2024版介绍劳务居间的合同

2024版介绍劳务居间的合同合同编号：__________鉴于甲方需要招聘员工，乙方愿意提供劳务居间服务，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，订立本合同，共同遵照执行：第一条劳务居间服务内容1.1乙方作为甲方招聘员工的居间服务提供商，负责为甲方寻找合适的人才，协助甲方完成招聘工作。1.2乙方应按照甲方的要求，提供具备相应资质、能力和经验的求职者信息。1.3乙方应保证所提供的求职者信息的真实性、准确性和完整性，并对求职者的资格和能力进行初步审核。第二条乙方义务2.1乙方应积极寻找合适的求职者，并按照甲方的要求提交求职者资料。2.2乙方应协助甲方对求职者进行面试、考察等环节，并提供必要的协助和服务。2.3乙方应在合同约定的服务期限内完成劳务居间服务，并确保甲方的招聘需求得到满足。第三条甲方义务3.1甲方应向乙方支付约定的劳务居间费，并按照约定时间支付。3.2甲方应对求职者进行面试、考察等环节，并最终决定是否录用。3.3甲方应在本合同约定的服务期限内，与乙方保持沟通，及时告知招聘进展情况。第四条劳务居间费用及支付方式4.1双方确认，乙方提供的劳务居间服务，甲方应向乙方支付人民币【】元整（大写：【】元整）作为劳务居间费。4.2甲方应在本合同签订后的【】日内，向乙方支付约定的劳务居间费的【】%，即人民币【】元整（大写：【】元整）。4.3剩余的【】%的劳务居间费，甲方应在本合同约定的服务期限届满，且甲方实际录用乙方推荐的求职者后【】日内支付。4.4甲方支付劳务居间费后，乙方应向甲方提供正规发票。第五条保密条款5.1双方在履行本合同过程中，应对对方提供的商业秘密、个人隐私等敏感信息予以保密。5.2未经对方同意，任何一方不得向第三方披露本合同的内容及其它双方提供的信息。5.3双方在本合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、个人隐私等敏感信息，即使本合同终止后，仍应承担保密义务。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。6.2若乙方未能在约定服务期限内完成劳务居间服务，甲方有权解除本合同，并要求乙方退还已支付的劳务居间费。6.3若乙方提供的求职者信息不真实、不准确或不完整，导致甲方招聘工作受到影响，乙方应承担相应责任。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第八条其他约定8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为【】年。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.甲方公司营业执照副本复印件2.乙方公司营业执照副本复印件3.甲方公司法定代表人身份证明复印件4.乙方公司法定代表人身份证明复印件5.双方公司授权委托书6.求职者简历及相关资格证书复印件7.面试评价表8.录用通知函9.劳务居间服务费用支付凭证10.正规发票二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间提供求职者资料，或提供的资料不真实、不准确、不完整。2.乙方未按约定协助甲方进行面试、考察等环节。3.乙方未在约定服务期限内完成劳务居间服务。4.甲方未按约定时间支付劳务居间费用。5.甲方未在本合同约定的服务期限内与乙方保持沟通，或未及时告知招聘进展情况。6.任何一方泄露对方提供的商业秘密、个人隐私等敏感信息。三、法律名词及解释：1.劳务居间服务：指乙方为甲方提供招聘员工的介绍服务，协助甲方完成招聘工作。2.居间费：指乙方为提供劳务居间服务而向甲方收取的费用。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.个人隐私：指个人生理、生理、家庭、行踪等信息，未经本人同意，不得向他人公开。5.违约金：指一方违反合同约定，应向另一方支付的违约赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.求职者资料不真实：乙方应加强对求职者资料的审核，可要求求职者提供相关资格证书、工作证明等证明材料。2.招聘进展情况沟通不畅：甲方应定期与乙方沟通，及时告知招聘进展情况，确保双方信息畅通。3.乙方未按时完成居间服务：乙方应合理安排招聘工作，确保在约定服务期限内完成劳务居间服务。4.甲方未按时支付居间费：甲方应按照合同约定时间支付劳务居间费用，避免逾期支付。5.泄露商业秘密、个人隐私：双方应加强保密意识，签订保密协议，确保相关信息不被泄露。五、所有应用场景：1.甲方公司招聘员工，乙方公司提供劳务居间服务。2.甲方公司为国内外企业，需招聘具备特定语言能力或专业技能的员工，乙方公司协助甲方完成招聘工作。3.甲方公司为新成立企业，缺乏招聘经验，乙方公司提