职工安全责任说明

职工安全责任说明合同编号：__________签订日期：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（职工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方自愿加入甲方工作，为明确双方权利义务，经甲乙双方友好协商，特订立本职工安全责任说明，以共同遵守。第一条安全培训1.1甲方应按照法律法规和国家标准的要求，对乙方进行必要的安全生产教育和培训，保证乙方具备必要的安全生产知识。1.2乙方应积极参加甲方组织的安全生产培训，掌握本职工作所需的安全生产技能，增强安全意识。第二条安全防护2.1甲方应按照法律法规和国家标准的要求，为乙方提供符合安全防护要求的劳动保护用品，并监督乙方正确佩戴、使用。2.2乙方应按照甲方的要求，正确佩戴、使用劳动保护用品，不得擅自拆除、损坏安全防护设施。第三条安全操作3.1乙方应严格遵守甲方的安全生产规章制度、操作规程，服从甲方的安全生产管理。3.2乙方在作业过程中，发现安全隐患应立即报告甲方，并按照甲方要求采取措施消除隐患。第四条安全事故处理4.1乙方发生安全事故时，应立即报告甲方，并按照甲方的要求采取措施，配合甲方进行事故调查和处理。4.2甲方应对安全事故进行调查，查明事故原因，制定整改措施，并依法承担相应责任。第五条保密条款5.1乙方同意在合同期内及合同终止后，对其在甲方任职期间获得的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第六条违约责任6.1甲方未按照本说明提供安全培训、安全防护、安全操作等条件的，应承担相应违约责任。6.2乙方未按照本说明履行安全生产义务的，甲方有权要求乙方承担相应违约责任。第七条其他7.1本职工安全责任说明一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本职工安全责任说明自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。甲方（用人单位）：__________乙方（职工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.安全生产培训资料2.劳动保护用品清单3.安全生产规章制度4.操作规程5.安全事故调查报告6.保密协议7.商业秘密、技术秘密资料二、违约行为及认定：1.甲方未按法规提供安全培训、安全防护、安全操作等条件，构成违约。2.甲方未按约定提供劳动保护用品，或乙方未按要求使用劳动保护用品，构成违约。3.乙方未按规程操作，或未及时报告安全隐患，构成违约。4.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密，构成违约。三、法律名词及解释：1.安全生产培训：指对职工进行安全生产知识、技能和意识的教育和训练。2.劳动保护用品：指为保护职工安全健康，防止事故伤害而穿戴、使用的各种物品。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：职工对安全生产知识掌握不足。解决办法：加强安全生产培训，定期进行安全演练。2.问题：劳动保护用品缺失或损坏。解决办法：建立劳动保护用品管理制度，定期检查、补充、更换。3.问题：安全事故处理不当。解决办法：完善安全事故报告和处理流程，加强安全事故调查和整改。4.问题：保密信息泄露。解决办法：加强保密教育，签订保密协议，对泄露信息的行为进行追究。五、所有应用场景：1.用人单位与职工签订劳动合同时。2.用人单位对职工进行安全生产教