2024版人力资源服务合作协议模板

2024版人力资源服务合作协议模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（人力资源服务公司）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________鉴于甲方为满足生产经营需要，拟委托乙方提供人力资源服务；乙方具备提供人力资源服务的资质和能力，愿意为甲方提供人力资源服务。双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就甲方委托乙方提供人力资源服务事宜，达成如下协议：一、服务内容1.1乙方根据甲方的委托，为甲方提供包括但不限于招聘、培训、薪酬福利设计、社会保险缴纳、劳动关系管理等人力资源服务。1.2乙方应按照甲方的要求，制定详细的服务方案，并在双方确认后组织实施。1.3乙方应确保提供的服务符合国家相关法律法规的规定，保障甲方的合法权益。二、服务期限2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2双方如需延长本协议有效期，应于协议到期前一个月书面协商一致，并签订补充协议。三、服务费用3.1乙方根据甲方提供的服务内容、服务期限及双方确认的服务方案，向甲方收取服务费用。服务费用为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。3.2甲方应按照本协议约定的付款方式及时支付服务费用。3.3双方如需调整服务费用，应书面协商一致，并签订补充协议。四、付款方式及期限4.1甲方支付服务费用的方式为：____期支付。4.2甲方支付服务费用的期限为：自本协议生效之日起____个工作日内。五、违约责任5.1双方应严格按照本协议的约定履行各自的权利义务。如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方营业执照复印件3.双方签署的服务方案4.乙方服务人员的资质证明5.服务费用支付凭证6.双方签署的补充协议（如有）二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付服务费用，视为违约。2.乙方未按约定提供服务，视为违约。3.双方未按约定履行合同义务，导致合同无法履行，视为违约。4.双方在合同履行过程中，发生争议未能通过协商解决，导致合同无法继续履行，视为违约。三、法律名词及解释：1.人力资源服务：指乙方为甲方提供的人才招聘、培训、薪酬福利设计、社会保险缴纳、劳动关系管理等服务。2.违约金：指一方违约时，应向守约方支付的赔偿金。3.服务期限：指本协议约定的乙方为甲方提供服务的有效期限。4.服务费用：指乙方为甲方提供人力资源服务所收取的费用。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方延迟支付服务费用：乙方应与甲方沟通，催促其按约定时间支付服务费用。如甲方仍不支付，乙方有权暂停提供服务，并根据实际情况追究甲方的违约责任。2.乙方未按约定提供服务：甲方有权要求乙方立即改正，并在约定时间内补足服务。如乙方仍不改正，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付违约金。3.合同履行过程中发生争议：双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为满足生