标准大学生就业协议

标准大学生就业协议合同编号：__________甲方（用人单位）：地址：联系电话：乙方（毕业生）：姓名：性别：身份证号：联系电话：地址：鉴于甲方为一家依法成立并有效存在的企业，乙方为即将毕业的大学生，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方就业事宜达成如下协议：一、岗位及工作内容1.甲方同意接收乙方就业，乙方同意在甲方的就业岗位上工作。2.乙方就业岗位为：__________（填写具体岗位）。3.乙方的工作内容为：__________（填写具体工作内容）。二、试用期及劳动合同签订1.乙方就业后，甲方给予乙方试用期为__________个月，自乙方正式入职之日起计算。2.在试用期内，甲方有权对乙方的工作能力、工作态度等进行考察。3.试用期满，甲方根据乙方的表现决定是否签订劳动合同。如甲方决定不与乙方签订劳动合同，应提前__________天通知乙方。4.试用期满，双方同意续签劳动合同的，应按照甲方的规定办理劳动合同签订手续。三、劳动报酬1.乙方就业后，甲方按照国家和地方法律法规、企业相关规定，为乙方支付工资、福利等。2.乙方工资为：__________元/月（填写具体工资数额），并根据甲方规定享受相应的奖金、津贴等。3.乙方工资支付时间为每月__________日之前。四、工作时间及休息休假1.乙方就业后，应遵守甲方的作息时间，实行标准工时制。2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇，具体按照甲方的相关规定执行。3.乙方因病、事等原因需要请假的，应按照甲方的规定提前办理请假手续。五、劳动保护及安全1.甲方应按照国家和地方法律法规，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。2.甲方应加强劳动安全管理，确保乙方的人身安全和身体健康。3.乙方应遵守甲方的安全生产规章制度，配合甲方做好安全生产工作。六、保密及知识产权1.乙方在甲方就业期间，接触到的有关甲方的商业秘密、技术秘密等，应予以保密。2.乙方应尊重甲方的知识产权，不得侵犯甲方的知识产权。七、解除、终止合同及争议解决1.双方在履行本协议过程中，如发生分歧，应友好协商解决。2.如双方无法协商解决，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：乙方（毕业生）：签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方学历证明2.乙方身份证复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方劳动合同样本8.甲方保密协议样本9.甲方安全生产规章制度10.甲方薪酬福利制度二、违约行为及认定：1.甲方未按照本协议约定提供岗位和工作内容的，视为违约。2.甲方未按照本协议约定支付工资、福利的，视为违约。3.甲方未按照本协议约定提供劳动保护的，视为违约。4.乙方未按照本协议约定保密甲方商业秘密、技术秘密的，视为违约。5.乙方未按照本协议约定遵守甲方安全生产规章制度的，视为违约。6.双方未按照本协议约定协商解决争议的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.试用期：指用人单位在劳动合同期内，对劳动者的工作能力、工作态度等进行考察的期限。3.劳动报酬：指劳动者按照约定完成工作后，用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴等。4.劳动保护：指用人单位为劳动者提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。6.知识产权：指权利人对其创作的智力成果依法享有的专有权利。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照约定提供岗位和工作内容。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方按照协议提供相应的岗位和工作内容。如甲方仍不履行，乙方有权解除合同并要求甲方承担违约责任。2.问题：甲方未按照约定支付工资、福利。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方按照协议支付相应的工资、福利。如甲方仍不履行，乙方有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.问题：甲方未按照约定提供劳动保护。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方按照协议提供相应的劳动保护。如甲方仍不履行，乙方有权向有关部门举报或申请劳动仲裁。4.问题：乙方未按照约定保密甲方商业秘密、技术秘密。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，要求乙方履行保密义务。如乙方仍不履行，甲方有权解除合同并要求乙方承担违约责任。5.问题：双方未按照约定协商解决争议。