总裁领导力情绪管理突破课程

企业精神文化一念之间_______心灵成长总裁领导力—情绪管理突破训练突破360°销售冠军—金牌团体•→感恩教育大本营慈悲+爱心+价值+感动=感恩

1总裁领导力情绪管理突破课程第1页<狼性团体教育认识>一、团体性训练一定要打造钢铁般意志力，一定要充满铁血军魂，军事化训练，打造钢铁般铁血熊狮。二、钢铁意志·钢铁团体没有意志力军队是一支没有灵魂军队！意志力必须是恶劣环境训练出来！没有必胜信念团体是一支无法创造美甲行业奇迹团体！不放弃！不抛弃！坚持到底！2总裁领导力情绪管理突破课程第2页三、相信生命，相信我们能创造奇迹！像狼群一样战斗精神，打造美甲行业卓越团体！一支没有坚强意志团体，是无法创造美甲行业奇迹团体！教育认知、特训精华认知、关键精神理念：1、教育是对用户漂亮信任2、教育是对员工成长催化3、教育是对企业发展突破4、教育是对行业素质提升最严格训练=最高品质服务军事化训练，打造钢铁般意志力；专业化训练，打造教授般诊疗力（植入方法）；规范化训练，打造高标准服务力。管理是严格爱，教育是最大福利。只有经过教育企业，才能带给您健康和漂亮；只有经过训练团体，才能带给您安心和舒适。3总裁领导力情绪管理突破课程第3页爱力量就是永远力量！4总裁领导力情绪管理突破课程第4页

《天使飞行》爱让我们相聚到一起，爱能融化冰雪，能打通习惯！我们每个人都是单翼天使，当我们紧紧拥抱在一起，相互支持、相互勉励时，就成为了翱翔天使！！！5总裁领导力情绪管理突破课程第5页五字0学在企业中利用,以“五字0学”定、因、承、制、值五大事务运作规律作为理论基础，除了为人生及企业定向、定位之外，更以因、承、制、值等元素，建立企业企业文化，拓展市场空间、增强企业承接力，完善管理制度和循环价值，是企业最新全方位导向管理系统。制订值承因制定值承因6总裁领导力情绪管理突破课程第6页行为是出卖你思想工具定位决定地位格局决定结局想法决定活法选择决定结果十力比拼学习力/分析力/判别力/意志力/魅力凝聚力/组织力/影响力/决断力/财力7总裁领导力情绪管理突破课程第7页关键推进意义定——建立企业一个宏观和久远定向理想，在迷茫杂乱市场中寻找一个焦点定位。因——快速突破企业市场发展框框，洞悉市场天机，令企业改天换地。承——设置人力资源储蓄循环体系，建造坚而不破企业人才支柱。制——以当代化“五字”管理概念，打造新时代企业经营模式。值——以最新企业循环价值观，产生立竿见影效益，培养历久不衰品牌老店。8总裁领导力情绪管理突破课程第8页突破您视野战场???36度心灵花开我是一切根源!您不是一座孤岛!你是你自己生活作品!解放你心灵,治愈您生命.每一刻都是新生开始!活在当下.9总裁领导力情绪管理突破课程第9页

灵魂高度内心是发动机！随时调整内心高度！当下永远是力量源泉!众生平等，灵魂动力引爆生命团结力！价值感_是生命高度

10总裁领导力情绪管理突破课程第10页七项心理定律一、掌握定律二、任意定律三、因果定律四、坚信定律五、期望定律六、吸引定律七、相关定律11总裁领导力情绪管理突破课程第11页埋怨埋怨是不能缓解压力,埋怨是生命中负债!没有战斗力人,才是总又找借口\懒惰\埋怨!其实，勤奋也是一个习惯！人内心一定是最大前进推进力!内心想什么,外在行为就会研究!我们只要学习毛泽东主席“冲锋号”,而不要研究蒋委员长装备.拿出你绝招来?行动就是力量，征战四方才是英豪！12总裁领导力情绪管理突破课程第12页活在当下现在_就是您人生!!!铁血军魂现在_就要告诉您客户!!!一支团体不想打仗,再好装备也无用.一支团体想打仗,没有装备也会自己造!13总裁领导力情绪管理突破课程第13页1请您描述持久战、暴发战。确定自己成功计划和近期和远期目标。开采你潜能，就等于拥有“钱能无限”。搭建成功舞台，建立良好人脉，选择朋友很主要！2工作只是一个载体？一丁点忠诚超出一大堆智慧。你是怎样选择工作？你对工作看法？你对工作所持态度和觉悟？你是怎样正确规划自己有效工作？

