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文档简介
教官劳务合同范本合同编号:__________甲方(用人单位):__________乙方(教官):__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方担任甲方教官一职,甲方向乙方提供相应的劳动报酬及相关待遇等事项,达成如下协议:一、合同期限1.本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满后,如甲乙双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。二、甲方权利与义务1.甲方应按照合同约定向乙方支付劳务报酬。2.甲方应为乙方提供良好的工作环境和工作条件。3.甲方应按照国家法律法规及合同约定,保障乙方的合法权益。4.甲方有权根据乙方的表现和工作需要,调整乙方的工作内容和职务。5.甲方有权在合同期内对乙方进行培训、考核。三、乙方权利与义务1.乙方应按照甲方要求,完成指定的工作任务。2.乙方应遵守甲方规章制度,服从甲方管理。3.乙方应保持职业素养,不得泄露甲方商业秘密。4.乙方有权依法享受国家规定的休息休假权利。5.乙方有权在合同期内提出合理化建议,并对甲方进行监督。四、劳务报酬1.乙方的月工资为人民币____元(税前),甲方按月支付。2.乙方享受国家规定的社会保险待遇。3.乙方享受年终奖金、节假日福利等待遇。五、保密条款1.乙方在合同期内及合同期满后一年内,不得以任何方式泄露或公开甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。2.乙方违反保密条款的,应承担违约责任,赔偿甲方损失。六、合同的变更、解除和终止1.甲乙双方同意,可以书面形式变更、解除或终止本合同。2.乙方提前解除合同的,应提前一个月书面通知甲方。3.甲方违法解除合同的,应支付乙方违约金。七、争议解决1.本合同的签订、履行、变更、解除及终止等事项,如有争议,双方应友好协商解决。2.如协商无果,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。1.乙方简历2.甲方规章制度3.乙方培训计划4.乙方考核标准5.保密协议九、其他约定1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):__________乙方(签字):__________代表(签字):__________代表(签字):__________签订日期:____年__月__日签订日期:____年__月__日第一篇范文:合同编号:__________第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导合同编号:__________甲方(用人单位):__________乙方(教官):__________第三方主体(培训服务提供商):__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方担任甲方教官一职,甲方向乙方提供相应的劳动报酬及相关待遇等事项,达成如下协议:一、合同期限1.本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满后,如甲乙双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。二、甲方权利与义务1.甲方应按照合同约定向乙方支付劳务报酬。2.甲方应为乙方提供良好的工作环境和工作条件,并确保乙方的安全。3.甲方应按照国家法律法规及合同约定,保障乙方的合法权益。4.甲方有权根据乙方的表现和工作需要,调整乙方的工作内容和职务。5.甲方有权在合同期内对乙方进行培训、考核,并据此评价乙方的表现。6.甲方有权在合同期内对乙方进行绩效评估,并根据评估结果给予奖励或处罚。三、乙方权利与义务1.乙方应按照甲方要求,完成指定的工作任务。2.乙方应遵守甲方规章制度,服从甲方管理,并积极配合第三方主体的培训服务。3.乙方应保持职业素养,不得泄露甲方商业秘密,也不得损害甲方利益。4.乙方有权依法享受国家规定的休息休假权利。5.乙方有权在合同期内提出合理化建议,并对甲方进行监督。四、第三方主体的权利与义务1.第三方主体应按照甲方要求,为乙方提供专业的培训服务,确保培训质量。2.第三方主体应按照合同约定,向甲方支付服务费用。3.第三方主体应对乙方的培训过程进行严格管理,确保培训秩序和效果。4.第三方主体应对乙方在培训期间的安全负责,并采取必要的安全措施。五、劳务报酬1.乙方的月工资为人民币____元(税前),甲方按月支付。2.乙方享受国家规定的社会保险待遇。3.乙方享受年终奖金、节假日福利等待遇。六、违约及限制条款1.乙方违反合同约定,甲方有权解除合同,并要求乙方支付违约金。2.乙方泄露甲方商业秘密,甲方有权解除合同,并要求乙方支付违约金。3.乙方在培训期间违反第三方主体的规定,第三方主体有权采取必要的纪律措施。