![电信行业连接与信息的年终奖_第1页](http://file4.renrendoc.com/view4/M02/2C/30/wKhkGGadpLGANqVzAAE13ch1ick321.jpg)
![电信行业连接与信息的年终奖_第2页](http://file4.renrendoc.com/view4/M02/2C/30/wKhkGGadpLGANqVzAAE13ch1ick3212.jpg)
![电信行业连接与信息的年终奖_第3页](http://file4.renrendoc.com/view4/M02/2C/30/wKhkGGadpLGANqVzAAE13ch1ick3213.jpg)
![电信行业连接与信息的年终奖_第4页](http://file4.renrendoc.com/view4/M02/2C/30/wKhkGGadpLGANqVzAAE13ch1ick3214.jpg)
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
电信行业连接与信息的年终奖合同编号:__________电信行业连接与信息的年终奖合同单位名称:________________单位地址:________________联系人:________________联系电话:________________单位名称:________________单位地址:________________联系人:________________联系电话:________________鉴于甲方为电信行业企业,乙方为甲方的员工,双方为了维护双方的合法权益,经友好协商,就乙方向甲方提供电信行业连接与信息服务的年终奖事宜达成如下协议:一、年终奖的计算方式(1)基本工资的5%;(2)绩效奖金的50%;(3)项目奖金的50%。(1)完成工作任务的满意度;(2)工作质量的满意度;(3)团队协作的满意度。(1)项目完成的及时性;(2)项目完成的质量;(3)项目对企业的影响。二、年终奖的发放时间1.乙方的年终奖将在每年的12月31日前发放。2.乙方的绩效奖金和项目奖金将根据实际情况进行评定,并在评定后的一周内发放。三、年终奖的发放方式1.乙方的年终奖将以现金形式发放。2.乙方的绩效奖金和项目奖金将以现金或银行转账形式发放。四、其他约定1.乙方在合同期间享受国家规定的节假日和年假。2.乙方在合同期间应遵守甲方的规章制度,如有违反,甲方有权扣除相应的年终奖。4.本合同自双方签字之日起生效,有效期为一年。合同期满后,如双方无异议,本合同自动续约。5.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(盖章):________________乙方(签字):________________签订日期:________________一、附件列表:1.乙方的工作绩效评估表2.乙方参与的项目列表3.乙方的年终奖发放记录4.甲方的规章制度5.国家规定的节假日和年假政策二、违约行为及认定:2.乙方违反甲方规章制度,如迟到、早退、无故缺勤等。3.乙方在合同期间出现严重的职业操守问题,如泄露公司机密、收受贿赂等。三、法律名词及解释:1.电信行业连接与信息服务:指电信企业为客户提供的一种服务,包括网络连接、信息传输、数据处理等。2.年终奖:指员工在一定时期内取得了一定的工作成绩,根据企业的奖励制度获得的一种奖金。3.绩效奖金:指根据员工的工作绩效评估结果,给予的一种奖励。4.项目奖金:指员工在参与项目过程中,根据项目的完成质量和影响,获得的一种奖金。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方对年终奖的计算方式有异议,解决办法是双方重新协商,确定一种双方都满意的计算方式。2.乙方未能在合同期间完成工作任务或达到工作质量要求,解决办法是乙方需在规定时间内补交工作成果,或按照甲方规章制度进行处罚。3.乙方在合同期间出现职业操守问题,解决办法是乙方需承担相应的法律责任,并按照甲方规章制度进行处罚。五、所有应用场景:1.甲方为电信行业企业,需要对乙方的工作绩效进行评估,并根据评估结果发放年终奖。2.甲方需要对乙方在合同期间的职业操守进行规范,确保乙方的行为符合法律法规和甲方规章制度。3.甲方需要对乙方在合同期
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 【正版授权】 ISO 25178-605:2025 EN Geometrical product specifications (GPS) - Surface texture: Areal - Part 605: Design and characteristics of non-contact (point autofocus probe) instrum
- 2025年铝合金精密模锻件合作协议书
- 2025年度商铺租用承诺书规范版4篇
- 行业趋势与发展目标分析计划
- 师生互动促进学习效果的研究计划
- 新年职场新风格与工匠精神计划
- 如何利用社群效应推动品牌计划
- 班主任的心理情感辅导计划
- 企业财务战略的执行方法计划
- 仓库持续改进的必要性与方法计划
- 5000只淮山羊和波尔山羊杂交良种养殖场建设项目可行性研究报告
- GB/T 5534-2008动植物油脂皂化值的测定
- GB/T 12771-2019流体输送用不锈钢焊接钢管
- 测量管理体系内审检查表
- 工程验收及移交管理方案
- 心脏手术麻醉的一般流程课件
- 图片编辑概述课件
- 2023年岳阳职业技术学院单招职业技能考试笔试题库及答案解析
- 信号与系统复习题及答案
- 北师大版八年级数学上册《认识无理数(第2课时)》参考课件2
- 中级建构筑物消防员理论综合模拟题01原题
评论
0/150
提交评论