2024版物业职工劳动合同

2024版物业职工劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，甲方愿意雇佣乙方从事物业职工工作，乙方愿意接受甲方的雇佣，甲乙双方经充分协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方的雇佣下，应履行如下物业职工工作职责：（1）负责物业的日常管理工作；（2）维护物业设施设备的正常运行；（3）提供优质的客户服务；（4）确保物业环境的整洁和安全；（5）完成甲方交办的其他工作任务。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度。第二条工作地点乙方的工作地点为：__________。第三条工作时间3.1乙方的工作时间为：__________。3.2乙方应按照甲方的要求，执行相应的加班制度。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为：__________元。4.2乙方加班工资按照甲方的相关规定执行。4.3乙方享受甲方规定的奖金、津贴等福利待遇。第五条社会保险5.1甲方应按照国家的有关规定，为乙方缴纳社会保险费。5.2乙方应按时足额缴纳社会保险费。第六条劳动保护6.1甲方应提供乙方符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和用品。6.2乙方应正确使用劳动保护设施和用品，自觉遵守安全生产规定。第七条劳动合同的解除和终止7.1双方协商一致，可以解除或终止本合同。7.2乙方提前解除劳动合同的，应提前__________天向甲方提出书面申请。7.3甲方解除劳动合同的，应依照国家法律法规的规定，向乙方支付经济补偿。第八条保密条款8.1乙方在甲方工作期间，接触到甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息，应保守秘密，不得向任何第三方泄露。8.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他10.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.社会保险参保证明5.甲方规章制度6.甲方提供的劳动保护设施和用品清单7.乙方工作表现评估报告二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗，或未经甲方同意提前解除劳动合同。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息。3.甲方未按时足额支付乙方工资、奖金、津贴等。4.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险费。5.甲方未提供乙方符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和用品。6.甲方未与乙方协商一致即解除或终止劳动合同。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.工作时间：劳动者在用人单位规定的劳动岗位上工作的时间。3.加班：劳动者在法定工作时间之外，按照用人单位的要求提供劳动的时间。4.劳动报酬：劳动者按照劳动合同的约定，完成劳动任务后应得的报酬。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等社会风险而实行的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗：与乙方进行沟通，了解原因，若无法解决，根据合同约定采取相应措施。2.乙方泄露甲方商业秘密：立即启动应急预案，采取补救措施，与乙方协商解决，必要时依法追责。3.甲方未按时足额支付乙方工资、奖金、津贴等：乙方有权向甲方提出书面催告，甲方应在规定时间内支付，否则乙方有权依法维权。4.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险费：甲方应立即补缴，并向乙方支付违约金。5.甲方未提供乙方符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和用品：甲方应立即提供，并向乙方支付违约金。6.甲方未与乙方协商一致即解除或终止劳动合同：甲方应支付乙方经济补偿，并向乙方支付违约金。五、所有应用场景：1.物业公司雇佣物业职工。2.用人单位与劳动者签订劳动合同。3.劳动者从事物业职工工作。4