招聘销售岗位要求文案范文

招聘销售岗位要求文案范文第一篇招聘销售岗位要求文案范文第一篇**有限公司是红酒销售平台商，主要经营长城桑干系列高端红酒。公司除提供较好的薪酬待遇，同时也为公司员工提供持续的学习机会。本公司为了业务发展需要，现特招聘以下职位：

销售主管

主要岗位职责：

1.区域市场开拓、了解市场动态、制定并执行销售策略。2.做好销售人员指导和管理工作。3.区域市场客户的维护和服务。

4.执行被批准的或上级下达的开发计划，定期做出开发报告。

岗位要求：

1.专科以上学历，有酒水行业相关知识和2年从业经验，愿意在此行业长期发展的有志之士。

2.具有较强的市场开拓能力，较强的谈判能力。

3.吃苦耐劳、责任心强，有较强的学习能力和团队合作精神。

具有一定的管理领导能力。公司提供良好的发展平台，有相关工作经验者优先。

待遇：+提成+奖金+保险(转正后)

销售专员

主要岗位职责：

1.根据部门总体市场策略编制自己的销售计划及目标。

2.负责公司的产品销售工作和完成各项指标。

3.管理开发好自己的客户，拓展与老客户的业务。

4.与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，提高客户满意度。

岗位要求：

1.热爱销售工作，有市场开拓精神，具有独立的分析和解决问题的能力。

2.工作认真、积极、有高度的责任心，具有敏锐的市场眼光和良好的职业操守，有明确的个人职业规划。

3.成熟的沟通技巧及良好的团队合作精神。

待遇：+提成+奖金+保险(转正后)

推广主管

主要岗位职责：

1.利用各种有效地推广策划方案，提高产品的知名度;

2.有一定的文案策划能力，更好地引导客户了解公司产品;

3.协助团队规划产品推广策略，制订推广计划并推进实施;

4.对各项产品数据进行分析，评估推广效果并提出更有效的方案。

岗位要求：

1.有2年以上实际推广经验，对各种类型推广有一定的经验。

2.熟悉产品运营推广，精通低成本营销推广方式并有成功经验，并有一定客户资源。

3.熟悉商超、餐饮、团购等各种推广渠道，了解最新动态;

4.善于沟通，具备很强执行能力;

5.具备良好的团队协作精神，责任感强;

6.有较强的写作能力、口头表达能力及交际能力

待遇：+奖金+保险(转正后)

推广专员

主要岗位职责：

1.负责所辖区域内市场推广工作的落实、执行和跟踪，并对后期工作进行分析和汇报;

招聘销售岗位要求文案范文第二篇本公司隶属于集团，由于业务发展需要，现需要招聘如下人员：

招聘岗位：市场营销

招聘人数：30人

工作地点：全国各地

工作性质：全职

岗位职责：

1、负责当地区域范围内市场工作的拓展规划;

2、负责对当地员工的各项业务、工作的指导、检查、监督与考核;

3、负责对区域内相关单位的整体规划公关;

4、协助总部，完成当地的工作。

任职要求：

1、20-35岁，大专以上学历，最好是具有营销工作经验;

2、具备良好的沟通能力，能独立开展工作并承受较大工作压力，责任心强，心态积极，具有开拓创新精神。

3、解决突发事件能力、时间管理能力，有管理经验，可独立主持处理事务。

待遇：底薪+补助+提成+奖金(年收入丰厚)

工作地点：根据公司安排

咨询电话：139xxxx3685

联系人：莱小姐

招聘销售岗位要求文案范文第三篇XXX有限公司是XX红酒销售平台商，主要经营长城桑干系列高端红酒。公司除提供较好的薪酬待遇，同时也为公司员工提供持续的学习机会。本公司为了业务发展需要，现特招聘以下职位：

销售主管

主要岗位职责：

1.区域市场开拓、了解市场动态、制定并执行销售策略。

2.做好销售人员指导和管理工作。

3.区域市场客户的维护和服务。

4.执行被批准的或上级下达的开发计划，定期做出开发报告。

岗位要求：

1.专科以上学历，有酒水行业相关知识和2年从业经验，愿意在此行业长期发展的有志之士。

2.具有较强的市场开拓能力，较强的谈判能力。

3.吃苦耐劳、责任心强，有较强的学习能力和团队合作精神。

具有一定的管理领导能力。公司提供良好的发展平台，有相关工作经验者优先。待遇：Xxx+提成+奖金+保险(转正后)

销售专员

主要岗位职责：

1.根据部门总体市场策略编制自己的销售计划及目标。

2.负责公司的产品销售工作和完成各项指标。

3.管理开发好自己的客户，拓展与老客户的业务。

4.与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，提高客户满意度。

岗位要求：

1.热爱销售工作，有市场开拓精神，具有独立的分析和解决问题的能力。

2.工作认真、积极、有高度的责任心，具有敏锐的市场眼光和良好的职业操守，有明确的个人职业规划。

3.成熟的沟通技巧及良好的团队合作精神。待遇：Xxx+提成+奖金+保险(转正后)

