2024新培训学校保安聘用合同

2024最新培训学校保安聘用合同合同编号：__________甲方（聘用单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘人）：__________身份证号码：__________联系电话：__________一、聘用岗位、地点、时间1.甲方聘用乙方在__________（培训学校名称）担任保安岗位。2.乙方的工作地点为：__________（具体工作地点）。3.乙方的工作时间为：__________（具体工作时间）。二、聘用期限1.本合同期限为一年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、工作内容1.乙方应认真履行保安职责，维护甲方单位的治安秩序，保护甲方单位的人身和财产安全。2.乙方应遵守国家法律法规、甲方单位的规章制度以及保安工作规程。3.乙方应积极参加甲方组织的保安培训，提高保安业务水平。四、劳动报酬1.乙方的工资为：每月人民币__________元。2.乙方工资的支付时间为每月__________日之前。3.乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方单位的有关规定执行。五、福利待遇1.乙方依法享受国家规定的节假日、休息日。2.乙方的工作时间符合法定工作时间，甲方依法为乙方缴纳社会保险。3.乙方因公受伤、患病的，甲方应按国家有关规定给予治疗、抚恤。4.乙方享有法定的婚假、产假、丧假、病假等福利待遇。六、保密条款1.乙方在聘用期间及聘用后一年内，不得泄露甲方单位的商业秘密、客户信息等。2.乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方承担违约责任。七、违约责任1.甲乙双方违反本合同的，应承担相应的违约责任。2.乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付违约金人民币__________元。八、争议解决1.本合同的签订、履行、解除及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用单位）：__________乙方（受聘人）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方健康证明4.乙方无犯罪记录证明5.保安职责说明6.保安工作规程7.甲方单位保密制度8.社会保险缴纳证明9.劳动合同解除证明二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定履行保安职责，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等，视为违约。3.乙方未提前一个月书面通知解除合同，视为违约。4.甲方未按时支付乙方工资，视为违约。5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》是调整劳动关系的法律规范总称。2.劳动合同：用人单位与劳动者约定劳动关系的协议。3.保安职责：保安人员在工作中应尽的职责和义务。4.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活而设立的社会福利制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在工作中受伤，如何解决？解决办法：甲方应按国家有关规定为乙方提供治疗、抚恤。2.问题：乙方要求解除合同，如何处理？解决办法：乙方应提前一个月书面通知甲方，双方协商解决。3.问题：甲方未按时支付工资，如何解决？解决办法：甲方应及时支付乙方工资，如有异议，可依法申请仲裁或诉讼。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密，如何处理？解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，必要时可依法申请仲裁或诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为培训学校，需要聘用保安维护校园治安。2.乙方为具备保安资格的人员，寻求保安工作。