讨论题14总裁领导力情绪管理突破课程第14页工作铁律态度端正，品德至上尽职尽责，全力以赴目标清楚，计划详尽守时达标，决不拖延追求完美，重视细节抓住机会，永不放弃完成任务，创造价值15总裁领导力情绪管理突破课程第15页“高效工作法则”

凡事工作，必有计划凡事计划，必有结果凡事结果，必有承诺凡事承诺，必有检验凡事检验，必有奖罚16总裁领导力情绪管理突破课程第16页慈悲厚度您看到是?是您价值观给他制造一个形象，其实，他就是你，所以，在说他人时，就是说您自己！动作能够改变你情绪。17总裁领导力情绪管理突破课程第17页团体热度吸引力

法则;你敢不敢面对自己真相？观察就是进步／觉察就是高度．种瓜－－－－－

18总裁领导力情绪管理突破课程第18页精神长度市场无穷大就看你有没有没有穷大思想,无穷大执行力

19总裁领导力情绪管理突破课程第19页教练宣言假如你心中想到失败，你就会失败假如你没有必胜决心，决无任何成就纵使你想要得到胜利，只要出现失败字眼，胜利便不会向你微笑！假如你不认真刻苦行事，你就会失败！我们在大自然宇宙中发觉，成功起源于人类意志力，一切皆由人类精神状态决定！假如你想到落后，你就会落后！假如你想要晋升到最高位置，在胜利面前，必定要拥有“我一定做得到信念”。人生战果，并非聪明就能取得，全部取得最终胜利人，却是坚信自己一定做得到人！！！20总裁领导力情绪管理突破课程第20页做人宽度多说建设性话,不要因为客户引燃起一把火,就将自己烧着!

信念就是自己给自己定位！21总裁领导力情绪管理突破课程第21页工作强度关键词

;1不得不.不敢面对自己老实人生!2选择.同意/不一样意3将不得不换为---假如/我就4宁可(最极端)/最终还是要做!5这是我选择.这是我责任!从而拒绝借口\理由,疯狂享受工作!22总裁领导力情绪管理突破课程第22页战略角度你

了解人生么？你规划很主要！＜还有什么样力量，能够将我们拉到一个新高度！＞看透人生是一个整体．23总裁领导力情绪管理突破课程第23页学习态度学习是你通向未来护照！

学就是搞懂，习就是做到，所以学一遍，做百遍就是学习！假如今天不学习，不改变。今天优势会被明天趋势所代替。人，是轻易健忘和善变，不需要教育但也需要提醒！目标是人生清醒剂，而学习则是人生加速器。成年人是需要“重复教育”才能够取得发展动力！任何学习都是需要重复演练和实践！昨天是一张费票，今天是一张现票。把握好现在，成长好现在，用往直前！

24总裁领导力情绪管理突破课程第24页谁是正面力量人呢？市场是跑出来！《接收自己、面对真相》一生中不要种错误种子，要么就是等候接收自己错误折磨！不要怀疑一定要必定下决心，才会有强大能量！人，一定要有自己一个强大力量！25总裁领导力情绪管理突破课程第25页性格你心目中理想我是一个什么样子？？？人有很多优点，只不过被自己局限！精神胚胎，开发潜质自由人生，高兴人生性格(内向)和前途没相关系，改变和调整才能够打造强大心灵！乱贴标签，自我设限。打通内在能量和认知，用真实自我来打动客户26总裁领导力情绪管理突破课程第26页科学制度

27总裁领导力情绪管理突破课程第27页“神龙团体协作八大标准”

1、分工明确2、责任清楚3、计划周密4、主开工作5、大局为重6、不怕困难7、相互勉励8、共同分享28总裁领导力情绪管理突破课程第28页

梦想韧度放大梦想,人生就会有战斗力!

