公司限制性股票激励协议2024年

公司限制性股票激励协议2024年通用合同编号：__________甲方（授予方）：__________乙方（受激励方）：__________鉴于：2.乙方是甲方的全职员工，鉴于乙方的卓越贡献，甲方愿意给予乙方限制性股票激励，以激励乙方更好地为公司的发展和利益作出贡献；3.双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经充分协商，决定签订本协议。第一条定义1.1本协议中的“限制性股票”是指公司按照本协议的约定，授予乙方的在一定条件下具有表决权、分红权和财产权的公司股票。1.2本协议中的“解锁期”是指乙方满足本协议约定的条件后，限制性股票解除锁定，乙方可以自由买卖的期限。1.3本协议中的“解锁条件”是指乙方需满足的本协议约定的业绩指标、服务期限等条件。第二条股票授予2.1甲方同意授予乙方____万股限制性股票，作为对其过往贡献的认可和未来工作的激励。2.2乙方同意接受甲方的股票授予，并按照本协议约定履行相关义务。第三条解锁条件3.1解锁条件分为业绩条件和Service条件。3.2业绩条件：乙方需在公司解锁期内，公司实现平均年度净利润增长率达到____%；3.3Service条件：乙方需在公司解锁期内，连续担任公司全职员工，不满____年不得解锁。第四条股票解锁4.1甲方应在解锁期内，根据本协议约定的解锁条件，分期将限制性股票解锁给乙方。4.2乙方在满足解锁条件后，有权按照本协议约定的比例获得解锁的股票。第五条股票转让与处置5.1乙方在获得解锁的股票后，享有自由买卖的权利。5.2乙方在解锁期内，不得将解锁的股票进行转让、抵押、担保或以其他方式处置。第六条违约责任6.1如乙方在解锁期内违反本协议的约定，甲方有权收回已解锁的股票，并要求乙方支付相应的违约金。6.2如甲方未按照本协议的约定解锁股票，乙方有权要求甲方承担违约责任。第七条争议解决7.1本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，各方应友好协商解决。7.2如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。8.2本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________日期：____年____月____日乙方（签字）：__________日期：____年____月____日一、附件列表：1.公司限制性股票激励协议2.乙方的个人简历3.公司近三年的财务报表4.解锁条件计算公式说明5.股票授予证明文件6.解锁期证明文件7.乙方同意接受股票授予的确认书二、违约行为及认定：1.乙方在解锁期内违反服务期限约定，提前离职或未满足服务期限要求。2.乙方在解锁期内违反业绩条件约定，公司未实现约定的净利润增长率。3.甲方未按照约定时间解锁股票或未满足解锁条件。4.乙方在解锁期内转让、抵押、担保或以其他方式处置解锁的股票。三、法律名词及解释：1.限制性股票：指在一定条件下具有表决权、分红权和财产权的公司股票。2.解锁期：指乙方满足约定条件后，限制性股票解除锁定，乙方可以自由买卖的期限。3.解锁条件：指乙方需满足的业绩指标、服务期限等约定条件。4.违约金：指违约方需支付给守约方的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在解锁期内提前离职或未满足服务期限要求。解决办法：按照协议约定收回已解锁的股票，并要求乙方支付相应的违约金。2.问题：公司未实现约定的净利润增长率。解决办法：重新协商解锁条件，调整业绩指标。3.问题：甲方未按照约定时间解锁股票或未满足解锁条件。解决办法：甲方应及时解锁股票，并支付违约金。4.问题：乙方在解锁期内转让、抵押、担保或以其他方式处置解锁的股票。解决办法：按照协议约定收回解锁的股票，并要求乙方支付相应的违约金。五、所有应用场景：1.乙方为公司全职员工，