推广主管

主要岗位职责：

1.利用各种有效地推广策划方案，提高产品的知名度;

2.有一定的文案策划能力，更好地引导客户了解公司产品;

3.协助团队规划产品推广策略，制订推广计划并推进实施;

4.对各项产品数据进行分析，评估推广效果并提出更有效的方案。

岗位要求：

1.有2年以上实际推广经验，对各种类型推广有一定的经验。

2.熟悉产品运营推广，精通低成本营销推广方式并有成功经验，并有一定客户资源。

3.熟悉商超、餐饮、团购等各种推广渠道，了解最新动态;

4.善于沟通，具备很强执行能力;

5.具备良好的团队协作精神，责任感强;

6.有较强的写作能力、口头表达能力及交际能力

推广专员

主要岗位职责：

1.负责所辖区域内市场推广工作的落实、执行和跟踪，并对后期工作进行分析和汇报;

招聘销售岗位要求文案范文第四篇因公司发展需要，现需招聘如下：

工资待遇：3000~5000元/月

职位性质：全职

年龄要求：不限

招聘人数：20人

职位类别：其他销售人员

性别要求：不限

工作地区：芙蓉区

学历要求：高中

工作经验：无经验（应届生亦可）

一、岗位要求：

1、喜欢销售，对金融行业感兴趣；

2、敢于跟客户沟通，性格开朗、自信、大方，充满热情；

3、有强烈的赚钱欲望，对自己有明确的职业发展要求；

4、较好的团队配合精神、目标意识，守纪律、服从管理；

5、年龄20—30周岁，专业与工作经验不限。

二、薪资待遇：

1、底薪+高额提成（收入由自己的`勤奋程度决定，没有上限）。

2、国家规定的福利；

3、阶梯式培训（专业知识+销售技能+管理技巧）；

4、提供快速晋升通道与广阔的职业空间，公司所有管理层不直接外聘，全部内部提拔；

5、为业绩优秀员工提供自建团队、独立管理营业部、发展地方分公司等职业机会；

6、丰富多彩的业余活动。

对您的要求：良好的学习态度以及有一颗上进的心

我们是一个公平公正的平台

一个重能力不重学历的平台

一个每年多次内部晋升的平台

只要你肯学，愿意跟我们共同成长，我们会为你的事业道路提供全面的知识技能基础，30多名技术老师，雄厚的专家团队会为你的成长增添双翼。

招聘销售岗位要求文案范文第五篇因公司发展需要，现需招聘如下：

招聘岗位：销售助理

岗位职责：

１、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管；

２、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时汇报销售动态；

３、负责收集、整理、归纳市场行情，提出分析报告；

４、协助销售经理做好电话来访工作，在销售人员缺席时及时转告客户信息，妥善处理；

５、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。

任职资格：

１、专科以上学历，形象气质佳；

３、做事认真、细心、负责；

４、熟练使用office等办公软件；

５、具有服务意识，能适应较大的工作压力；

６、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。

工作时间：xx：xx-xx：xx

地址：xxx

联系方式：xxx

招聘销售岗位要求文案范文第六篇因公司发展需要，现需招聘如下：

招聘岗位：销售总监1人

招聘部门：销售部

要求学历：大专及以上学历

薪酬待遇：面议

工作地点：xxx

岗位职责：

1、打造一支专业化的销售团队，带领销售团队完成公司的年度销售目标；

2、参与公司销售目标的制定，建立销售目标实施方案并贯彻实施；

3、参与公司产品的开发与定位，参与公司的产品推广活动的策划与组织；

4、参与大项目的洽谈与跟进，指导并协助营销经理解决项目跟进中的问题并最终签约；

职位要求：

1、大专以上学历，市场营销或理工科相关专业，5年以上市场营销工作经验，熟悉教育市场，有10以上销售团队管理经验；

2、具备较强的市场洞察力、渠道建设能力、客户开发能力、培训能力以及团队建设能力；

3、具备职业经理人素养，具有较强的组织、计划、控制、协调能力，有丰富的市场营销策划能力，能够激励并引导团队实现销售目标；

4、具有较强的人际交往能力和较高的谈判技巧；

5、愿意承担工作压力及接受挑战，能够适应经常性出差的工作要求。

招聘销售岗位要求文案范文第七篇xx公司成立于xx年，主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务，现因公司业务发展需要，现面向社会诚聘销售人员。

愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供广阔的发展空间!

