员工储物柜管理规定

员工储物柜管理规定合同编号：__________甲方：__________乙方：__________鉴于甲方为乙方提供储物柜作为工作期间个人物品存放之用，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本规定。第一条储物柜的使用范围1.1乙方仅可以将个人非工作用品存放在储物柜中，不得存放任何违禁品、易燃易爆物品、贵重物品及公司财物。1.2乙方应按照甲方指定的储物柜进行使用，不得擅自更换或占用他人储物柜。第二条储物柜的使用时间2.1乙方应在入职后按照甲方规定的时间内向甲方申请使用储物柜，并在离职时办理储物柜的退柜手续。2.2乙方在正常工作期间内可以使用储物柜，非工作期间（包括但不限于休息日、节假日等）储物柜将上锁，乙方不得使用。第三条储物柜的使用保管3.1乙方应妥善保管自己的储物柜密码或钥匙，不得泄露给他人。如因乙方原因导致储物柜密码或钥匙泄露，乙方应承担由此产生的一切后果。3.2乙方应定期检查自己的储物柜，确保存放物品的安全。如发现储物柜损坏或异常情况，应及时通知甲方。3.3甲方有权对乙方存放的物品进行定期检查，以确保甲方管理的安全和合规性。乙方不得反对或阻挠甲方的检查行为。第四条储物柜的维修与损坏4.1如因储物柜本身质量问题导致损坏，甲方应在接到乙方通知后及时进行维修或更换。4.2如因乙方使用不当导致储物柜损坏，乙方应承担维修或更换的费用。第五条储物柜的物品丢失5.1乙方存放于储物柜内的物品如有丢失，甲方不承担任何赔偿责任。5.2乙方应自行购买保险，以保障存放物品的安全。第六条违约责任6.1如乙方违反本规定，甲方有权要求乙方立即改正，并视情节严重程度给予警告或其他纪律处分。6.2如乙方因违反本规定给甲方或他人造成损失，乙方应承担相应的赔偿责任。第七条争议解决本合同在履行过程中，如发生纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本规定自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本规定未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（签字/盖章）：__________乙方（签字/盖章）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.员工储物柜管理规定合同2.储物柜使用申请表3.储物柜钥匙/密码保管记录表4.储物柜物品存放清单5.储物柜维修记录表6.保险购买证明文件二、违约行为及认定：1.违反储物柜使用范围：存放违禁品、易燃易爆物品、贵重物品或公司财物。2.违反储物柜使用时间：未在规定时间内申请使用或未在离职时办理退柜手续。3.违反储物柜使用保管：密码或钥匙泄露，未定期检查储物柜或未及时通知甲方异常情况。4.违反储物柜维修与损坏：因使用不当导致储物柜损坏，未承担维修或更换费用。5.违反储物柜物品丢失：未自行购买保险，未保障存放物品安全。三、法律名词及解释：1.甲方：指提供储物柜管理服务的公司或机构。2.乙方：指使用储物柜的员工。3.储物柜：指甲方提供给乙方用于存放个人非工作用品的设施。4.违约行为：指乙方违反合同规定的行为。5.赔偿责任：指因违约行为给甲方或他人造成损失时，乙方应承担的经济补偿责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方忘记储物柜密码或丢失钥匙。解决办法：联系甲方协助解锁或更换锁具。2.问题：储物柜损坏或异常情况。解决办法：及时通知甲方，甲方负责维修或更换。3.问题：乙方存放物品丢失。解决办法：自行购买保险，或与甲方协商赔偿事宜。4.问题：乙方违反合同规定。解决办法：甲方有权要求乙方改正，并视情节严重程度给予警告或其他纪律处分。五、所有应用场景：1.员工在工作期间需要存放个人非工作用品。2.员工需要在规定时间内申请使用储物柜。3.员工需要在