29总裁领导力情绪管理突破课程第29页清晨六问：

1、我今天目标是什么？2、我今天关键目标是什么？3、我今天最主要三件事是什么？4、我今天准备学到哪些新知识？5、我今天准备在哪些方面进步一点点？6、怎样让自己更高兴些？30总裁领导力情绪管理突破课程第30页静夜六思：1、我今天是否完成了小目标？2、我今天是否更靠近了大目标？3、我今天又学到了什么新知识？4、我要怎么做才会做得更加好？5、我明天目标是什么？6、我明天最主要一件事是什么？31总裁领导力情绪管理突破课程第31页

扎实硬度

32总裁领导力情绪管理突破课程第32页销售是一份伟大事业，为何？不限背景自由空间以小博大永不淘汰健康生活扩张你人脉关系推广你自己品牌当你自己人脉关系越稳，你自己事业越稳健！33总裁领导力情绪管理突破课程第33页教练绩效=内在潜质—负面防碍原因34总裁领导力情绪管理突破课程第34页

挑战难度战胜恐惧唯一方法,就是往前走一步!

35总裁领导力情绪管理突破课程第35页九点自我领导力激情；工作动能源泉，高兴根源；人生光华写照，高兴动感舞曲及人际友好伟大力量。承诺；思维连贯窗口，信义摇篮；写下来，大声说出来，给全部些人一个成长见证（铁肩担道义，辣手筑辉煌）。负责任；担当、勇敢成为工作榜样；是人生成功起跑主要元素，还是做人基本标准，更是信用象征。36总裁领导力情绪管理突破课程第36页九点自我领导力观赏；观赏才有高兴，勉励一切可爱战友，帮助他人才有价值；成为生命中“吉祥”志愿者，鲜花送人，余香留己，超然物我境界。感召；有效沟通，感染召来客户合作；因性格而设置沟通艺术，让合作者有成就感，共同朝着目标一起走。付出；大家事业要落实执行，主动带头付出；投入汗水，收获是闪光真诚；加强执行力，挑战惰性，迎接高兴大度人生。37总裁领导力情绪管理突破课程第37页九点自我领导力信任；必须信任才能够带动合作搭档，信任是相互、是永远、是无极限；人生最大感动就是取得战友信任。共赢；团体飞跃在于共赢心，也是研讨新方法、新执行流程突破基石，只有共赢才能够长久合作。可能性；可能性是创新，是灵感与行动有效结合；是跨越障碍迎接挑战强大智源，也是将不可能变为实战机会，相信可能性其实就是唤醒潜能、激发勇气和作为银行；同时还是挑战那些“光说不炼”制造问题家伙最有效大棒，也是人生成长根本见证，让自己成功一回、胜利一回、健壮一回！38总裁领导力情绪管理突破课程第38页团结心度

39总裁领导力情绪管理突破课程第39页团结体系价值观

《索取与贡献》索取，有些人为他牺牲了自己尊严；贡献，有些人为他牺牲了自己青春；索取，是一个目标性卑鄙显现；贡献，则是一个大爱宽达；我们现实中有太多索取而放弃了贡献；我们现实中有太多索取而失去原来纯净自我；贡献，是我们一直喜欢而又不愿做付出；贡献，是我们一直引认为荣又不愿跟随实践；我们说热爱，其实是热爱自己利益；我们说热爱，其实是热爱自己面子和虚荣；索取，成为我们内心生活一个外界简陋桥梁；索取，成为我们天天不在意，但又时时刻刻在做小资行为；40总裁领导力情绪管理突破课程第40页团结体系价值观