4.乙方在培训期间出现安全事故,第三方主体应承担相应的责任。七、合同的变更、解除和终止1.甲乙双方同意,可以书面形式变更、解除或终止本合同。2.乙方提前解除合同的,应提前一个月书面通知甲方。3.甲方违法解除合同的,应支付乙方违约金。八、争议解决1.本合同的签订、履行、变更、解除及终止等事项,如有争议,双方应友好协商解决。2.如协商无果,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。1.乙方简历2.甲方规章制度3.乙方培训计划4.乙方考核标准5.保密协议6.第三方主体的服务协议十、其他约定1.本合同一式三份,甲乙双方各执一份,第三方主体执一份。2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):__________乙方(签字):__________第三方主体(盖章):__________代表(签字):__________签订日期:____年__月__日签订日期:____年__月__日第三方主体介入的意义和目的在于,可以为甲方提供专业的培训服务,提升乙方的专业能力和素质,从而提高甲方的整体竞争力。同时,第三方主体可以负责乙方的培训过程管理和安全保障,减轻甲方的管理压力。甲方为主导的目的和意义在于,甲方可以更好地控制乙方的劳动条件和报酬待遇,确保乙方的权益得到保障。同时,甲方可以根据自身需求调整乙方的工作内容和职务,提高乙方的绩效表现。通过引入第三方主体,甲方可以更好地实现对乙方的培训和管理,提升甲方的整体竞争力。第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导合同编号:__________甲方(用人单位):__________乙方(教官):__________第三方主体(培训服务提供商):__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方担任甲方教官一职,甲方向乙方提供相应的劳动报酬及相关待遇等事项,达成如下协议:一、合同期限1.本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满后,如甲乙双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。二、乙方权利与义务1.乙方应按照甲方要求,完成指定的工作任务。2.乙方应遵守甲方规章制度,服从甲方管理,并积极配合第三方主体的培训服务。3.乙方应保持职业素养,不得泄露甲方商业秘密,也不得损害甲方利益。4.乙方有权依法享受国家规定的休息休假权利。5.乙方有权在合同期内提出合理化建议,并对甲方进行监督。三、甲方权利与义务1.甲方应按照合同约定向乙方支付劳务报酬。2.甲方应为乙方提供良好的工作环境和工作条件,并确保乙方的安全。3.甲方应按照国家法律法规及合同约定,保障乙方的合法权益。4.甲方有权根据乙方的表现和工作需要,调整乙方的工作内容和职务。5.甲方有权在合同期内对乙方进行培训、考核,并据此评价乙方的表现。6.甲方有权在合同期内对乙方进行绩效评估,并根据评估结果给予奖励或处罚。四、第三方主体的权利与义务1.第三方主体应按照甲方要求,为乙方提供专业的培训服务,确保培训质量。2.第三方主体应按照合同约定,向甲方支付服务费用。3.第三方主体应对乙方的培训过程进行严格管理,确保培训秩序和效果。4.第三方主体应对乙方在培训期间的安全负责,并采取必要的安全措施。五、劳务报酬1.乙方的月工资为人民币____元(税前),甲方按月支付。2.乙方享受国家规定的社会保险待遇。3.乙方享受年终奖金、节假日福利等待遇。六、违约及限制条款1.甲方违反合同约定,乙方有权解除合同,并要求甲方支付违约金。2.甲方泄露乙方商业秘密,乙方有权解除合同,并要求甲方支付违约金。3.甲方在培训期间违反第三方主体的规定,第三方主体有权采取必要的纪律措施。4.甲方在培训期间出现安全事故,甲方应承担相应的责任。七、合同的变更、解除和终止1.甲乙双方同意,可以书面形式变更、解除或终止本合同。2.乙方提前解除合同的,应提前一个月书面通知甲方。3.甲方违法解除合同的,应支付乙方违约金。八、争议解决1.本合同的签订、履行、变更、解除及终止等事项,如有争议,双方应友好协商解决。2.如协商无果,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。1.乙方简历2.甲方规章制度3.乙方培训计划4.乙方考核标准5.保密协议6.第三方主体的服务协议十、其他约定1.本合同一式三份,甲乙双方各执一份,第三方主体执一份。2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):__________乙方(签字):__________第三方主体(盖章):__________代表(签字):__________签订日期:____年__月__日
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