航空乘务员违反航空安全规定

航空乘务员违反航空安全规定合同编号：__________甲方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家合法经营的航空公司，乙方为甲方聘用的航空乘务员，双方为了维护航空安全，明确双方的权利和义务，经友好协商，达成如下协议：第一条合同期限本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。合同期满后，如双方无异议，本合同自动续约____年。第二条乙方的义务1.乙方应严格遵守国家的法律法规、民航行业的规章制度以及甲方的各项规定，确保航空安全。2.乙方在执行航班任务期间，应严格按照航空安全程序操作，确保航班安全。3.乙方应参加甲方组织的各项培训，提高自身业务能力和服务水平。4.乙方应遵守职业道德，维护甲方形象，不得有损害甲方利益的行为。第三条甲方的权利和义务1.甲方应按照合同约定向乙方支付工资、福利等报酬。2.甲方应为乙方提供劳动保护，保障乙方的人身安全。3.甲方应按照国家和民航行业的相关规定，为乙方缴纳社会保险。4.甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和评价，确保航空安全。第四条违约责任1.乙方违反本合同规定，给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。2.甲方未按照合同约定支付乙方报酬、提供劳动保护等，乙方有权要求甲方承担违约责任。第五条争议解决本合同履行过程中，如发生纠纷，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。3.本合同的修改、解除、终止、无效等事项，必须经过甲乙双方共同协商，并达成一致意见。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.航空乘务员简历2.航空乘务员培训证书3.航空公司安全管理制度4.航空公司乘务员手册5.航空公司劳动合同范本6.航空公司社会保险缴纳证明7.航空公司劳动保护措施说明8.航空公司工资福利政策二、违约行为及认定：1.乙方向甲方提供虚假个人信息或简历2.乙方未参加甲方组织的培训或培训不合格3.乙方在航班执行期间未严格按照安全程序操作4.乙方违反职业道德，损害甲方形象5.甲方未按照合同约定支付乙方报酬6.甲方未为乙方提供劳动保护7.甲方未为乙方缴纳社会保险8.甲方单方面解除或终止合同三、法律名词及解释：1.甲方：指航空公司2.乙方：指航空乘务员3.劳动合同：指甲乙双方签订的明确双方权利和义务的书面协议4.航空安全：指航空器在飞行过程中的安全状态，包括人员、飞机、货物等方面的安全5.违约行为：指合同当事人违反合同约定，导致合同目的不能实现的行为6.赔偿责任：指违约方因违约行为给守约方造成经济损失，应承担的赔偿责任四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在航班执行期间未按照安全程序操作解决办法：加强乙方安全培训，提高安全意识，对违规行为进行严肃处理2.乙方违反职业道德，损害甲方形象解决办法：加强乙方职业道德教育，树立正确的价值观，对严重违规行为进行解聘处理3.甲方未按照合同约定支付乙方报酬解决办法：甲方应及时足额支付乙方工资、福利等报酬，确保乙方权益4.甲方未为乙方提供劳动保护解决办法：甲方应完善劳动保护措施，确保乙方的人身安全5.甲方未为乙方缴纳社会保险解决办法：甲方应按照国家和民航行业的相关规定，为乙方缴纳社会保险五、所有应用场景：1.航空公司与新聘用的航空乘务员签订劳动合同2.航