打印技术员聘用协议

打印技术员聘用协议合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方担任打印技术员一职的相关事宜达成如下协议：一、岗位及职责1.乙方担任甲方打印技术员，负责甲方打印技术相关工作。2.乙方应按照甲方的要求，完成打印技术任务，确保打印质量符合甲方要求。3.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。二、合同期限1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作____小时，如有特殊情况需加班，应提前通知甲方，并按国家规定支付加班费。2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方相关规定执行。四、劳动报酬1.乙方工资为每月____元，按月支付。2.乙方工资构成包括基本工资、绩效奖金等，具体工资构成和支付标准按照甲方相关规定执行。3.乙方如因工作原因受到甲方表彰或奖励，甲方应给予相应的精神和物质奖励。五、保密条款1.乙方在合同期内及合同期满后一年内，应对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。六、违约责任1.甲乙双方应严格履行本协议，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。2.本协议约定的违约金为：甲方支付给乙方的工资、奖金、补偿等费用总和的____%。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方工作简历4.甲方营业执照副本复印件5.甲方打印技术相关业务资质证明文件6.保密协议7.甲方规章制度8.乙方签署的保密承诺书二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或未经甲方同意提前离职。2.乙方未按甲方要求完成打印技术任务，影响甲方业务正常运行。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息。4.乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除本协议。5.甲方未按约定时间支付乙方工资、奖金等费用。6.甲方未按约定提供乙方休假待遇或拒绝支付乙方加班费。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动报酬：劳动者按照约定完成劳动任务，用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴等。3.保密义务：劳动者在合同期内及合同期满后一定期限内，对用人单位的商业秘密、技术秘密等予以保密的义务。4.违约金：违反合同约定的一方按照约定向守约方支付的金钱。5.损失赔偿：因违约行为导致对方遭受的损失，违约方应予以赔偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗或提前离职：提前通知甲方，协商解决，如无法协商，按约定解除合同。2.乙方未按要求完成任务：及时沟通，要求乙方在规定时间内补交工作成果，如仍无法满足要求，按约定处理。3.泄露保密信息：立即要求乙方停止违法行为，签订保密承诺书，必要时追究法律责任。4.甲方未支付工资、奖金等费用：书面催告甲方支付，协商解决，如无法协商，向劳动监察部门投诉或提起诉讼。5.甲方未提供休假待遇或拒绝支付加班费：书面催告甲方履行义务，协商解决，如无法协商，向劳动监察部门投诉或提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供打印技术相关岗位。2.乙方按照甲方要求完成打印技术任务。3.甲乙双方遵守国家法律法规，签订劳