薪酬制度保密协议范本2024年

薪酬制度保密协议范本2024年通用合同编号：__________单位名称：____________________单位地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________姓名：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________通信地址：____________________鉴于甲乙双方达成一致，为确保双方合法权益，特订立本保密协议，共同遵守。第一条保密内容（1）甲方的经营计划、商业计划、财务预算、财务报告、客户名单、潜在客户信息、供应商信息等；（2）甲方的技术秘密、专利申请、产品设计、生产工艺、配方、技术资料等；（3）甲方的内部管理资料、人事档案、薪酬制度、财务制度等；（4）甲方与其他单位或个人签订的协议、合同、意向书等涉及甲方权益的内容；（5）其他根据法律规定或双方约定应当保密的信息。1.2乙方应严格遵守甲方的保密制度，对甲方的保密信息严格保密，不得向任何第三方泄露、披露或公开。第二条保密期限2.1本协议的保密期限自双方签订之日起算，至合同终止或解除之日止。2.2如果乙方在保密期限内违反本协议的保密义务，甲方有权要求乙方继续履行保密义务，直至乙方泄露、披露或公开的保密信息得到妥善处理。第三条保密义务3.1乙方同意，在合同有效期内及合同终止或解除后，不得以任何方式、任何理由使用或披露甲方的保密信息。3.2乙方同意，在合同有效期内及合同终止或解除后，不得泄露、披露或公开甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息给任何第三方。3.3乙方同意，在合同有效期内及合同终止或解除后，不得利用甲方的保密信息开展与甲方业务相同或相似的经营活动，以避免对甲方的商业利益造成不利影响。第四条违约责任4.1如乙方违反本协议的保密义务，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并承担相应的违约责任。4.2乙方同意，如因其违反本协议而给甲方造成经济损失的，乙方应承担赔偿责任。赔偿金额根据甲方的实际损失数额确定，包括但不限于经济损失、律师费、诉讼费等。4.3如果乙方泄露、披露或公开甲方的保密信息给第三方，且该第三方利用该保密信息对甲方造成不利影响的，乙方应承担连带赔偿责任。第五条法律适用和争议解决5.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。5.2凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。第六条其他条款6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：

1.甲方单位营业执照副本复印件

2.甲方单位组织机构代码证复印件

3.甲方单位税务登记证复印件

4.乙方身份证复印件

5.双方签订的保密协议

6.保密信息清单

7.乙方签署的保密义务确认书

8.甲方授权书（如有）二、违约行为及认定：

1.泄露、披露或公开甲方的保密信息给第三方；

2.使用或披露甲方的保密信息开展与甲方业务相同或相似的经营活动；

3.未经甲方同意，将甲方的保密信息提供给其他单位或个人；

4.违反本协议的保密义务，导致甲方遭受经济损失或其他不利影响。三、法律名词及解释：

1.保密信息：指不为公众所知晓的、具有商业价值并需要保密的信息。

2.保密义务：指乙方在合同有效期内及合同终止或解除后，对甲方的保密信息予以严格保密的义务。

3.违约行为：指乙方违反本协议的保密义务的行为。

4.赔偿责任：指乙方因违约行为给甲方造成经济损失时，应承担的赔偿责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方泄露保密信息：立即要求乙方停止违约行为，并采取补救措施，如更换涉密人员、加强保密管理等。

2.乙方使用保密信息开展与甲方业务相同或相似的经营活动：收集证据，依法向乙方提出停止侵权行为、消除影响、赔偿损失等要求。

3.乙方违反保密义务导致甲方遭受经济损失：要求乙方承担相应的赔偿责任，如赔偿金额不足以弥补损失，可要求乙方继续履行保密义务直至保密信息得到妥善处理。五、所有应用场景：

1.用人单位与劳动者之间就劳动过程中的商业秘密、技术秘密等保密信息签订的协议；

2.合作方之间的技术合作、项