工资薪酬保密协议书(2024版)

工资薪酬保密协议书精选(2024版)合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方遵循平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方任职期间及解除、终止劳动合同后一年内，对甲方的工资薪酬等保密信息予以保密的事宜，达成如下协议：一、保密义务1.1乙方同意在甲方任职期间及解除、终止劳动合同后一年内，对甲方给予的工资、奖金、提成、福利、薪酬结构、薪酬调整计划等所有薪酬相关信息予以严格保密。1.2乙方同意不得向任何第三方泄露、透露或披露甲方的薪酬保密信息，不得以任何方式、任何理由将甲方的薪酬保密信息公开、传播或泄露给任何第三方。1.3乙方同意不得利用甲方的薪酬保密信息从事与甲方有竞争关系的工作，或以任何方式利用甲方的薪酬保密信息为自己或第三方谋取不正当利益。二、违约责任2.1如乙方违反本协议的保密义务，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并承担相应的违约责任。2.2乙方同意如因其违约行为给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任，赔偿范围包括但不限于甲方经济损失、诉讼费、律师费等。2.3乙方同意如因其违约行为给甲方造成重大损失的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金的数额由甲乙双方协商确定。三、适用法律及争议解决3.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。3.2凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。四、其他约定4.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。4.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，至乙方解除、终止劳动合同后一年内有效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方劳动合同复印件3.薪酬保密政策4.保密协议履行证明5.经济损失评估报告6.诉讼文件二、违约行为及认定：1.泄露薪酬保密信息：未经授权向任何第三方泄露、透露或披露甲方的薪酬保密信息。2.利用薪酬保密信息从事竞争性活动：利用甲方的薪酬保密信息为自己或第三方谋取不正当利益，或从事与甲方有竞争关系的工作。3.违反保密义务：未按照协议约定履行保密义务，包括但不限于不当使用、不当存储、不当传输甲方的薪酬保密信息。三、法律名词及解释：1.保密义务：指乙方对甲方薪酬保密信息予以严格保密的法律义务。2.薪酬保密信息：指甲方给予乙方的工资、奖金、提成、福利、薪酬结构、薪酬调整计划等所有薪酬相关信息。3.违约行为：指乙方违反本协议约定的行为。4.经济损失：指因乙方违约行为导致甲方遭受的实际经济损失。5.违约金：指乙方因违约行为需支付给甲方的经济赔偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方忘记保密义务：提醒乙方协议内容，加强保密意识培训。2.乙方泄露薪酬保密信息：立即要求停止违约行为，启动法律程序追责。3.乙方利用薪酬保密信息从事竞争性活动：收集证据，启动法律程序追责。4.甲方忘记提供保密信息保护措施：完善内部管理制度，确保信息安全性。5.第三方侵犯甲方薪酬保密信息：采取法律手段，维护甲方权益。五、所有应用场景：1.甲乙双方签订劳动合同同时签订本保密协议。2.乙方在甲方任职期间，接触到的薪酬保密信息需遵守本协议。3.乙方解除、终止劳动合同后一年