昆山市物流行业劳动合同书

昆山市物流行业劳动合同书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________家庭住址：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成一致，签订本劳动合同。一、合同期限（一）固定期限：自____年____月____日至____年____月____日。（二）无固定期限：自____年____月____日起。二、工作内容第二条乙方同意在甲方从事昆山市物流行业相关工作，具体工作岗位及职责如下：（一）工作岗位：__________（二）工作职责：__________三、工作时间和休息休假第三条乙方的工作时间按照甲方规定的作息时间执行，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。具体工作时间安排如下：（一）周一至周五：__________（二）周六日及法定节假日：__________第四条乙方享有法定的休息休假权利，按照国家的有关规定执行。四、劳动报酬第五条甲乙双方确认，乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。第六条甲方依法为乙方缴纳社会保险，具体保险项目如下：（一）养老保险：__________（二）医疗保险：__________（三）失业保险：__________（四）工伤保险：__________（五）生育保险：__________第七条乙方享有加班工资、奖金、津贴等待遇，具体标准按照甲方的相关规定执行。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第八条甲方应按照国家和地方劳动保护、劳动条件及职业危害防护的相关规定，为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动保护用品，确保乙方的人身安全和健康。第九条甲方应定期对乙方进行职业健康检查，保障乙方在无职业危害的环境中工作。六、合同的变更、解除和终止第十条甲乙双方在合同期内，如因客观情况发生变化，可以依法变更、解除或终止本劳动合同。具体变更、解除和终止条件如下：（一）变更：__________（二）解除：__________（三）终止：__________第十一条乙方提前解除劳动合同的，应提前三十日书面通知甲方。七、违约责任第十二条甲乙双方违反本劳动合同的，应当承担违约责任。具体违约责任如下：（一）甲方违反本合同的，乙方有权要求甲方改正，并依法承担赔偿责任。（二）乙方违反本合同的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。八、争议解决第十三条甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生纠纷的，可以协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。九、其他约定第十四条本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。第十五条本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.社会保险参保证明5.劳动合同解除/终止证明6.甲方营业执照副本复印件7.甲方税务登记证副本复印件8.甲方组织机构代码证副本复印件9.甲方劳动规章制度汇编10.其他与劳动合同相关的附件二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定提供劳动保护设施和劳动保护用品，乙方可以要求甲方改正，并依法承担赔偿责任。2.甲方未按照合同约定支付乙方工资，乙方可以要求甲方支付工资，并依法承担赔偿责任。3.甲方未按照合同约定提供社会保险，乙方可以要求甲方改正，并依法承担赔偿责任。4.乙方未按照合同约定提前通知甲方解除劳动合同，乙方应承担违约责任。5.其他违约行为及认定，按照相关法律法规执行。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.甲方：指用人单位。3.乙方：指劳动者。4.劳动报酬：劳动者按照合同约定所获得的工资、奖金、津贴等。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因病、伤、残、老等造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。6.加班工资：劳动者在法定工作时间之外工作所应得的工资。7.违约责任：违反合同约定的一方应承担的法律责任。8.争议解决：双方在履行合同过程中发生纠纷，通过协商、仲裁或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按照合同约定提供劳动保护设施和劳动保护用品：乙方可以要求甲方改正，并依法承担赔偿责任。2.甲方未按照合同约定支付乙方工资：乙方可以要求甲方支付工资，并依法承担赔偿责任。3.甲方未按照合同约定提供社会保险：乙方可以要求甲方改正，并依法承担赔偿责任。4.乙方未按照合同约定提前通知甲方解除劳动合同：乙方应承担违约责任。5.其他问题的解决办法，按照相关法律法规和合同约定执行。五、所有应用场景：1.甲方为新招聘的物流行业员工与乙方签订劳动合同。2.甲方与乙方就合同期限、工作内容、劳动报酬等