危货驾驶员聘用合同范文2024年

危货驾驶员聘用合同范文2024年通用合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供危险货物驾驶员服务事宜，达成如下协议：第一条合同期限1.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期满前，如甲乙双方均未提出终止或修改合同，本合同自动续签一年。第二条工作内容2.1乙方作为甲方危险货物驾驶员，负责按照甲方安排进行货物运输工作。2.2乙方应遵守国家法律法规及甲方制定的安全生产规章制度，确保运输过程中货物安全。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作____天，工作时间分别为：____。3.2乙方按照国家规定享受带薪年休假、法定节假日休息等福利待遇。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币____元（人民币大写：____元整），每月__日发放上月工资。4.2乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的规定执行。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳住房公积金。5.3乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于带薪年休假、探亲假、产假、婚假、丧假等。第六条劳动保护和职业健康6.1甲方应依法为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动防护用品。6.2甲方应定期为乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。第七条保密条款7.1乙方在合同期内及合同期满后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。7.2乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第八条合同的解除和终止8.1双方协商一致，可以解除本合同。8.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并承担相应违约责任。8.3甲方解除合同的，应依法支付乙方经济补偿。8.4合同期满，本合同自然终止。第九条争议解决9.1双方在履行合同过程中发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方驾驶证复印件3.乙方危险货物驾驶员资格证书复印件4.社会保险参保证明5.住房公积金参保证明6.甲方公司规章制度7.甲方公司安全生产制度8.乙方职业健康检查报告二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定提供服务的，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息的，视为违约。3.乙方未经甲方同意提前解除合同的，视为违约。4.甲方未按合同约定支付乙方工资、加班工资、奖金、津贴的，视为违约。5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金的，视为违约。6.甲方未提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动防护用品的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》3.社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险4.住房公积金：指用人单位和职工按照一定比例缴存的，用于职工购房、建房、大修、租房及偿还购房贷款本息等住房消费支出的一种长期住房储金5.违约行为：指合同当事人违反合同约定，不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提供的身份证明、驾驶证、资格证书等材料不真实，影响合同履行。解决办法：要求乙方重新提供真实有效的材料，必要时可向相关部门进行核实。2.乙方在工作中出现安全事故，造成损失。解决办法：按照甲方的安全生产制度进行处理，乙方应承担相应责任。3.甲方未按约定支付乙方工资、加班工资、奖金、津贴。解决办法：甲方应及时支付乙方应得的工资、加班工资、奖金、津贴，否则乙方有权依法申请劳动仲裁。4.甲方未依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。解决办法：甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，否则乙方有权依法申请劳动