2024职称聘用合同范本

2024职称聘用合同范本合同编号：__________甲方（聘用单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘人员）：__________身份证号：__________联系电话：__________第一条聘用岗位1.1甲方聘用乙方从事__________岗位的工作。1.2乙方须按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。第二条职称资格2.1乙方须具备__________职称资格，并提供相关证件。2.2乙方应在聘用期内取得并能提供相关职称资格证书，否则甲方有权解除本合同。第三条聘用期限3.1本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。3.2甲方根据工作需要和乙方工作表现，可以提前终止或延长本合同。第四条工资待遇4.1乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成。4.2乙方的工资待遇按照甲方的薪酬体系规定执行，甲方应按时足额支付乙方工资。4.3乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。第五条培训和学习5.1甲方应提供乙方必要的岗位培训和学习机会。5.2乙方应积极参加甲方组织的培训和学习活动，提高自身业务能力。第六条保密条款6.1乙方在聘用期间内，应对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条解除和终止合同（1）乙方严重违反甲方规章制度；（2）乙方提供虚假证件、资料，造成甲方损失；（3）乙方因故意犯罪被追究刑事责任；（4）乙方因病或伤残不能履行岗位职责；（5）乙方未经甲方同意，擅自离岗；（6）法律法规规定的其他情形。7.2本合同期满，双方未续签的，自动终止。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用单位）：__________乙方（受聘人员）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件

2.乙方职称资格证书复印件

3.甲方规章制度

4.甲方薪酬体系规定文档

5.保密协议

6.培训和学习计划

7.甲方商业秘密、技术秘密等相关保密信息文档二、违约行为及认定：1.乙方严重违反甲方规章制度：包括但不限于迟到、早退、旷工、不完成工作任务等。

2.乙方提供虚假证件、资料：包括虚假身份证、职称资格证书等。

3.乙方因故意犯罪被追究刑事责任：根据司法机关的生效判决、裁定。

4.乙方因病或伤残不能履行岗位职责：经甲方认可的医疗机构认定。

5.乙方未经甲方同意，擅自离岗：未经甲方书面同意，乙方擅自离开工作岗位。

6.法律法规规定的其他情形：根据相关法律法规的具体规定。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》

2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》

3.社会保险：按照国家规定，用人单位为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.福利待遇：包括但不限于带薪年假、节假日福利、加班工资等。

5.保密义务：乙方对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密的义务。

6.岗位职责：乙方在甲方担任的职位所需履行的工作职责。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未能按时完成工作任务：甲方应与乙方沟通，了解原因，视情况给予指导、协助或调整工作内容。

2.乙方提出辞职：甲方应按照劳动合同法规定，办理离职手续，及时结清工资。

3.乙方在保密期内泄露甲方保密信息：甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿损失。

4.乙方在培训和学习过程中出现问题：甲方应提供必要的支持和帮助，乙方应主动请教、学习。

5.甲方未按时支付乙方工资：乙方有权向甲方提出抗议，要求按时支付工资，必要时可寻求法律途径。五、所有应用场景：1.甲方为新进员工签订职称聘用合同。

2.甲方