成都IT行业项目经理劳动合同

成都IT行业项目经理劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成一致，特订立本合同，以共同遵守。一、合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为____年。2.如双方同意续签，应在本合同期满前____天内，签订书面续签协议。二、工作岗位及职责1.乙方的工作岗位为成都IT行业项目经理。（1）负责项目计划的制定与执行；（2）负责项目团队的组建、培训与管理；（3）负责项目进度、质量、成本等方面的控制；（4）协调项目各方关系，确保项目顺利进行；（5）完成甲方交办的其他工作。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间为____小时，每周休息日为____天。2.乙方按照国家规定享受法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（含税）。2.乙方的工作绩效奖金根据项目完成情况，按照甲方制定的考核标准进行发放。3.乙方加班工资按照甲方制定的加班工资规定支付。五、社会保险和福利待遇1.甲方为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。2.乙方享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于医疗保险、意外伤害保险、员工培训、员工活动等。六、保密协议1.乙方同意在合同期间及合同结束后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等予以保密。2.乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。七、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为本合同解除前乙方一个月的工资。2.若乙方提前解除本合同，应提前____天书面通知甲方，否则应支付甲方违约金，违约金为本合同解除前乙方一个月的工资。八、解除和终止1.本合同期满，双方未续签的，自动终止。2.双方协商一致解除或终止本合同的，应书面办理手续。3.乙方违反本合同规定，甲方有权解除本合同。4.甲方违反国家法律法规，乙方有权解除本合同。九、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.项目计划书5.项目进度报告6.项目质量评估报告7.项目成本报告8.保密协议9.社会保险缴纳证明10.甲方规章制度二、违约行为及认定：1.甲方未按照本合同约定提供工作岗位、劳动报酬、福利待遇等，乙方有权解除本合同。2.乙方未按照甲方规定履行工作职责，甲方有权解除本合同。3.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密等，应承担违约责任。4.双方协商一致解除或终止本合同，应书面办理手续。5.甲方违反国家法律法规，乙方有权解除本合同。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间约定劳动关系的协议。2.甲方：指用人单位。3.乙方：指劳动者。4.工作岗位：指乙方在甲方所担任的具体职位和职责。5.劳动报酬：指乙方按照本合同约定所应得的工资、奖金等。6.社会保险：指养老、医疗、工伤、失业、生育等保险。7.保密协议：乙方与甲方签订的关于保守商业秘密、技术秘密等协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照本合同约定提供工作岗位、劳动报酬、福利待遇等。解决办法：乙方有权解除本合同，并要求甲方支付违约金。2.问题：乙方未按照甲方规定履行工作职责。解决办法：甲方有权解除本合同。3.问题：乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密等。解决办法：乙方应承担违约责任，赔偿甲方损失。4.问题：双方协商一致解除或终止本合同。解决办法：双方书面办理手续，明确解除或终止日期及相关事项。5.问题：甲方违反国家法律法规。解决办法：乙方有权解除本合同，并要求甲方支付违约金。五、所有应用场景：1.甲方招聘成都IT行业项目经理。2.乙方应聘成都IT行业项目经理。