出租车驾驶员聘用合同

出租车驾驶员聘用合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（驾驶员）：__________身份证号：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任甲方出租车驾驶员事宜，经双方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。一、岗位职责1.1乙方同意按照甲方的调度安排，提供全职或兼职的出租车驾驶服务。1.2乙方应遵守国家的法律法规，保证行车安全，提供优质服务，维护甲方的声誉。二、合同期限2.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期满后，如双方有意续约，应提前一个月书面通知对方。三、工作时间和休息休假3.1乙方按照甲方的调度安排执行工作任务，每周工作时间不超过____小时。3.2乙方享有国家法定的休息休假权利，甲方应按照国家的规定为乙方安排休息日和工作时间。四、劳动报酬4.1乙方执行甲方规定的任务，甲方应当按照乙方的实际工作时间支付劳动报酬，劳动报酬为每趟次____元。4.2乙方在合同期内，如因故不能提供驾驶服务，应提前通知甲方，并根据甲方安排进行工作。五、社会保险和福利待遇5.1甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享有国家法定的福利待遇，包括但不限于年假、病假、产假、陪产假等。六、保密条款6.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得以任何方式泄露或者使用甲方的商业秘密和技术秘密。6.2乙方违反本保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。七、合同的解除和终止7.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除合同，但应提前一个月书面通知对方。7.2乙方违反合同规定，甲方有权立即解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。八、争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（驾驶员）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方驾驶证复印件3.乙方健康证明4.乙方无犯罪记录证明5.出租车车辆行驶证复印件6.出租车车辆保险单复印件7.甲方公司规章制度8.甲方公司提供的培训资料9.甲方公司提供的工作服装和工具二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方的调度安排提供驾驶服务，属于违约行为。2.乙方未遵守国家法律法规，造成行车安全事故，属于违约行为。3.乙方泄露或使用甲方的商业秘密和技术秘密，属于违约行为。4.甲方未按照合同约定支付乙方劳动报酬，属于违约行为。5.甲方未按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费用，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.用人单位：依法成立，具有用人权利能力和义务能力的组织或者个人。3.劳动者：提供劳动力，接受用人单位管理，获取劳动报酬的个人。4.劳动报酬：劳动者因履行劳动合同所取得的工资、奖金、津贴和补贴等。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、年老、伤残、生育等原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按照调度安排提供服务：乙方应与甲方沟通，协商解决，如无法解决可提前解除合同。2.行车安全事故：乙方应立即报告甲方，积极配合调查，按照法律规定承担相应责任。3.泄露或使用甲方商业秘密：乙方应停止违法行为，赔偿甲方损失，如情节严重可解除合同。4.甲方未支付劳动报酬：乙方可与甲方沟通协商，如无法解决可向劳动监察部门投诉或提起诉讼。5.甲方未缴纳社会保险：乙方可向劳动监察部门投诉或提起诉讼，要求甲方依法缴纳社会保险。五、所有应用场景：1.甲方