1、招聘要求：正规中专以上学历，工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心;专业、男女均不限，学生会或班干部优先录取。

2、招聘人数：4--5人。

3、招聘岗位：销售人员。

4、主要职责：电话跟进客户销售情况，了解产品有哪些问题需要提高和改进，跟进现场会议销售情况，开拓新的联盟商，扩大销售渠道，提高品牌的市场占有率。

5、工作待遇：底薪4-6K，提成另算，月收入可高达2万

6、工作时间：周一至周五

7、面试联系方式

电话：158xxxx3625

联系人：陈小姐

地址：xx市xx路x号x楼人力资源部

招聘销售岗位要求文案范文第八篇1、对客户进行后期跟进；

2、工作经验1-2年；

3、只要你敢来，高薪任你脚下踩！自古地广人才稀，我们等的就是你！

4、我们知道你也是蛮拼的，可大家感受一下自己的生活，呵呵，也是醉了。

5、具有较强的语言表达能力，且能够独立展开业务；

6、有一定的市场资源。

7、经过举办征集，现将评选结果予以公布，以下是采纳作品：

8、我公司招聘酷兵一名，要求像悟空一样全能，

9、有功底，有经验，有方法，服从，执行是天职。

10、热情大方是必须的，积极向上是必备的，高效履职是必达的。

11、亲，你想吃薯片不舔手指吗？亲，你想擦屁股不折纸吗？亲，你想安心生二胎吗？……

12、接待来访客户，给客户提供专业企业咨询服务；

13、限时精准用心完成各项任务，善于收纳整理客户档案，敢于挑战自我身心极限，融于团队能够八面玲珑，

14、任职资格：

15、我们不拼爹，不看脸，主要看气质。

招聘销售岗位要求文案范文第九篇xx公司成立于xx年，主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务，现因公司业务发展需要，现面向社会诚聘销售管理人员。

愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供广阔的发展空间!

1、招聘要求：正规本科以上学历，工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心;专业、男女均不限，学生会或班干部优先录取。

2、招聘人数：4–5人。

3、招聘岗位：销售管理人员。

4、主要职责：销售案场管理，联系房管局和银行，给客户办理按揭贷款，签订购房合同，办理房产证等业务。

5、工资待遇：试用期基本工资x元/月，试用期3-6个月。试用期满考核合格，缴纳三险一金，实行基本工资加奖金的薪酬制度。

7、报名日期：截止到xx年x月x日。

邮箱：

招聘销售岗位要求文案范文第十篇因公司发展需要，现需招聘如下：

金融客户经理

薪资：６－８千／月

方正证券股份有限公司郴州青年大道证券营业部

无工作经验大专招5人

福利待遇：五险一金补充医疗保险员工旅游绩效奖金专业培训餐饮补贴定期体检

职位信息职位描述

【岗位职责：】

１、依法合规地开展客户招揽活动，积极完成各项任务指标；

２、向客户传递由公司统一提供的研究报告及其它与证券投资有关的信息；

３、向客户客观真实的介绍公司代销的各类金融产品；

４、收集客户意见、建议、需求，向营业部汇报，并及时反馈处理结果；

【任职资格：】

１、有较强的沟通能力和客户开发能力；

２、年龄３５周岁以下，全日制大专及以上学历，通过证券从业资格考试，有证券、银行、保险等从业经验者优先。

３、向客户客观真实的介绍公司代销的各类金融产品；

４、收集客户意见、建议、需求，向营业部汇报，并及时反馈处理结果；

职能类别：证券／期货／外汇经纪人关键字：金融证券基金期货销售分享

联系方式上班地址：北湖区青年大道湘南风情园１０１０号

招聘销售岗位要求文案范文第十一篇因公司发展需要，现需要招聘如下人员：

招聘岗位：区域营销经理5人

招聘部门：销售部

要求学历：大专及以上学历

薪酬待遇：面议

工作地点：xx

岗位职责：

1、负责指定区域公司产品的销售与推广，管理维护客户关系；

2、根据公司市场营销计划，推动并完成区域销售指标；

3、开拓新市场，发展新客户，增加公司产品的销售范围；

4、负责销售区域市场信息的收集及竞争对手的分析，并制订产品销售推广策略；

5、负责销售区域内公司市场推广活动的策划和执行；

6、建设并管理区域销售团队。

职位要求：

1、3年以上销售相关工作经验，熟悉教育市场，有教育系统从业经历者优先；

2、需要具有良好的组织能力、沟通能力、商务谈判能力，富有责任心和团队合作精神；

3、做事积极主动，能吃苦耐劳，有良好的营销职业道德和素质；

4、要有一定的团队管理工作经验。

招聘销售岗位要求文案范文第十二篇因公司发展需要，现需要招聘如下人员

招聘岗位：销售助理

一、工作概要：

在完成个人销售任务的同时，协助部门经理加强本部门的管理工作，努力提高部门的总体销售额。

二、工作职责：

１、参与设立会籍顾问个人销售指标，计算月销售提成；

２、安排部门日常工作，全体会籍顾问的日常工作记录考核；

３、监控会籍顾问日常销售系统执行情况，核查有效数据；

４、监督所有会籍顾问的岗位责任制的执行情况；

５、跟进所有的会籍顾问有关技能方面的培训，并监控器是否准确无误按照公司的方针和培训步骤进行；

６、协助经理对新入职的会籍顾问进行沟通，并对其的岗位描述和目标设立的；

７、完成销售个人指标；

８、遵守各项的有效的操作规定，认真填写每一项工作记录；

９、遵守本公司销售流程；

１０、接待会员投诉，提供高质量的售后服务；

１１、按时上报操作管理报表

三、所有监督

由俱乐部会籍顾问部经理直接管理。

四、工作权限

对会