代理招聘协议书(2024版)

代理招聘协议书(2024版)合同编号：__________代理招聘协议书（2024版）甲方（委托方）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（代理方）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为招聘合适的员工，需乙方提供专业的招聘代理服务，经双方友好协商，特订立本协议，以便共同遵守。第一条委托事项1.1甲方委托乙方代理招聘员工，具体岗位、人数、要求等详见附件。1.2乙方根据甲方的要求，负责筛选、推荐符合条件的人才。1.3甲方对乙方推荐的候选人进行面试，并确定最终录用人员。第二条代理费用2.1双方确认，乙方代理招聘的服务费为人民币____元整（大写：____________________元整）。2.2甲方应按照本协议约定的金额和时间向乙方支付代理费用。2.3代理费用支付方式：__________。第三条双方的权利和义务3.1甲方权利和义务3.1.1甲方应向乙方提供真实、准确的招聘信息，包括但不限于岗位描述、任职要求等。3.1.2甲方应对乙方推荐的候选人进行公正、公平的面试，并根据实际需求确定录用人员。3.1.3甲方应在协议约定的时间内向乙方支付代理费用。3.2乙方权利和义务3.2.1乙方应根据甲方的招聘需求，积极开展招聘代理工作，并为甲方提供优质的服务。3.2.2乙方应对甲方的商业秘密保密，不得泄露给第三方。3.2.3乙方应保证推荐候选人的真实性和合法性，不得推荐不符合招聘需求的候选人。第四条违约责任4.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。4.2甲方未按约定时间支付代理费用的，乙方有权延迟提供服务，直至甲方支付完毕。4.3乙方未按约定时间完成招聘工作的，甲方有权解除协议，并要求乙方支付违约金。第五条争议解决5.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条其他约定6.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。6.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：____年____月____日附件：招聘需求详细描述一、附件列表：1.招聘需求详细描述2.候选人简历3.面试评价表4.录用通知书5.代理费用支付凭证6.违约金支付凭证二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付代理费用：根据第四条第4.2款，乙方有权延迟提供服务，直至甲方支付完毕。2.乙方未按约定时间完成招聘工作：根据第四条第4.3款，甲方有权解除协议，并要求乙方支付违约金。3.乙方泄露甲方商业秘密：根据第四条第3.2.2款，乙方应对甲方的商业秘密保密，不得泄露给第三方。4.乙方推荐不符合招聘需求的候选人：根据第三条第3.2.3款，乙方应保证推荐候选人的真实性和合法性，不得推荐不符合招聘需求的候选人。三、法律名词及解释：1.代理招聘：指乙方根据甲方委托，代为寻找、筛选、推荐符合甲方需求的候选人的服务。2.代理费用：指甲方支付给乙方，用于支付乙方面向甲方提供的代理招聘服务的费用。3.违约金：指当一方违反协议约定时，向另一方支付的赔偿金。4.商业秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.候选人推荐不符合甲方要求：乙方应加强与甲方的沟通，了解甲方实际需求，提高推荐准确性。2.甲方延迟支付代理费用：乙方应及时与甲方沟通，催促支付，如有必要可寻求法律途径解决。3.乙方泄露甲方商业秘密：乙方应加强内部管理，对涉及甲方商业秘密的信息进行严格保密。4.合同履行过程中出现争议：双方应通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为招聘合适的员工，但缺乏足够的人力资源和招聘经验。2.