入职自律宣言

入职自律宣言合同编号：__________甲方（用人单位）：【全称】地址：【详细地址】联系电话：【联系电话】联系人：【联系人】乙方（员工）：【全称】性别：【男/女】身份证号码：【身份证号码】联系电话：【联系电话】住址：【住址】鉴于甲方作为一家依法成立的组织，乙方作为具备完全民事行为能力的自然人，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方入职甲方事宜，达成如下自律宣言：第一条乙方的义务1.1乙方须按照甲方的招聘条件、招聘程序被录用，并提供真实、完整的个人信息。1.2乙方须严格遵守国家的法律法规，不得违反国家规定从事任何违法活动。1.3乙方须遵守甲方的规章制度、工作纪律，服从甲方的管理和调配。1.5乙方须尊重甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露、侵犯甲方的商业秘密和知识产权。1.6乙方在任职期间，不得接受其他单位或个人的兼职邀请，不得从事与甲方业务有竞争关系的工作。第二条乙方的权利2.1乙方享有国家法律法规规定的休息休假、社会保险、福利待遇等。2.2乙方享有甲方提供的培训、晋升机会，以提高自身的能力和素质。2.3乙方有权在合法权益受到侵害时，向甲方提出申诉和投诉。2.4乙方有权在合同期限届满前，提前三十天书面通知甲方解除劳动合同。第三条违约责任3.1乙方违反本自律宣言的，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。3.2甲方未按照本自律宣言的约定提供劳动条件、待遇的，乙方有权解除劳动合同，并要求甲方承担相应的赔偿责任。第四条其他约定4.1本自律宣言自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。4.2本自律宣言的修改、补充必须采用书面形式，经甲乙双方共同协商达成一致后生效。4.3本自律宣言的解释权归甲方所有。甲方（用人单位）：【全称】乙方（员工）：【全称】签订日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证明复印件4.乙方职业资格证书复印件5.甲方公司规章制度6.甲方公司培训计划7.甲方公司福利待遇说明8.国家法律法规相关文件二、违约行为及认定：1.乙方提供虚假个人信息，认定为违约。2.乙方违反国家法律法规，认定为违约。3.乙方违反甲方规章制度、工作纪律，认定为违约。5.乙方泄露、侵犯甲方商业秘密和知识产权，认定为违约。6.乙方接受其他单位或个人兼职邀请，或从事与甲方业务有竞争关系的工作，认定为违约。三、法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立，招聘员工，提供劳动条件，支付工资和福利的组织。2.员工：指与用人单位签订劳动合同，在用人单位提供的工作岗位上从事劳动的人员。3.劳动合同：指用人单位与员工确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.知识产权：指权利人对其创作的智力劳动成果所享有的专有权利。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按照约定提供个人信息：要求乙方在规定时间内补正，逾期不补正的，甲方有权解除劳动合同。2.乙方违反国家法律法规：甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的法律责任。3.乙方违反甲方规章制度、工作纪律：甲方有权对乙方进行警告、罚款等处分，情节严重者，甲方有权解除劳动合同。5.乙方泄露、侵犯甲方商业秘密和知识产权：甲方有权要求乙方停止侵权行为，并承担相应的赔偿责任。6.乙方接受其他单位或个人兼职邀请，或从事与甲方业务有竞争关系的工作：甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。五、所有应用场景：1.甲方招聘新员工时，与新员工签订入职自律宣言。2.甲方对现有员工进行年度考核时，作为考核依据之一。3.甲方对员工进行培训时，作为培训内容之一。4.甲方调整员