财务人员聘用合同

财务人员聘用合同合同编号：__________甲方（聘用单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘人员）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，甲方愿意聘请乙方担任财务人员，乙方愿意接受甲方的聘用，双方经协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。第一条聘用岗位及职责1.1乙方担任甲方的财务人员，负责公司的财务核算、财务管理、财务分析等工作。1.2乙方应遵守国家的财经法律、法规和甲方的财务管理制度，严格按照国家的财务政策和甲方的要求开展财务工作。第二条聘用期限本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三条劳动报酬3.1甲方按照乙方的岗位职责和劳动技能，以及甲方的薪酬制度，给予乙方相应的工资待遇。3.2乙方依法享受国家规定的节假日待遇和甲方规定的福利待遇。3.3乙方如因工作原因需要加班的，甲方按照国家的加班工资制度给予乙方加班工资。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间__天，每天工作__小时。4.2乙方依法享受国家规定的节假日待遇。4.3乙方根据工作需要在__时间内享有__天年假。第五条劳动保护和劳动条件5.1甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和条件。5.2甲方按照国家的劳动保护规定，为乙方提供必要的劳动保护用品。5.3甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训。第六条双方的权利和义务6.1甲方应按照本合同的约定，按时足额支付乙方的工资和福利待遇。6.2甲方应按照国家的法律法规和本合同的约定，保障乙方的合法权益。6.3乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密。6.4乙方应按照甲方的要求，参加相关的培训和学习，提高自己的业务能力。第七条合同的变更、解除和终止7.1本合同的变更、解除和终止，必须依法进行，任何一方不得擅自变更、解除和终止本合同。7.2甲方如因客观原因需要变更乙方的岗位或解除本合同的，应提前__天通知乙方，并依法给予乙方相应的经济补偿。7.3乙方如因个人原因需要解除本合同的，应提前__天书面通知甲方，并依法承担相应的违约责任。第八条违约责任8.1双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。8.2乙方如严重违反甲方的规章制度或严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的，甲方有权立即解除本合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方财务管理制度复印件8.甲方薪酬制度复印件9.国家规定的节假日待遇和甲方规定的福利待遇的相关文件10.乙方的工作成果证明文件二、违约行为及认定：1.甲方未按时足额支付乙方工资和福利待遇的，构成违约。2.甲方未按照本合同的约定保障乙方合法权益的，构成违约。3.乙方未认真履行岗位职责，违反甲方规章制度，构成违约。4.乙方未按照甲方要求参加培训和学习，构成违约。5.双方未经协商一致，擅自变更、解除和终止本合同的，构成违约。三、法律名词及解释：1.财务人员：指在企业中从事财务管理、会计核算、财务分析等工作的人员。2.聘用单位：指依法设立的企业、个体工商户、事业单位、社会团体等组织。3.受聘人员：指与聘用单位签订劳动合同，接受聘用单位聘用的人员。4.劳动报酬：指聘用单位按照约定支付给受聘人员的工资、奖金、津贴和补贴等。5.加班工资：指受聘人员按照法定工作时间延长工作时间的工资支付。6.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方按时支付工资；甲方收到乙方要求支付工资的请求后应及时支付。2.问题：乙方未按约定履行岗位职责。解决办法：甲方应及时对乙方进行提醒和教育，要求乙方改正；如乙方仍不改正，甲方有权解除本合同。3.问题：双方对合同条款有争议。解决办法：双方应通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.企业招聘财务人员时与应聘者签订聘用合同。2