全方位招聘委托

全方位招聘委托合同编号：__________甲方（委托方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受托方）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为招聘合适人才，需委托乙方进行全方位招聘服务，双方经友好协商，就甲方委托乙方提供招聘服务事宜达成如下协议：一、委托事项1.1乙方作为甲方的人才招聘代理，负责为甲方招聘各类人才，包括（职位名称、职位要求等）。1.2乙方根据甲方的招聘需求，通过人才数据库、招聘网站、招聘会等渠道进行人才搜索和筛选，向甲方推荐合适的人才。1.3乙方负责对推荐人才的初步筛选，包括电话沟通、面试安排等工作，确保甲方对推荐人才有初步了解。1.4乙方应甲方要求，提供与招聘相关的咨询服务，如招聘策略、薪资福利、法律法规等。二、双方权利与义务2.1甲方应向乙方提供详细的招聘需求，包括岗位职责、任职资格、薪资待遇等信息。2.2甲方有权对乙方推荐的候选人进行面试、考察，并决定是否录用。2.3甲方应按照约定向乙方支付招聘服务费用。2.4乙方应按照甲方的招聘需求，认真、及时地提供招聘服务。2.5乙方应保证推荐人才的质量和真实性，不得推荐不符合甲方需求的人才。2.6乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的招聘需求和候选人的个人信息。三、服务费用3.1甲方应支付给乙方的招聘服务费用为人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元。3.2甲方支付服务费用后，乙方开始提供招聘服务。3.3服务费用支付方式为：（银行转账、现金支付等）。四、合同期限4.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____个月。4.2合同到期后，如甲方仍需乙方提供招聘服务，双方可另行签订合同。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。5.2乙方推荐的人才存在虚假情况，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。六、争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方（委托方）营业执照复印件2.乙方（受托方）营业执照复印件3.甲方招聘需求详细说明4.乙方招聘服务方案5.招聘服务费用支付凭证6.面试评价表7.候选人推荐报告8.补充协议二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定向乙方支付招聘服务费用，视为违约。2.乙方未按照甲方招聘需求提供服务，视为违约。3.乙方推荐的人才存在虚假情况，导致甲方遭受损失，视为违约。4.双方未按照约定履行合同义务，导致合同无法履行，视为违约。三、法律名词及解释：1.甲方（委托方）：指委托乙方进行招聘服务的单位或个人。2.乙方（受托方）：指接受甲方委托提供招聘服务的单位或个人。3.招聘服务费用：指甲方支付给乙方，用于支付乙方提供招聘服务的报酬。4.合同期限：指双方签订的合同的有效期。5.违约行为：指合同一方或双方未履行合同约定的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照约定支付招聘服务费用。解决办法：乙方应与甲方沟通，督促甲方按时支付服务费用。2.问题：乙方未按照甲方招聘需求提供服务。解决办法：乙方应重新评估甲方招聘需求，并及时调整服务方案。3.问题：乙方推荐的人才存在虚假情况。解决办法：乙方应加强人才筛选工作，确保推荐人才的质量和真实性。4.问题：合同双方在履行合同过程中发生争议。解决办法：双方应通过友好协商解决；如协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为招聘合适人才，但自身缺乏招聘经验和资源。2.甲方希望加快招聘进程，提高招聘效率。3.甲方对人才市场不熟悉，需要专业的人才招聘服务。4.甲方对招聘法