出租车雇佣合同简单

出租车雇佣合同简单合同编号：__________甲方（雇主）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（雇员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方为合法经营的出租车公司，乙方愿意加入甲方的出租车行业，提供驾驶服务；甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。1.2如双方同意续约，应提前____天书面通知对方。第二条乙方的义务2.1乙方应按照甲方的要求，提供优质的驾驶服务，保证乘客的安全。2.2乙方应遵守国家的法律法规，不得利用职务之便进行违法活动。2.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。第三条甲方的义务3.1甲方应按照合同约定，向乙方支付劳动报酬。3.2甲方应为乙方提供必要的培训和指导，以提高乙方的工作技能和服务水平。3.3甲方应保障乙方的合法权益，不得随意解除劳动合同。第四条劳动报酬4.1乙方的工作时间及工作量，应按照甲方的安排和乙方的实际工作情况进行计算。4.2乙方的劳动报酬，包括基本工资和绩效奖金，具体标准和支付方式，按照甲方的规章制度执行。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。5.3乙方因工负伤、患职业病的，甲方应按照国家的规定承担相应的医疗费用和赔偿责任。第六条保密条款6.1乙方在合同期间及合同终止后，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等敏感信息。6.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第七条合同的解除和终止7.1双方同意解除或终止本合同的，应书面通知对方。7.2合同解除或终止后，乙方应立即停止工作，交还甲方的相关物品和证件。7.3合同解除或终止后，甲方应支付乙方相应的经济补偿，具体标准按照国家的规定执行。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（雇主）：__________乙方（雇员）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方驾驶执照复印件3.社会保险参保证明4.甲方公司规章制度5.甲方公司培训资料6.乙方工作绩效记录7.保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按甲方要求提供驾驶服务，或服务不符合甲方标准2.乙方违反国家法律法规，或利用职务之便进行违法活动3.乙方未遵守甲方规章制度，或不服从甲方管理4.甲方未按时支付乙方劳动报酬5.甲方未为乙方缴纳社会保险费6.甲方未按约定提供培训和指导7.甲方解除或终止合同不符合约定或法律规定8.乙方泄露甲方商业秘密或客户信息三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动报酬：劳动者因提供劳动而应得的报酬。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业、生育等社会风险而设立的一种社会保障制度。4.保密协议：双方约定对特定信息保密的协议。5.违约行为：违反合同约定或法律规定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按甲方要求提供驾驶服务解决办法：甲方应及时与乙方沟通，明确服务要求，乙方应按要求提供服务。2.问题：乙方违反国家法律法规或利用职务之便进行违法活动解决办法：甲方应立即终止合同，并向有关部门报告，配合调查处理。3.问题：乙方未遵守甲方规章制度或不服从甲方管理解决办法：甲方应进行教育或培训，严重者可根据合同约定解除合同。4.问题：甲方未按时支付乙方劳动报酬解决办法：甲方应按时支付报酬，如逾期支付，应支付违约金或赔偿乙方损失。5.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险费解决办法：甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，否则乙方有权要求甲方补缴。6.问题：甲方解除或终止合同不符合约定或法律规定解决办法：甲方应按约定或法律规定解除或终止合同，并支付相应的经济补偿。7.问题：乙方泄露甲方商业秘密或客户信息解决办法：甲方应立即采取措施保护自身权益，并要求乙方承担违约责任。五、所有应用场景：1.甲方为出租车公司，乙方为甲方的出租车驾驶员2.甲方与乙方签订劳动合同，明确双方权利义务3.乙方提供驾驶服务