临时劳务工劳动合同

临时劳务工劳动合同《篇一》合同编号：_______甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方临时劳务用工事项达成一致，签订本合同，并共同遵守。一、合同期限本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。乙方临时劳务用工的具体起止时间以甲方实际安排为准。二、工作内容乙方在甲方指定的岗位上从事临时性劳务工作。乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并服从甲方的管理。三、劳动报酬乙方的劳动报酬为____元/月（人民币，下同），按月支付。乙方加班工资、奖金、津贴等根据甲方的规定和乙方的实际工作情况进行支付。甲方应按时足额支付乙方劳动报酬，不得拖欠。四、工作时间乙方的工作时间按照甲方的规定执行，每周工作时间不超过40小时。乙方加班应按照甲方规定支付加班工资。五、劳动保障甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，保障乙方的社会保险权益。乙方在工作中受到伤害的，甲方应按照国家和地方的有关规定给予赔偿。六、违约责任任何一方违反本合同的约定，应当承担相应的违约责任。乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并支付甲方违约金____元。甲方未按时支付乙方劳动报酬的，应支付乙方违约金____元。七、合同的解除和终止本合同期满，双方未续签的，合同自行终止。乙方因故不能继续履行本合同的，可以提前解除合同。甲方因故需要解除本合同的，应提前一个月通知乙方。八、争议解决双方在履行本合同过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。调解不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日乙方身份证明复印件甲方营业执照副本复印件社会保险缴纳证明甲方制定的劳动规章制度其他与本合同有关的文件《篇二》合同编号：_______甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方（劳务派遣单位）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方临时劳务用工事项达成一致，签订本合同，并共同遵守。一、合同期限本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。乙方临时劳务用工的具体起止时间以甲方实际安排为准。二、工作内容乙方在甲方指定的岗位上从事临时性劳务工作。乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并服从甲方的管理。三、劳动报酬乙方的劳动报酬由第三方支付，具体金额按双方约定执行。乙方加班工资、奖金、津贴等根据甲方的规定和乙方的实际工作情况进行支付。甲方应督促第三方按时足额支付乙方劳动报酬，不得拖欠。四、工作时间乙方的工作时间按照甲方的规定执行，每周工作时间不超过40小时。乙方加班应按照甲方规定支付加班工资。五、劳动保障第三方应依法为乙方缴纳社会保险费，保障乙方的社会保险权益。乙方在工作中受到伤害的，甲方应按照国家和地方的有关规定给予赔偿。六、违约责任任何一方违反本合同的约定，应当承担相应的违约责任。乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并支付甲方违约金____元。甲方未按时支付乙方劳动报酬的，应支付乙方违约金____元。七、合同的解除和终止本合同期满，双方未续签的，合同自行终止。乙方因故不能继续履行本合同的，可以提前解除合同。甲方因故需要解除本合同的，应提前一个月通知乙方。八、甲方权利条款甲方有权对乙方的工作进行指导和管理，确保乙方的工作质量。甲方有权根据实际工作需要，调整乙方的工作岗位和工作内容。甲方有权根据乙方的实际工作表现，给予乙方相应的奖励或处罚。九、乙方违约及限制条款乙方违反本合同的约定，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。乙方在合同期间内，不得以任何理由为由，拒绝履行合同义务。乙方在合同期间内，不得违反甲方的规章制度，否则甲方有权给予处罚。十、第三方责任第三方应按照本合同的约定，按时足额支付乙方的劳动报酬。第三方应依法为乙方缴纳社会保险费，并承担相应的法律责任。第三方应协助甲方对乙方的工作进行管理和指导。十一、争议解决双方在履行本合同过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。调解不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十二、其他约定本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方留存一份。本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方（劳务派遣单位）：__________签订日期：____年__月__日乙方身份证明复印件甲方营业执照副本复印件社会保险缴纳证明甲方制定的劳动规章制度其他与本合同有关的文件第三方介入的意义和目的以及甲方为主导的目的和意义：第三方作为劳务派遣单位，介入本合同的意义和目的在于，第三方负责乙方的劳动报酬支付和社会保险缴纳等事宜，减轻甲方的管理负担，同时甲方可以灵活调整用工数量，提高用工效率。甲方为主导的目的和意义在于，通过与第三方签订合同，甲方可以更好地控制劳务成本，同时乙方在履行合同过程中，需遵守甲方的规章制度，确保甲方的工作秩序和质量。《篇三》合同编号：_______甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方（劳务派遣单位）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方临时劳务用工事项达成一致，签订本合同，并共同遵守。一、合同期限本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。乙方临时劳务用工的具体起止时间以甲方实际安排为准。二、工作内容乙方在甲方指定的岗位上从事临时性劳务工作。乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并服从甲方的管理。三、劳动报酬乙方的劳动报酬由第三方支付，具体金额按双方约定执行。乙方加班工资、奖金、津贴等根据甲方的规定和乙方的实际工作情况进行支付。甲方应督促第三方按时足额支付乙方劳动报酬，不得拖欠。四、工作时间乙方的工作时间按照甲方的规定执行，每周工作时间不超过40小时。乙方加班应按照甲方规定支付加班工资。五、劳动保障第三方应依法为乙方缴纳社会保险费，保障乙方的社会保险权益。乙方在工作中受到伤害的，甲方应按照国家和地方的有关规定给予赔偿。六、乙方权利条款乙方有权获得平等的就业机会和公正的待遇。乙方有权获得按时足额的劳动报酬和加班费。乙方有权享受法定的休息休假和福利待遇。乙方有权获得甲方的必要的工作条件和培训机会。七、甲方违约及限制条款甲方违反本合同的约定，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。甲方不得拖欠乙方的劳动报酬，不得违法规定解除合同。甲方不得侵犯乙方的合法权益，包括但不限于人格尊严、隐私权等。八、第三方责任第三方应按照本合同的约定，按时足额支付乙方的劳动报酬。第三方应依法为乙方缴纳社会保险费，并承担相应的法律责任。第三方应协助甲方对乙方的工作进行管理和指导。九、争议解决双方在履行本合同过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。调解不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他约定本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方留存一份。本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方（劳务派遣单位）：__________签订日期：____年__月__日乙方身份证明复印件甲方营业执照副本复印件社会保险缴纳证明甲方制定的劳动规章制度其他与本合同有关的文件乙方为主导的意义和目的以及弱化甲方为主导的目的和意义：乙方为主导的意