游戏用户研究劳动合同模板

游戏用户研究劳动合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________电子邮箱：__________乙方（劳动者）：__________性别：__________身份证号：__________联系电话：__________电子邮箱：__________鉴于甲方为游戏公司，乙方愿意加入甲方从事游戏用户研究工作，双方经友好协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方指导下，负责进行游戏用户研究工作，包括但不限于用户访谈、问卷调查、数据分析等工作。1.2乙方应按照甲方的要求，完成各项研究工作，并提供相应的研究报告。1.3乙方应遵守甲方的规章制度，保持职业操守，保守甲方的商业秘密。第二条工作时间和地点2.1乙方的工作时间为每周一至周五，每天9:0018:00，如有特殊情况，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作时间。2.2乙方的工作地点为甲方的办公地点。第三条薪酬待遇3.1乙方的工作报酬为每月人民币__________元，按月支付。3.2乙方的工作期间，甲方应依法为乙方缴纳社会保险。3.3乙方的工作期间，甲方应按照国家和地方的法律法规，保障乙方的休息权和休假权。第四条知识产权4.1乙方在甲方工作期间所形成的知识产权，包括但不限于研究报告、数据分析、创意设计等，属于甲方所有。4.2乙方应签署知识产权归属确认书，确认上述知识产权归甲方所有。第五条保密条款5.1乙方应保守甲方的商业秘密，包括但不限于客户信息、产品研发、运营策略等。5.2乙方应在离职后继续保守甲方的商业秘密，并不得利用甲方的商业秘密从事与甲方竞争的业务。第六条合同的解除和终止6.1在合同期内，如乙方提前解除或终止合同，应提前一个月书面通知甲方。6.2在合同期内，如甲方解除或终止合同，应提前一个月书面通知乙方。第七条争议解决7.1对于因履行本合同所发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第八条其他条款8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方身份证复印件4.乙方银行卡信息5.知识产权归属确认书6.保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方要求完成研究工作，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密，视为违约。3.乙方未提前一个月通知甲方解除或终止合同，视为违约。4.甲方未按照约定时间支付乙方报酬，视为违约。5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间建立的，明确双方权利义务关系的协议。2.工作时间：乙方在甲方指导下进行工作的时间。3.薪酬待遇：乙方的工作报酬及其它福利待遇。4.知识产权：包括但不限于研究报告、数据分析、创意设计等成果。5.商业秘密：涉及甲方经营活动，具有商业价值并需要保密的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方研究工作进度缓慢：甲方应与乙方沟通，了解原因，提供必要的支持和指导，确保研究工作按计划进行。2.乙方泄露甲方商业秘密：甲方应立即采取措施，如协商解决或诉诸法律手段，要求乙方停止违约行为，并承担相应的法律责任。3.甲方未按时支付报酬：甲方应立即支付乙方应得的报酬，并解释原因，避免类似情况再次发生。4.甲方未依法缴纳社会保险：甲方应依法为乙方缴纳社会保险，确保乙方的合法权益。五、所有应用场景：1.甲方为游戏公司，需要进行游戏用户研究工作。2.乙方具备游戏用户研究能力，愿意加入甲方从事相关工作。3.双方就工作