合作聘用合同(2024版)

合作聘用合同(2024版)合同编号：__________合作聘用合同（2024版）甲方（聘用单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（聘用人员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方担任甲方职务事宜，达成如下合作协议：第一条聘用岗位及职责1.1乙方担任甲方__________职位，负责__________工作。1.2乙方应认真履行岗位职责，服从甲方的管理和调度，遵守甲方制定的工作纪律和规章制度。第二条聘用期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第三条劳动报酬3.1甲方应按月支付乙方工资，工资标准为人民币____元/月。3.2乙方享受国家法定节假日及甲方规定的福利待遇。3.3甲方应按时足额支付乙方工资及各项福利待遇，不得拖欠。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作____天，每天工作____小时。4.2乙方享有国家法定节假日休息权利，如需加班，应按国家规定支付加班费。第五条保密协议5.1乙方在甲方任职期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等。5.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担违约责任，向对方支付违约金人民币____元。6.2本合同解除或终止后，乙方应立即停止一切职务行为，归还甲方提供的办公设备、资料等。第七条合同的变更、解除和终止7.1甲乙双方同意，可以书面形式变更、解除或终止本合同。7.2甲方因客观原因需要解除或终止本合同时，应提前一个月通知乙方。7.3乙方提前解除本合同的，应提前一个月书面通知甲方。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________签订日期：____年__月__日签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方与乙方签订的保密协议8.甲方制定的工作纪律和规章制度9.乙方的工作成果证明文件（如有）10.其他与本合同有关的附件二、违约行为及认定：1.甲方未按时足额支付乙方工资：按照合同约定，甲方应在每月规定日期前支付乙方工资，如逾期未支付，则构成违约。2.甲方未按约定提供福利待遇：甲方应按照国家法定节假日及甲方规定的福利待遇给予乙方，如未提供，则构成违约。3.乙方未履行保密义务：乙方在任职期间及离职后一年内，泄露或利用甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等，则构成违约。4.乙方未按合同约定履行岗位职责：乙方未按照甲方规定的岗位职责和工作要求履行职责，则构成违约。5.其他双方在合同中约定的违约行为。三、法律名词及解释：1.甲方：指聘用单位，具有聘用资格的企业或组织。2.乙方：指被甲方聘用的员工。3.岗位职责：指乙方在甲方担任的职位所应承担的工作职责。4.劳动报酬：指甲方支付给乙方的工资、奖金、津贴等。5.保密义务：指乙方在任职期间及离职后对甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等信息的保密义务。6.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。7.法定节假日：指国家法律规定的休息日。8.加班费：指乙方在法定工作时间之外工作所应得的报酬。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按时支付工资：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方支付工资；如甲方仍不支付，乙方可以寻求法律途径维护自身权益。2.乙方泄露商业秘密：甲方可以与乙方解除合同，并要求乙方承担违约金责任；同时，甲方可以寻求法律途径保护自身权益。3.工作职责不明确：双方应通过沟通明确乙方的工作职责；如仍有争议，可以寻求法律途径解决。4.合同变更、解除或终止：双方应书面签订变更、解除或终止合同的协议；如协商不成，可以寻求法律途径解决。5.其他执行中的问题：双方应通过友好协商解决；如协商不成，可以寻求法律途径解决。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作岗位和劳动条件。2.乙方在甲方任职，履行岗位职责，获得劳动报酬。3.双方遵守