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文档简介

制程岗位职责1.背景为了提高公司生产管理的效率和质量，明确制程岗位的职责和要求，特订立此规章制度。2.定义制程岗位是指负责生产过程中的工艺流程、设备操作和质量掌控等相关工作的岗位。制程岗位的重要职责是确保生产过程的稳定性、提高生产效率，并保证产品的质量。3.职责和要求制程岗位的职责和要求如下：3.1工艺流程管理熟识和掌握相关产品的工艺流程和生产工艺参数，并能合理地调整和优化工艺流程。负责订立工艺文件和作业引导书，包含工艺路线、工艺参数、操作方法等，并确保实施执行。监控工艺流程中的关键掌控点，及时采取相应措施处理异常情况，确保生产过程的稳定性和可控性。3.2设备操作管理负责设备的日常操作和维护，确保设备正常运行，防止故障和事故发生。依据生产计划布置设备的使用和调度，合理布置设备的开机和关机时间，提高设备的利用率。搭配设备维护和修理和保养工作，及时反馈设备故障信息，并乐观参加故障排出工作。3.3质量掌控和改进遵守公司的质量管理制度和相关标准规定，确保产品质量符合要求。负责制程过程中的质量检验和掌控，包含原材料子入库检验、工艺过程检验和产品检验等。在生产过程中，及时发现和处理质量问题，采取矫正措施，防止不良品流入下道工序。3.4数据分析和问题解决负责制程数据的收集和分析，及时发现潜在问题和趋势，并供应改进措施。参加制程问题的解决和改进活动，与相关部门共同分析问题根因，并订立相应的解决方案。连续关注制程的改善和优化，提出并推动相关的改进措施，提高生产效率和质量水平。4.职责落实和考核为了确保制程岗位职责能够有效落实，公司将采取以下措施进行考核和评估：4.1岗位责任书制程岗位人员将与公司签订岗位责任书，明确其职责和目标，并进行定期评估和考核。4.2岗位培训和提升公司将布置相关的培训课程，提升制程岗位人员的专业技能和知识水平，使其更好地完成工作职责。4.3绩效评估和激励机制公司将建立绩效评估和激励机制，依据制程岗位人员的工作表现和贡献进行评估，并予以相应的嘉奖和激励措施。5.附则制程岗位人员在履行职责的过程中，应遵守公司的相关规章制度和安全操作规程，保障生产过程的安全和稳定。本规章制度自颁布之日起生效，并依据实际需要进行适时修订和完善，

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