上海雇佣合同范本

上海雇佣合同范本合同编号：__________甲方（雇佣方）：__________乙方（受雇方）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成一致，签订本雇佣合同。一、岗位及职责1.1乙方同意在甲方从事__________岗位的工作，具体职责和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________1.2甲方应根据乙方的实际情况和能力，合理分配工作，并提供必要的工作培训和指导。二、合同期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、劳动报酬3.1乙方同意按照甲方规定的薪酬制度，享受工资、奖金、津贴等福利待遇。3.2甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。3.3乙方同意在合同期间，按照甲方要求参加社会保险，甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。四、工作时间和休息休假4.1乙方同意按照甲方规定的工作时间工作，每周工作____天，每天工作____小时。4.2乙方享有国家法定的休息休假权利，甲方应依法保障乙方的休息休假。五、劳动保护和劳动条件5.1甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护和劳动条件。5.2甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方的安全意识。六、保密协议6.1乙方同意在合同期间和解除合同后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。6.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。七、解除和终止合同7.1在合同期间，甲乙双方解除或终止合同的，应遵循国家相关法律法规的规定。7.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方。八、争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（雇佣方）：__________乙方（受雇方）：__________签订日期：____年__月__日1.乙方个人简历2.甲方营业执照复印件3.社会保险缴纳证明4.其他相关文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（雇佣方）：__________乙方（受雇方）：__________丙方（第三方主体）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成一致，签订本雇佣合同。一、第三方主体职责及权益1.1丙方作为第三方主体，同意在甲方从事__________岗位的工作，具体职责和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________1.2丙方应按照甲方的要求，协助甲方管理和监督乙方的工作，确保乙方按照甲方规定的工作要求履行职责。1.3丙方同意在合同期间，按照甲方要求参加社会保险，甲方应按规定为丙方缴纳社会保险费。二、甲方权益及优先权2.1甲方作为雇佣方，享有乙方和丙方的劳动成果和知识产权，包括但不限于：（1）乙方和丙方在合同期间所创作的成果；（2）乙方和丙方在合同期间所获得的业务机会和客户资源；（3）乙方和丙方在合同期间所积累的经验和知识。2.2甲方有权根据实际情况和需求，对乙方和丙方的工作内容、工作地点和工作时间进行调整。2.3甲方有权在合同期间和解除合同后一年内，要求乙方和丙方不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息。三、乙方的违约及限制条款3.1乙方如违反本合同的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方的经济损失和名誉损害。3.2乙方在合同期间和解除合同后一年内，未经甲方书面同意，不得以任何形式与甲方竞争或从事与甲方业务相同或相似的经营活动。四、第三方介入的意义和目的4.1丙方作为第三方主体介入本合同，旨在协助甲方管理和监督乙方的工作，确保乙方按照甲方规定的工作要求履行职责。4.2丙方的介入有助于提高工作效率和质量，减轻甲方的人力资源管理压力。4.3丙方的介入有助于维护甲方的合法权益，确保甲方的利益不受损害。五、甲方为主导的目的和意义5.1甲方作为雇佣方，有权制定本合同的条款，保障自身的合法权益。5.2甲方为主导本合同的目的，是为了明确乙方的职责和权益，确保乙方按照甲方的要求履行工作职责。5.3甲方为主导本合同的意义，是为了建立一种公平公正的雇佣关系，促进甲乙丙三方之间的合作与发展。6.1本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行协商补充。6.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。甲方（雇佣方）：__________乙方（受雇方）：__________丙方（第三方主体）：__________签订日期：____年__月__日1.乙方个人简历2.甲方营业执照复印件3.社会保险缴纳证明4.其他相关文件第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导乙方（受雇方）：__________甲方（雇佣方）：__________丙方（第三方主体）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，乙甲丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成一致，签订本雇佣合同。一、第三方主体职责及权益1.1丙方作为第三方主体，同意在乙方从事__________岗位的工作，具体职责和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________1.2丙方应按照乙方的要求，协助乙方管理和监督甲方的工作，确保甲方按照乙方规定的工作要求履行职责。1.3丙方同意在合同期间，按照乙方要求参加社会保险，乙方应按规定为丙方缴纳社会保险费。二、乙方权益及优先权2.1乙方作为受雇方，享有甲方的劳动成果和知识产权，包括但不限于：（1）甲方在合同期间所创作的成果；（2）甲方在合同期间所获得的业务机会和客户资源；（3）甲方在合同期间所积累的经验和知识。2.2乙方有权根据实际情况和需求，对甲方的的工作内容、工作地点和工作时间进行调整。2.3乙方有权在合同期间和解除合同后一年内，要求甲方不得泄露乙方的商业秘密、技术秘密等保密信息。三、甲方的违约及限制条款3.1甲方如违反本合同的约定，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于赔偿乙方的经济损失和名誉损害。3.2甲方在合同期间和解除合同后一年内，未经乙方书面同意，不得以任何形式与乙方竞争或从事与乙方业务相同或相似的经营活动。四、第三方介入的意义和目的4.1丙方作为第三方主体介入本合同，旨在协助乙方管理和监督甲方的工作，确保甲方按照乙方规定的工作要求履行职责。4.2丙方的介入有助于提高工作效率和质量，减轻乙方的人力资源管理压力。4.3丙方的介入有助于维护乙方的合法权益，确保乙方的利益不受损害。五、乙方为主导的目的和意义5.1乙方作为受雇方，有权制定本合同的条款，保障自身的合法权益。5.2乙方为主导本合同的目的，是为了明确甲方的职责和权益，确保甲方按照乙方的要求履行工作职责。5.3乙方为主导本合同的意义，是为了建立一种公平公正的雇佣关系，促进甲乙丙三方之间的合作与发展。6.1本合同未尽