不参加或不认真组织所辖部门、施工队参加安全教育、技术交底会；按每人200元罚款。45、分部分项工程施工前无书面安全、技术交底的；对施工分包单位罚款2000元。46、发生工伤事故、未遂事故不及时报告项目部；隐瞒、谎报事故情况；对责任单位罚款5000—50000元。47、分包单位使用童工或身体有残疾（如：盲、哑、聋、四肢不便、心脏病、疯癫等）不适合建筑业工作的人员参加施工的，罚款1000元及时清退。48、不服从项目部管理人员指挥，态度恶劣；与管理人员发生争吵、打架，视情节罚款1000—20000元，性质特别严重的，清退该人员或班组。49、未严格执行项目部关于“安全生产、技术质量、卫生防疫”等具体管理要求；不认真进行落实；不采取具体措施；造成的安全、质量事故及中毒、传染性疾病发生；对责任单位视情况严重性罚款1000—3000元。50、分包单位不按《劳动法》规定给工人配备劳动保护用品；不按规定给工人办理暂住证、就业证、健康证等证件；不办理特殊工种上岗证；按不合格分包处理，给予1000元处罚。三、附则1、奖惩规定是单位内部规章制度的一部分，与法律法规有冲突、相异之处，按有关法律法规执行。2、本奖惩规定只针对施工现场的质量、安全隐患和违章操作进行经济处罚，凡发生事故、事件的性质、后果特别严重；超出本奖惩规定范围；由上级机关处理或按有关法律法规执行。3、奖惩规定为了保证安全生产、文明施工；人人平等；违反者一律按此规定处罚。奖惩规定的条款针对个人和单位集体；奖励可按情况针对个人或单位集体进行奖励，处罚应分析处罚项目的直接责任后；决定对个人或单位集体进行处罚。4、罚款以书面罚款单形式；签发部门、处罚单位、签发人、接受处罚人签字或签章，若处罚单位拒绝签字；以项目经理、执法经理签字认可。处罚单位有异议、争