《索取与贡献》索取，成为我们天天盘算准绳和数据依赖；索取与贡献，我们无法忘记时时刻刻索取；我们又无法忘记我们取得索取价值时，内心是何等凄凉和无助。宽容与了解及支持，偏见与狭隘及自私；我们是否善待事业和事业上搭档，并一起奔跑、拼搏、奋斗！一件事情发生时，有些人想到是索取，有些人想到是贡献；一件事情发生时，有人想是扼杀他人能力，有人是想帮助他人和勉励乃至支持！其实贡献人就是吉祥人；我们要贡献，才会做吉祥人；才能够教练他人，做吉祥女人！做吉祥男人！41总裁领导力情绪管理突破课程第41页战术精度

42总裁领导力情绪管理突破课程第42页“铁军三条行为准则”一样错误不犯两次一件事情从头做到尾，有始有终不找理由，不找借口，有提议写出提案来辩证43总裁领导力情绪管理突破课程第43页坚持速度左手内心修炼/右手放大梦想

44总裁领导力情绪管理突破课程第44页孝心纯度

45总裁领导力情绪管理突破课程第45页孝=爱百善孝当先真正爱是等于付出！接收圣贤教育，活在立场里！父慈子孝孝其志孝其身孝其心孝其慧-劝谏立身行道，扬名于后世，以显父母，孝之终也！然；树欲静，而风不止子欲养，而亲不待周恩来总理，做人标准和行为模式！46总裁领导力情绪管理突破课程第46页五伦关系夫妇-夫义妇德父母-父慈子孝弟兄-长幼有序朋友-朋友有信君臣-君仁臣忠好德-仁义礼智信留心《心念。言语。行为》影响！只有自己深刻检讨人，才能够成为最高明人！47总裁领导力情绪管理突破课程第47页天地君亲师生我者父母，成我者朋友也！（同事一家亲）朋友有信；诤友、室友，如雾露中行，虽不温友，时时有润！古人对人才判别方法深沉厚重磊落豪雄聪明才辩不学礼,无以立,有礼才有爱教育能力和态度有礼貌才有福报,满招损,谦受益!48总裁领导力情绪管理突破课程第48页孝其慧-劝谏

一、劝谏本分1、真诚利他，回应2、信任为基础3、扬善于公堂，归过于私室4、要有持久之心49总裁领导力情绪管理突破课程第49页孝其慧-劝谏二、关心本分爱人者，恒爱之。三、相互赞叹，相互必定人是需要相互勉励！四、不言家丑五、通财之义是不是有听他人劝谏能力，希望以上能够感召更多朋友笑在当下。凡出言，信为先，作与妄，美可焉！50总裁领导力情绪管理突破课程第50页《孝经。诸侯章》在上不骄，高而不危，节制谨度，满而不溢！高而不危，所以长守贵也！满而不溢，长富也。51总裁领导力情绪管理突破课程第51页信念力度

52总裁领导力情绪管理突破课程第52页爱自己/锻炼身体/表达自己气质告诉你一句；明明知道您要做，为何不真心投入呢？一件事不去做，越来越难，一件事开始做，有点难，一件事深入做，才会有结果！人，这一辈子，自己对自己没有霸气，就会自己被自己整死！别让自己没出息，把自己吓死！高兴+兴奋+感觉=疯狂做是唯一检验真理标准！53总裁领导力情绪管理突破课程第53页气魄远度

54总裁领导力情绪管理突破课程第54页道德尺度

55总裁领导力情绪管理突破课程第55页爱心广度

56总裁领导力情绪管理突破课程第56页了解深度

57总裁领导力情绪管理突破课程第57页讨论一个人最大敌人就是他自己?为何?您现在是怎样对待您自己敌人!58总裁领导力情绪管理突破课程第58页评定和了解一、是说有些人不能够正确地认识自己，不知道自己拥有哪些优点和短处，简而言之就是没有自知之明。二、是说有些人即使看到了本身优点和缺点,能够正确而充分地了解自己，不过他们却不能够更正自己缺点和超越自我，他们成绩只是限于一个小范围内，最终不能有大突破．个人要想取得重大成就，就需要洞察本身具备优势和劣势，并尽力发挥优势，仰制劣势影响！59总裁领导力情绪管理突破课程第59页胸怀大度

