村委会聘用人员合同书模板

村委会聘用人员合同书模板合同编号：__________甲方（聘用方）：__________村委会乙方（受聘方）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，现就甲方聘用乙方一事达成如下协议：第一条聘用岗位1.1甲方聘用乙方担任__________岗位，岗位职责如下：（1）__________（2）__________（3）__________1.2甲方应根据乙方的实际情况和工作需要，为乙方提供相应的培训和指导。第二条聘用期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条劳动报酬3.1甲方应按照国家和地方规定，为乙方支付工资、福利和社会保险等待遇。3.2乙方享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体规定按甲方相关规定执行。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间不超过____小时，执行____制度。4.2乙方应遵守甲方的工作纪律，按时到岗，不得迟到、早退。第五条保密事项5.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得以任何方式泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。5.2乙方应严格按照甲方的要求，妥善保管涉及甲方秘密的资料、文件等。第六条违约责任6.1甲乙双方应严格履行本合同各项条款，如一方违反合同规定，应承担相应的违约责任。6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约金，并有权要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。第七条争议解决7.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他事项8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________村委会乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.甲方单位资质证明文件4.甲方单位授权书5.合同履行所需的相关政策文件6.保密协议7.培训资料8.工作职责说明二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间到岗，迟到、早退。2.乙方未按照甲方要求完成工作任务。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。4.乙方违反保密义务，未妥善保管涉及甲方秘密的资料、文件。5.甲方未按照约定支付乙方工资、福利和社会保险等待遇。6.甲方未按照约定提供乙方培训和指导。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.聘用方：指甲方村委会3.受聘方：指乙方4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。5.技术秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息。6.保密义务：指乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得以任何方式泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方到岗时间延迟：提前沟通，协商解决，必要时根据实际情况进行调整。3.乙方泄露甲方秘密：立即启动违约责任追究程序，要求乙方承担违约责任，并有权要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。4.乙方未妥善保管资料文件：及时提醒乙方，加强资料文件管理，确保信息安全。5.甲方未支付约定待遇：协商解决，如无法解决，可向劳动监察部门投诉。6.甲方未提供培训和指导：协商解决，如无法解决，可向相关部门反映。五、所有应用场景