60总裁领导力情绪管理突破课程第60页谈判风度

61总裁领导力情绪管理突破课程第61页配合气度

62总裁领导力情绪管理突破课程第62页分享美度

63总裁领导力情绪管理突破课程第63页感恩引度得道

演员、编剧、导演！其实学习碰到上师，就像演员碰到导演。

64总裁领导力情绪管理突破课程第64页游戏;1、感恩生命轮回！珍惜\回想\体验\感动\了解\信任\倾诉\敞开心扉.

65总裁领导力情绪管理突破课程第65页游戏;2、照镜子，自我觉醒-他山之石，当头棒喝。手牵手-循环发问、印证。

66总裁领导力情绪管理突破课程第66页游戏;3、沉思-回想过去走过路，黑暗中，头放在膝盖上，有过泪水也有遗憾！

67总裁领导力情绪管理突破课程第67页游戏;4、信任互动

68总裁领导力情绪管理突破课程第68页正见;我们没有勇气和能力善用真正自由,只因为我们无法免去自己高傲、贪求、期待与恐惧。——李连杰佛法上师甚深教诲（宗萨蒋扬钦哲仁波切）

69总裁领导力情绪管理突破课程第69页学员在白纸上写成功与失败原因,并进行小组相互讨论70总裁领导力情绪管理突破课程第70页学员争取站出来分享失败原因(业绩不好原因,是哪几度出了问题)

71总裁领导力情绪管理突破课程第71页学员讨论要处理困扰问题(道和度)怎样走出第一步

72总裁领导力情绪管理突破课程第72页企业精神文化具备什么元素—爱心梦想信念团结坚持…………….灵心法—梦想一切众生皆有如来佛性73总裁领导力情绪管理突破课程第73页人生光亮之门做为白厦集团一员，我们含有一个精神，一个忠诚于白厦集团企业文化、准则和价值精神。这种高尚价值观是卓越白厦人表达。74总裁领导力情绪管理突破课程第74页突破您营销战场???5度事业花开知晓度

75总裁领导力情绪管理突破课程第75页著名度

76总裁领导力情绪管理突破课程第76页美誉度

77总裁领导力情绪管理突破课程第77页依赖度

78总裁领导力情绪管理突破课程第78页忠诚度

79总裁领导力情绪管理突破课程第79页突破您管理战场???5度气氛花开公正平衡度

80总裁领导力情绪管理突破课程第80页高效决议度

81总裁领导力情绪管理突破课程第81页强悍征服度

82总裁领导力情绪管理突破课程第82页通达灵活度

83总裁领导力情绪管理突破课程第83页创造美誉度

84总裁领导力情绪管理突破课程第84页练目标计划就是人生高度数字化可视化实战性挑战性长短结合时间限制85总裁领导力情绪管理突破课程第85页一、白厦企业经营方针:高标定位

我们知道管理决议能力是市场竞争最主要竞争力，服务创新是企业发展最强大推进力。企业服务对象主要是美甲会所经营者和管理者.企业经营方针:作为品牌\店务管理终端促销供给商，我们专注于提升企业管理决议能力，为美甲会所实现可连续发展提供管理系统，帮助企业塑造关键专长和竞争优势。86总裁领导力情绪管理突破课程第86页二、白厦企业经营理念:高尚取向白厦理念：今天你不好好照料你客人你客人明天将会被他人照料白厦家训：

假如你有能力请拿出你能力来

假如你没有能力请拿出你汗水

假如你既不拿出你能力又不拿出你汗水

那么请你离开我们这个大家庭白厦精神：

坚忍不拔勇于开拓勇于创新协调支援听话照做行动快速白厦准则：

惜时如金重信守约白厦文化：

专业服务融合了解技术领先传输漂亮缔造幸福创造完美

87总裁领导力